Рейтинги

Офбординг, на сегодняшний день, это та часть работы HR, которая до сих пор "покрыта мраком". Во многих компаниях офбординг заключается в проведении экзит-интервью и сборе минимальной статистики о причинах увольнения и возможных улучшениях в компании.

Офбординг - это сильно шире, это часть культуры компании. И даже если она не сформирована и не описана, она все равно есть у всех.

Если вы хотите узнать как выстраивать процесс офбординга и управлять датой увольнения сотрудника – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Офбординг. Как управлять датой увольнения». 

Когда? 23 сентября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Количество вакансий в 2021 году выросло в разы и превышает количество предложений от кандидатов во многих сферах. Стандартные каналы поиска почти не работают и требуют больших бюджетов.

Если вы хотите на примере реальных кейсов разобраться, что помогает компаниям находить лучших кандидатов в условиях перегретого рынка  - приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Как искать кандидатов на перегретом рынке?». 

Когда? 16 сентября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

VI Smart HR Online Marathon — самая масштабная онлайн-конференция для HR, которую мы организовываем уже в шестой раз.

30 сентября в прямом эфире выступят HR-директора и специалисты ведущих международных компаний Украины. Они поделятся кейсами, опытом и трендами в управлении персоналом.

Бесплатно после регистрации - https://bit.ly/3y2VNj8

Кому будет полезна конференция?

• Новичкам в HR
• Профессионалам
• Собственникам бизнеса

Ждем вас онлайн 30 сентября!

IT рекрутмент – это в первую очередь проектная работа, с командой, ресурсами, сроками, ожидаемыми результатами и другими неотъемлемыми элементами. На вебинаре расскажем о том, как организовано проектное управление в найме и какие инструменты использует международная продуктовая компания iDeals для повышения эффективности рекрутмента.  

На вебинаре обсудим такие важные темы:

• Планирование – залог любого успешного проекта
• Команда и ресурсы – роли и RACI матрица
• Waterfall или Agile – да, в рекрутменте это тоже есть:) 
• Процессы и ритуалы 
• Ретро – путь к развитию и совершенствованию
• Инструменты для автоматизации и повышению эффективности

Спикер: Антон Маслов – VP of Operations в продуктовой компании iDeals.
Отвечает за управление 2 стратегическими функциями: наем персонала (talent acquisition) и клиентская поддержка (customer support).

15 лет опыта в сферах клиентского сервиса, продаж, операционного управления, рекрутмента, аутсорса.
Развивает международные команды поддержки клиентов и привлечения талантов от Бразилии до Китая. Эксперт в построении процессов и операционном управлении.

Когда? 2 сентября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Разговоры о возможности уменьшения количества рабочих часов в неделю уже давно порождают бурные дискуссии в социальных сетях. Вопросов  остаётся гораздо больше, чем ответов.

Что получилось у тех, кто попробовал? С какими сложностями они столкнулись при внедрении 4-дневной рабочей недели? Как сокращение рабочих часов повлияло на процессы?

Если вы хотите узнать реальный опыт, впечатления и аналитику внедрения 4-дневной рабочей недели, а также задать вопросы в формате реального времени – приглашаем вас на бесплатную Q&A сессию HURMA System: «Четырехдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления».

Когда? 25 августа в 13:00.

Q&A сессия бесплатная после регистрации.

Рекрутмент — это наука и искусство одновременно. Исследовать рынок труда, найти желаемые специалистов в определенный срок, провести собеседования так, чтобы получить от лучших кандидатов долгожданное «да», — все эти усилия стоят отдельного внимания и награды.⠀

Премия Ukrainian Recruitment Awards создана для того, чтобы повысить престиж профессии менеджеров по рекрутмента и культуру найма людей в Украине.

Формат: онлайн и офлайн

Место: Киев, ул. Сечевых Стрельцов, 23а

Дата: 17 сентября

Вход: по пригласительным

Что вас ждет:

• Возможность выбрать одну или несколько из 10 номинаций
• Оценка вашего кейса ведущими специалистами Украины в сфере рекрутмента
• Возможность поделиться своим опытом и вдохновить коллег
• Recruitment talks с экспертами премии
• Финал на закрытом мероприятии — 17 сентября, в День Рекрутера ?

Заявки принимаются до 31 августа!

⠀

✅ Подать заявку на сайте: https://jooble.link/1425

Практический интенсив с обратной связью, рекомендациями и необходимыми материалами от эксперта.

Аналитика рекрутинга помогает выявить слабые места в процессе подбора, спрогнозировать реальные сроки поиска специалиста, сделать путь кандидата более приятным и не только.

Если вы не знаете, как внедрить аналитику или вы уже попробовали, но вопросов стало больше, чем ответов – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Аналитика рекрутинга в IT: измеряем все важные данные». 

Когда? 19 августа в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Приглашаем на HR & Recruitment in IT Summit'21 от Geekle!

Формат: Онлайн

Даты: 22-23 сентября, 2021

Вас ждут более 20 часов горячих кейсов от профессионалов HR и рекрутинга из 30+ IT-компаний, среди которых: Adobe, Samsung, Airbnb, Rakuten, HP, NEC, DXC Technology, Everis (by NTT Data),  и др.

Поговорим о последних трендах и вызовах: специфика работы в стартапах, как сохранить команду при слиянии и поглощении, искусство адаптации и противодействие выгоранию команды, менеджмент ожиданий, как быстро и эффективно подбирать таланты, о повышении продуктивности и diversity, бренде работодателя, лайфхаках и многом другом!

Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы прокачать свои навыки на примерах конкретных кейсов от лучших экспертов и быть в курсе последних тенденций!

Используйте промокоды на скидку: HURMA и получите -15% на все билеты!

Бесплатный доступ к 3 докладам ежедневно - https://link.geekle.us/HURMA

Приходите за инсайтами и решениями для вашей компании! 🙂

Нанимающий менеджер — ключевая фигура в подборе, от которой зависит репутация работодателя и качество закрытия вакансий. Часто случается так, что его роль в процессе найма не до конца понятна, это создаёт сложности и препятствия для эффективного рекрутинга.

Если вы хотите узнать, как рекрутеру и нанимающему менеджеру создать комфортный и эффективный совместный процесс – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Роль нанимающего менеджера в процессе найма».