Рейтинги

Развитие бизнеса и технологий оказало огромное влияние на изменения в работе HR, а пандемия коронавируса отточила подходы к использованию новых инструментов. Новый мир BANI заставляет адаптироваться еще быстрее, чем раньше. HR-специалисту приходится особенно сложно: ему нужно оставаться лидером, вдохновлять сотрудников и поддерживать тесный контакт с руководством. И всё это во время колоссальных и непредсказуемых изменений.

На бесплатном вебинаре HURMA System «На передовой изменений: как адаптировать коллектив» спикер расскажет о том, как осознать, принять и управлять изменениями в постоянно меняющемся мире. Эксперт поделится советами по адаптации персонала и повышению эффективности работы сотрудников.

Когда? 10 февраля в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения. 

VI Smart HR Online Marathon — самая масштабная онлайн-конференция для HR, которую мы организовываем уже в шестой раз.

30 сентября в прямом эфире выступят HR-директора и специалисты ведущих международных компаний Украины. Они поделятся кейсами, опытом и трендами в управлении персоналом.

Бесплатно после регистрации - https://bit.ly/3y2VNj8

Кому будет полезна конференция?

• Новичкам в HR
• Профессионалам
• Собственникам бизнеса

Ждем вас онлайн 30 сентября!

IT рекрутмент – это в первую очередь проектная работа, с командой, ресурсами, сроками, ожидаемыми результатами и другими неотъемлемыми элементами. На вебинаре расскажем о том, как организовано проектное управление в найме и какие инструменты использует международная продуктовая компания iDeals для повышения эффективности рекрутмента.  

На вебинаре обсудим такие важные темы:

• Планирование – залог любого успешного проекта
• Команда и ресурсы – роли и RACI матрица
• Waterfall или Agile – да, в рекрутменте это тоже есть:) 
• Процессы и ритуалы 
• Ретро – путь к развитию и совершенствованию
• Инструменты для автоматизации и повышению эффективности

Спикер: Антон Маслов – VP of Operations в продуктовой компании iDeals.
Отвечает за управление 2 стратегическими функциями: наем персонала (talent acquisition) и клиентская поддержка (customer support).

15 лет опыта в сферах клиентского сервиса, продаж, операционного управления, рекрутмента, аутсорса.
Развивает международные команды поддержки клиентов и привлечения талантов от Бразилии до Китая. Эксперт в построении процессов и операционном управлении.

Когда? 2 сентября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Рекрутмент — это наука и искусство одновременно. Исследовать рынок труда, найти желаемые специалистов в определенный срок, провести собеседования так, чтобы получить от лучших кандидатов долгожданное «да», — все эти усилия стоят отдельного внимания и награды.⠀

Премия Ukrainian Recruitment Awards создана для того, чтобы повысить престиж профессии менеджеров по рекрутмента и культуру найма людей в Украине.

Формат: онлайн и офлайн

Место: Киев, ул. Сечевых Стрельцов, 23а

Дата: 17 сентября

Вход: по пригласительным

Что вас ждет:

• Возможность выбрать одну или несколько из 10 номинаций
• Оценка вашего кейса ведущими специалистами Украины в сфере рекрутмента
• Возможность поделиться своим опытом и вдохновить коллег
• Recruitment talks с экспертами премии
• Финал на закрытом мероприятии — 17 сентября, в День Рекрутера ?

Заявки принимаются до 31 августа!

⠀

✅ Подать заявку на сайте: https://jooble.link/1425

Приглашаем на HR & Recruitment in IT Summit'21 от Geekle!

Формат: Онлайн

Даты: 22-23 сентября, 2021

Вас ждут более 20 часов горячих кейсов от профессионалов HR и рекрутинга из 30+ IT-компаний, среди которых: Adobe, Samsung, Airbnb, Rakuten, HP, NEC, DXC Technology, Everis (by NTT Data),  и др.

Поговорим о последних трендах и вызовах: специфика работы в стартапах, как сохранить команду при слиянии и поглощении, искусство адаптации и противодействие выгоранию команды, менеджмент ожиданий, как быстро и эффективно подбирать таланты, о повышении продуктивности и diversity, бренде работодателя, лайфхаках и многом другом!

Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы прокачать свои навыки на примерах конкретных кейсов от лучших экспертов и быть в курсе последних тенденций!

Используйте промокоды на скидку: HURMA и получите -15% на все билеты!

Бесплатный доступ к 3 докладам ежедневно - https://link.geekle.us/HURMA

Приходите за инсайтами и решениями для вашей компании! 🙂

Сложные сотрудники есть в каждой компании, очень важно уметь выстраивать с ними правильную и экологичную коммуникацию.

Если вы хотите  понять причины неконструктивного поведения, узнать с какими типами вам сложнее всего строить коммуникацию и как не вовлекаться в манипулятивные игры сотрудников – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Работа со сложными сотрудниками».

Когда? 12 августа в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Нанимающий менеджер — ключевая фигура в подборе, от которой зависит репутация работодателя и качество закрытия вакансий. Часто случается так, что его роль в процессе найма не до конца понятна, это создаёт сложности и препятствия для эффективного рекрутинга.

Если вы хотите узнать, как рекрутеру и нанимающему менеджеру создать комфортный и эффективный совместный процесс – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Роль нанимающего менеджера в процессе найма». 

Если вы хотите узнать все секреты и тонкости проведения интервью по компетенциям и с легкостью использовать этот инструмент в работе – обязательно посмотрите бесплатный вебинар HURMA System: «Интервью по компетенциям: какова цена ошибки» - https://youtu.be/4XJnFxGrawk

Интервью по компетенциям – один из самых эффективных инструментов, который используется при найме и подборе новых специалистов. Его главное преимущество – высокая степень детализации, которая помогает избежать неправды и социально желаемых ответов: кандидат может подготовиться к интервью, но продумать большое количество деталей достаточно сложно. Основывается компетентностый подход на способности прогнозировать успех кандидата на определенной позиции с помощью анализа его поведения в прошлых ситуациях.

Код PAEI – это инструмент, который позволяет анализировать и оценивать стиль управления. Основываясь на нём, вы можете понять, как сотрудник или кандидат коммуницирует с командой, подходит ли он для определенной роли в компании,  насколько будет эффективен и как его можно развивать.

Если вы хотите разобраться, какие секреты таит в себе каждая буква PAEI-кода, а также узнать о здоровом и нездоровом проявлении стилей управления  – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Подбор персонала и разработка профиля с помощью методологии Адизеса: PAEI-код». 

Рекомендуем до начала вебинара обязательно пройти тест PAEI от Института Адизеса. С его помощью вы определите свой личный стиль и получите индивидуальные рекомендации, что позволит вам понять, в каком направлении двигаться, чтобы развить свои способности и таланты. Эти знания сделают ваше участие в вебинаре еще более продуктивным.

Когда? 5 августа в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Сильный Employer brand помогает нанимать и удерживать лучших специалистов.  От того, работаете ли вы над развитием бренда или пустили всё на самотёк, зависит, что о вашей компании будут говорить кандидаты и захотят ли они у вас работать.

В условиях перегретого рынка, когда вакансий гораздо больше, чем специалистов, каждая ошибка при построении Employer brand может повлиять на выбор кандидата.

Если вы хотите узнать, какие подводные камни поджидают при разработке бренда работодателя и как их избежать – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Employer brand: ошибки при разработке и интересные кейсы».