Блог для HR и рекрутеров - полезные статьи и новости

HR

Как создать опрос в Google формах: практическое руководство для HR

16 сентября 2025 172

HR документация: как управлять документооборотом в компании + законодательные аспекты

1 сентября 2025 221

База сотрудников: как упорядочить информацию и перестать все держать в голове

4 августа 2025 332

Рекрутинг

Кто такой COO и как его нанять: роль операционного директора в бизнесе

9 октября 2025 209

Как нанять CMO: роль, обязанности и найм

30 сентября 2025 177

Как нанять СТО: роль, требования и советы для бизнеса

24 сентября 2025 181

Управление и бизнес

Трудовой договор: все, что нужно знать сотрудникам и руководителям

15 октября 2025 123

Как нанять CMO: роль, обязанности и найм

30 сентября 2025 177

Зачем нужен ментор и как он может помочь?

26 сентября 2025 134

Эксперты и новости

Как найти время на обучение в условиях высокой нагрузки: английский онлайн с адаптивным графиком для HR-специалистов

17 января 2025 351

Лайфхаки для быстрого освоения бизнес-английского: советы для HR-специалистов

23 декабря 2024 422

ТОП ресурсы для поиска курсов английского языка: обзор платформ для HR и рекрутеров

10 декабря 2024 468

Подборки

Кейсы HURMA

HURMA не только улучшает эффективность, но и упрощает коммуникацию

7 февраля 2024 2052

Кейс Telesens и HURMA: HR и рекрутинг — больше не в таблицах

26 ноября 2021 4858

IdeaSoft: «Я не могу словами описать свою любовь к HURMA»

16 июня 2021 4352

Обновления HURMA

Интеграция HURMA и Djinni: вдвое более эффективное управление талантами

27 июня 2024 604

HURMA в июне - интеграция с Djinni, улучшенный профиль вакансии, новые возможности для HR и многое другое

10 июня 2024 607

Улучшенные сценарии, новые возможности рекрутинговой воронки и другие апрельские обновления HURMA

8 апреля 2024 784

Как HR или рекрутеру развивать личный бренд?

Станьте автором блога Hurma. Делитесь своим опытом в статьях, которые увидят более 220 000 человек.

Трудовой договор: все, что нужно знать сотрудникам и руководителям

Кто такой COO и как его нанять: роль операционного директора в бизнесе

Как нанять CMO: роль, обязанности и найм

Зачем нужен ментор и как он может помочь?

15 причин увольнения кандидата с прежнего места работы

Как нанять СТО: роль, требования и советы для бизнеса

Методы принятия управленческих решений: от логики к практике

Кто такой фаундер и кофаундер: разница ролей в бизнесе

Кто такой COO и как его нанять: роль операционного директора в бизнесе

Как нанять СТО: роль, требования и советы для бизнеса

Как нанять CMO: роль, обязанности и найм

Как правильно оформить рекомендательное письмо: практический гид для HR и руководителей

HR

Как создать опрос в Google формах: практическое руководство для HR

HR документация: как управлять документооборотом в компании + законодательные аспекты

База сотрудников: как упорядочить информацию и перестать все держать в голове

Рекрутинг

Кто такой COO и как его нанять: роль операционного директора в бизнесе

Как нанять CMO: роль, обязанности и найм

Как нанять СТО: роль, требования и советы для бизнеса

Управление и бизнес

Трудовой договор: все, что нужно знать сотрудникам и руководителям

Как нанять CMO: роль, обязанности и найм

Зачем нужен ментор и как он может помочь?

Эксперты и новости

Как найти время на обучение в условиях высокой нагрузки: английский онлайн с адаптивным графиком для HR-специалистов

Лайфхаки для быстрого освоения бизнес-английского: советы для HR-специалистов

ТОП ресурсы для поиска курсов английского языка: обзор платформ для HR и рекрутеров

Подборки

Кейсы HURMA

HURMA не только улучшает эффективность, но и упрощает коммуникацию

Кейс Telesens и HURMA: HR и рекрутинг — больше не в таблицах

IdeaSoft: «Я не могу словами описать свою любовь к HURMA»

Обновления HURMA

Интеграция HURMA и Djinni: вдвое более эффективное управление талантами

HURMA в июне - интеграция с Djinni, улучшенный профиль вакансии, новые возможности для HR и многое другое

Улучшенные сценарии, новые возможности рекрутинговой воронки и другие апрельские обновления HURMA

Вебінар "Як середньому та великому бізнесу залучити максимум якісних кандидатів в лінійному наймі"

Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше"

Вебінар «Які майданчики та інструменти допоможуть швидше закривати вакансії?»

Как HR или рекрутеру развивать личный бренд?