От того, насколько мотивирована команда, зависит прибыль и выживание бизнесов. В кризис вовлеченность каждого сотрудника определяет — ваша компания станет лидером, подмяв под себя рынок или не справится и закроется.
Спікери
✔️ Как оцифровать и работать с вовлеченностью в кризис
✔️ Почему ценности — это основной двигатель вовлеченности. Как диагностировать и прокачивать ценности в команде
✔️ Инструкция структурированного интервью
✔️ Тимбилдинг — это не ивент, а пошаговый процесс. Как его выстроить?
✔️ KPI онлайн-тимбилдинга, как способа мотивации
✔️ Проблемы повышения вовлеченности на удаленке
✔️ Автоматизация главного инструмента для повышения вовлеченности во время удаленной работы
Q12 + онлайн-тимбилдинг = рост вовлеченности
От того, насколько мотивирована команда, зависит прибыль и выживание бизнесов. В кризис вовлеченность каждого сотрудника определяет — ваша компания станет лидером, подмяв под себя рынок или не справится и закроется.
Безинициативные сотрудники, которые работают на автомате и не генерят новые идеи — это убытки для бизнеса.
На вебинаре вы узнаете:
— Как оцифровать и работать с вовлеченностью в кризис
— Почему ценности — это основной двигатель вовлеченности. Как диагностировать и прокачивать ценности в команде
— Инструкция структурированного интервью
— Тимбилдинг — это не ивент, а пошаговый процесс. Как его выстроить?
— KPI онлайн-тимбилдинга, как способа мотивации
— Проблемы повышения вовлеченности на удаленке
— Автоматизация главного инструмента для повышения вовлеченности во время удаленной работы.
Все участники после вебинара получат Анкету для опроса Q12+1
О спикерах:
Алексей Самулёв — основатель группы компаний Q-TEAM, Questoria.ua, Fort Boyard.kh
Роман Дронов — HR Process Development Manager Hurma System
7 мая, 18:00, online, free
Регистрация - http://q-team.info/reg
02 травня • 18:00 • • благодіний внесок
14 травня • 18:00 • • безкоштовно