Рейтинги

Инженеры несут во внешний мир рассказы о своей экспертизе и опыте. Они делают доклады, пишут статьи, организовывают мероприятия для других инженеров. Люди слушают, проникаются, с большей охотой откликаются на предложения пообщаться о вакансиях и помогают увеличить охват информации своим сарафанным радио. Это всё деврел, и он может быть полезен для HR.

Приходите на вебинар Hurma System и узнайте, что такое деврел, какая от него польза и какие сложности могут возникнуть у HR с деврелом – в частности, как 2020 год повлиял на связку HR+деврел и как теперь с этим жить.

Спикер вебинара Алексей Долгушев – программировал машинное зрение, делал разный маркетинг, управлял проектами и продуктами. Запустил SnowOne – Content-First Java-конференцию из Сибири. Создал "Инженер заходит в бар" – онлайн-митап для инженеров на профессиональные не инженерные темы. Основатель деврел-бюро "Долгушев и Сторожилов". Стремится сделать деврел индустриальным стандартом.

На вебинаре Алексей расскажет:

• что такое деврел;
• какая польза от деврела для HR;
• в чём сложности с деврелом для HR;
• в чём особенные сложности в 2021 году;
• фреймворк деврела для HR.

Когда? 22 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Конструктивный фидбек – мощный инструмент, который дает возможность сотрудникам понимать свои сильные и слабые стороны. Во время предоставления обратной связи по итогам оценки, очень важно грамотно сочетать похвалу сотрудника за его достижения и предложения, которые помогут улучшить работу специалиста. 

Хотите знать все нюансы предоставления обратной связи сотрудникам по итогам оценки? Тогда приходите на вебинар Hurma System, который проведут Татьяна Коломбет – директор HR-консалтинговой компании Formatta UA, эксперт в оценке персонала с опытом разработки систем оценки и управления результативностью, а также аудита и внедрения HR-процессов и Ольга Яковина - Head of People Performance в iDeals Solutions, старший консультант Formatta UA, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала.

На вебинаре Татьяна и Ольга обсудит следующие темы:

• обратная связь как обязательный элемент оценки;
• цели и структура обратной связи;
• может ли быть обратная связь без запроса;
• как от информирующей обратной связи перейти к развивающей;
• лайфхаки: какие приемы помогут провести обратную связь максимально эффективно.

Когда? 15 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Внутренние коммуникации до коронавирусного кризиса сложно было назвать идеальными. Но неформальная корпоративная культура компенсировала недостатки формальной. Переход в онлайн обнажил слабости этого подхода, сделав их существенными недостатками. И, соответственно, New normal требует нового уровня коммуникаций и новых инструментов. Одним из них является бизнес-сторителлинг.

Почему бизнес-сторителлинг? Он отображает несколько другой подход, работает с эмоциями и смыслами и помогает восстановить то доверие, которые было утрачено многими компаниями.

Что это за инструмент и как он работает, с какими аудиториями – подробнее в вебинаре:

• почему неэффективны «докризисные» инструменты внутренних коммуникаций;
• основные тренды, повлиявшие на сотрудников компаний, и необходимость переформатирования коммуникаций;
• офлайн VS онлайн – возможна ли 100% взаимозаменяемость;
• почему бизнес-сторителлинг;
• основные принципы построения вдохновляющих историй и секреты их увлекательности.

Проведет вебинар Татьяна Пашкина – специалист с более чем 20-летним опытом работы. Была ведущим менеджером в рекрутинговом агентстве более 5 лет и больше 10 лет занималась подбором, адаптацией и внутренними коммуникациями непосредственно в компаниях. Почти 7 лет занималась аналитикой рынка труда на rabota.ua и написала 1000+ статей на эту тему. 

Кроме того, Татьяна Пашкина – автор курса «Як знайти роботу своєї мрії», спикер профильных конференций и бизнес-тренер. В последние годы помогает людям в формате карьерного консультирования.

Когда? 8 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Вы рекрутер и видите нормированный рабочий день только во снах, потому что в остальное время заняты поиском кандидатов на +100500 новых вакансий? Узнайте, как решить эти проблемы, сохранить нервные клетки и сэкономить 300+ рабочих часов на вебинаре Hurma System: «Автоматизация неизбежна: как Hurma решает проблемы рекрутеров». 

Мы на реальных примерах и кейсах расскажем всю прелесть автоматизации рекрутинга в Hurma, а именно:

• как собрать верную информацию от Hiring manager и не потратить время впустую;
• как минимизировать задачи по сбору откликов, размещению вакансии и прочих интересностях;
• как научиться собирать и анализировать данные, используя воронку рекрутинга;
• как успевать дать фидбек всем кандидатам и выпить чашечку кофе;
• как хранить всю информацию о кандидатах удобно и безопасно, не используя миллионы табличек;
• как делать глубокие аналитические отчеты и не быть при этом гуру Excel;
• как замотивировать сотрудников привлекать своих знакомых и друзей к откликам на вакансии без миллиона напоминаний.

Спикер: Роман Дронов, HR Process Development Manager Hurma System

Когда? 25 марта в 17:00 по киевскому времени (в 18:00 по Москве).

Вебинар бесплатный после регистрации.

Создайте свой идеальный рекрутинг с Hurma System 😉

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Hurma Academy запускает курс "Управление талантами в организации"!

Как грамотно управлять талантами? Какая стратегия подойдёт именно вашей компнии? Какие инструменты окажутся для вас наиболее эффективными? Если Вы ищете ответы на эти вопросы - приглашаем Вас на курс "Управление талантами в организации" от Hurma Academy. В течение курса Вы разработаете стратегию управления талантами для своей компании, а так же получите максимум инструментов и обратную связь от тренеров. Живое общение со спикерами, домашние задания, шаблоны документов и наработки спикеров ждут Вас на курсе.

Узнать подробности и зарегистрироваться: http://bit.ly/3cdxtTQ.

Как понять, что вы на грани выгорания? С чего начинается процесс или это тумблер, который включается абсолютно неожиданно и в самый неподходящий момент? А если процесс уже запущен, можно ли как-то его обратить или стоит смириться и взять годовой отпуск?

Hurma System приглашает вас на вебинар “Можно ли избежать выгорания или это норма жизни?”, который проведет Надежда Недорезова – коуч, тренер, эксперт по подбору персонала с 13-летним стажем, а также управленческим опытом выстраивания процессов подбора персонала с нуля в компании Rambler Group.

Надежда является автором нескольких программ по подбору персонала, а также адаптации, мотивации и развитию персонала.

Среди её выпускников – сотрудники компаний: Booking, Яндекс, Ростелеком, Связной, Газпромбанк, Devino Telecom, Lovit, Центр-Инвест и другие. Кроме того, она приглашенный тренер компаний Сбербанк, Мегафон, Тинькофф, Mail.ru Group. Работает Надежда на четырех рынках: Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан.

На вебинаре Надежда Недорезова затронет следующие темы:

• выгорание, токсичность и агрессивный фидбек – как отличить одно от другого;
• выгорание как сломанная мотивация;
• выгорание как рутина;
• роль биохимии в выгорании;
• средства защиты от выгорания.

Когда? 1 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.

Hurma Academy запускает курс "Управление талантами в организации"!

Как грамотно управлять талантами? Какая стратегия подойдёт именно вашей компнии? Какие инструменты окажутся для вас наиболее эффективными? Если Вы ищете ответы на эти вопросы - приглашаем Вас на курс "Управление талантами в организации" от Hurma Academy. В течение курса Вы разработаете стратегию управления талантами для своей компании, а так же получите максимум инструментов и обратную связь от тренеров. Живое общение со спикерами, домашние задания, шаблоны документов и наработки спикеров ждут Вас на курсе.

Узнать подробности и зарегистрироваться: http://bit.ly/3cdxtTQ.

Подбирать и искать персонал на международном уровне – сложный и трудоемкий процесс. Искать сотрудников на мировом рынке сложнее, чем в рамках одной страны из-за отличий в менталитете, этике общения и многих других факторов.

Хотите узнать все и даже больше про международный рекрутинг и поиск кандидатов на мировом уровне? Тогда приходите на наш вебинар, который проведет Алина Марченко – HR-профессионал с 15-летним опытом. Она построила карьеру от HR-менеджера до HRD, работала в компаниях New York Media, SDV, Cardpay и других. 

Помимо этого, Алина Марченко – startup mentor, сертифицированный Senior Professional HR international (институт HRCI, США). Сотрудничает с международными компаниями в сфере IT и FinTech (США, Европа, Россия и СНГ).

На вебинаре «Международный рекрутмент» Алина Марченко расскажет:

• что ожидать от кандидатов в Европе и Америке;
• насколько важна разница менталитетов и в чем она заключается;
• международная этика рекрутмента;
• темы-табу и типичные ошибки при переговорах с кандидатами;
• как HR стать своим на зарубежном рынке.

Когда? 18 марта в 17:00 по киевскому времени (в 18:00 по Москве).

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Метод слепого найма – новый тренд, который даст работодателям уверенность в том, что ничьи предубеждения не повлияют на процесс подбора. Слепой наем позволяет отстраниться во время интервью от таких факторов как пол кандидата и его возраст, предоставляя возможность сфокусироваться только на профессиональных компетенциях. 

Приходите на вебинар Hurma System, чтобы узнать все и даже больше о новом HR-тренде – методе слепого найма. 

Спикер вебинара – Алина Баженова, основатель FUTURIST Branding Agency, футуролог, автор курса по созданию ДНК Персонального Бренда. 

На вебинаре Алина расскажет:

• Что означает слепой наем и как он происходит
• Основные тренды повлиявшие на создание системы
• Свободные команды и бесконечность масштабирования системы
• Первые пробы и первые выводы
• Свобода как основная ценность будущего

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Когда? 11 марта в 17:00 по киевскому времени (в 18:00 по Москве).

Вебинар бесплатный после регистрации.

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Геймификация – отличный метод для нематериальной мотивации сотрудников с использованием приемов и инструментов, аналогичных в компьютерных играх. Геймификация в HR– сфере помогает разбавить рутинную рабочую атмосферу интерактивами, тем самым повысить вовлеченность и эффективность сотрудников. 

Hurma System приглашает вас на вебинар: «Геймификация – лучший друг HR: зачем сотрудникам играть», который проведет Ксения Шаповалова. 

Ксения Шаповалова– креативный директор employer-брендингового агентства makelove с 5-летним опытом работы. Она преподает на курсах «Диджитализация HR» в школах MACS и «makelove school».

На вебинаре Ксения  затронет следующие темы:

• что такое геймификация: очередной маркетинговый прием или тренд;
• основные приемы и игровые механики для обучения, развития и вовлечения сотрудников;
• геймификация с психологической точки зрения: почему все любят играть;
• примеры крутых HR-кейсов по геймификации. 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Когда? 4 марта в 17:00 по киевскому времени (в 18:00 по Москве).

Вебинар бесплатный после регистрации.

Стресс и выгорание – темы, которые будут актуальны всегда, поскольку ритм жизни современных людей очень часто приводит именно к этим последствиям. Как предостеречь и спасти себя от выгорания и стресса, узнаете на вебинаре Hurma System: «Стресс и выгорание в HR: неизбежный факт или управляемый процесс».

Спикер вебинара Анна Метельская - HR-консультант с более 16-летним опытом работы в бизнесе, фасилитатор, основательница коучинг студии «Шаг за шагом» и консультант по психическому здоровью в организациях. Также Анна - соучредитель проекта «Mental Health for Business» и первой всеукраинской конференции «Mental Health and Emotional Wellbeing for Business».

Основные тезисы вебинара:

• 5 способов заботы о себе
• Почему у стресса плохая репутация? Коротко о физиологии стресса
• Как связаны стресс и выгорание?
• Что скрывается за словом «выгорание» (burnout)? Кто выгорает первыми в организации?
• Компонента выгорания по Маслач / Джексон.
• 3 измерения выгорания и 4 стадии выгорания и как их диагностировать?
• От чего выгорают самые человечные люди - HR-ы?
• 5 способов самопомощи: чем я могу помочь себе сама/сам, а когда стоит обратиться за помощью к специалисту. Способы восстановления на каждой стадии выгорания

?? Язык вебинара – украинский.

Когда? 25 февраля в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Хотите находить самых квалифицированных и профессиональных кандидатов, которые не находятся в активном поиске? Тогда приходите на вебинар Hurma System  «Тактики поиска для выявления скрытых талантов», который проведет Евгения Филипович – технический рекрутер в SensorTower. 

На вебинаре Евгения расскажет об:

• основных типах поиска;
• источниках скрытых кандидатов;
• инструментах поиска;
• составлении цепочки поиска;
• результаты опроса разработчиков, где их искать. 

Спикер вебинара Евгения Филипович – технический рекрутер в SensorTower. Эксперт и тренер в области прикладного сорсинга, автор/соавтор нескольких сорсинг и рекрутмент курсов. Выстроила функцию поиска в крупной компании и руководила распределенной сорсинг командой.

Когда? 18 февраля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.