17 березня 2026, 14:00

Вебінар "Як “читати” співробітників за допомогою метапрограм"

Ви дізнаєтесь, як за допомогою метарпрограм та ШІ-інструментів ефективно підбирати людей на правильні ролі, адаптувати їх та успішно комунікувати на всіх рівнях – від кандидата до СЕО

Спікери

Тетяна Коробова

стратегиня, фасилітаторка, бізнес-консультантка та бізнес-тренерка, коучиня у системному підході. Спікерка та тренерка Академії WebPromo Experts, Міжнародного інституту бізнесу, Бізнес-школи «Крок»

Теми

  • Базові метапрограми. Як помічати метапрограми в мовленні та поведінці – і перетворювати спостереження на робочі HR-рішення (без “діагнозів” і наклеювання ярликів)
  • Де саме в HR-процесах метапрограми дають найбільший ефект: найм, адаптація, мотивація, фідбек, навчання, комунікації змін
  • Як використовувати ШІ для пришвидшення мепограмного аналізу і підготовки до розмов: тестування AI-асистента “Метапрограмний профайлер” як інструмента-помічника для HR

 

 

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА ВЕБІНАР

 

🎁 Для учасників HURMA Community – безплатно

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • L&D Manager
  • People Partner
  • Project Manager
  • Recruiter
  • Researcher
  • Team Lead
  • Власників компанії
  • Новачок

Додатково

Чому один кандидат «горить» роботою, а інший – згасає за місяць? Справа не в скілах, а в метапрограмах – «налаштуваннях» мозку, які визначають, як ми приймаємо рішення та що насправді нас мотивує.

Тож припиніть оцінювати лише Hard & Soft Skills. Навчіться бачити «операційну систему» людини.

 

🔽🔽🔽

 

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:

 

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: