Блог для HR и рекрутеров - полезные статьи и новости

HR

SaaS для HR: обзор типов HR-систем и логики их использования

22 января 2026 339

HR-опросы: как получить честную обратную связь и использовать ее для решений, а не отчетов

12 января 2026 636

Что такое управление талантами и почему без него бизнес не растет

2 января 2026 999

Рекрутинг

Кто такой CFO и как его нанять: роль финансового директора в бизнесе

16 января 2026 316

План собеседования и этапы собеседования: как построить системный наем

15 января 2026 382

Тренды в рекрутинге 2026: как изменится найм и что станет новой нормой

7 января 2026 399

Управление и бизнес

Что такое управление талантами и почему без него бизнес не растет

2 января 2026 999

HR-бюджет: что это такое и как его составить

1 января 2026 1380

Карьерные треки (career tracks): что это и как это работает

26 декабря 2025 346

Эксперты и новости

Как найти время на обучение в условиях высокой нагрузки: английский онлайн с адаптивным графиком для HR-специалистов

17 января 2025 558

Лайфхаки для быстрого освоения бизнес-английского: советы для HR-специалистов

23 декабря 2024 632

ТОП ресурсы для поиска курсов английского языка: обзор платформ для HR и рекрутеров

10 декабря 2024 687

Подборки

Кейсы HURMA

HURMA не только улучшает эффективность, но и упрощает коммуникацию

7 февраля 2024 2262

От учета к аналитике без Excel: история автоматизации SendPulse с HURMA

31 августа 2023 5192

Кейс Telesens и HURMA: HR и рекрутинг — больше не в таблицах

26 ноября 2021 5051

Обновления HURMA

Интеграция HURMA и Djinni: вдвое более эффективное управление талантами

27 июня 2024 825

HURMA в июне - интеграция с Djinni, улучшенный профиль вакансии, новые возможности для HR и многое другое

10 июня 2024 817

Улучшенные сценарии, новые возможности рекрутинговой воронки и другие апрельские обновления HURMA

8 апреля 2024 988

Как HR или рекрутеру развивать личный бренд?

Станьте автором блога Hurma. Делитесь своим опытом в статьях, которые увидят более 220 000 человек.

SaaS для HR: обзор типов HR-систем и логики их использования

Кто такой CFO и как его нанять: роль финансового директора в бизнесе

План собеседования и этапы собеседования: как построить системный наем

HR-опросы: как получить честную обратную связь и использовать ее для решений, а не отчетов

Тренды в рекрутинге 2026: как изменится найм и что станет новой нормой

Что такое управление талантами и почему без него бизнес не растет

План собеседования и этапы собеседования: как построить системный наем

SaaS для HR: обзор типов HR-систем и логики их использования

Кто такой CFO и как его нанять: роль финансового директора в бизнесе

HR

SaaS для HR: обзор типов HR-систем и логики их использования

HR-опросы: как получить честную обратную связь и использовать ее для решений, а не отчетов

Что такое управление талантами и почему без него бизнес не растет

Рекрутинг

Кто такой CFO и как его нанять: роль финансового директора в бизнесе

План собеседования и этапы собеседования: как построить системный наем

Тренды в рекрутинге 2026: как изменится найм и что станет новой нормой

Управление и бизнес

Что такое управление талантами и почему без него бизнес не растет

HR-бюджет: что это такое и как его составить

Карьерные треки (career tracks): что это и как это работает

Эксперты и новости

Как найти время на обучение в условиях высокой нагрузки: английский онлайн с адаптивным графиком для HR-специалистов

Лайфхаки для быстрого освоения бизнес-английского: советы для HR-специалистов

ТОП ресурсы для поиска курсов английского языка: обзор платформ для HR и рекрутеров

Подборки

Кейсы HURMA

HURMA не только улучшает эффективность, но и упрощает коммуникацию

От учета к аналитике без Excel: история автоматизации SendPulse с HURMA

Кейс Telesens и HURMA: HR и рекрутинг — больше не в таблицах

Обновления HURMA

Интеграция HURMA и Djinni: вдвое более эффективное управление талантами

HURMA в июне - интеграция с Djinni, улучшенный профиль вакансии, новые возможности для HR и многое другое

Улучшенные сценарии, новые возможности рекрутинговой воронки и другие апрельские обновления HURMA

Вебінар "Як середньому та великому бізнесу залучити максимум якісних кандидатів в лінійному наймі"

Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше"

Вебінар «Які майданчики та інструменти допоможуть швидше закривати вакансії?»

Как HR или рекрутеру развивать личный бренд?