Как найти время на обучение в условиях высокой нагрузки: английский онлайн с адаптивным графиком для HR-специалистов

Green Forest

одна из крупнейших школ английского языка в Украине, которая предлагает современные курсы для студентов любого уровня.

  • 8 мин
  • 142
  • 0

HR-специалисты, которые хорошо знают и регулярно используют в своей работе английский язык, зарабатывают в 1,5 раза больше своих коллег. Такой разрыв легко объяснить: англоязычные специалисты чаще всего работают в крупных иностранных компаниях, где зарплатные ставки существенно отличаются от украинских. Но стать англоязычным специалистом не так просто, поскольку работа в сфере HR очень изнурительная и часто не оставляет времени на обучение. Поэтому сегодня рассказываем об онлайн изучении английского на курсах с адаптивным графиком и как преодолеть препятствия, которые чаще всего мешают успешному обучению.

Вызовы профессии HR или почему эта должность истощает

Согласно исследованию компании Sage, около половины специалистов по управлению персоналом рассматривают возможность уйти из профессии. Основная причина такого желания — большое количество стресса и ощущение общего истощения. А вот в отчете The Changing Face of HR in 2024 о стремлении уйти из сферы HR высказалось уже 65% респондентов. 81% опрошенных рассказали, что испытывают личное выгорание.

Профессия специалиста по управлению персоналом действительно изнурительная, поскольку предполагает постоянное взаимодействие с людьми и большим количеством информации. Потому что HR - это тот специалист, который должен заботиться о хорошем взаимодействии и удовлетворенности работой всего коллектива компании. Поэтому именно ему часто приходится выслушивать все жалобы и критику, находиться в эпицентре конфликтов. Если вы именно тот человек, который успешно завершил курсы английского языка онлайн и получил работу в международной компании, то вам придется еще и налаживать контакты между работниками разных наций, ментальностей, религий и других фундаментальных различий.

Вот еще несколько вызовов профессии HR, которые могут истощать:

  • большие объемы задач, в частности связанные с необходимостью адаптироваться к гибридным форматам работы компаний после пандемии;
  • необходимость постоянно учиться, чтобы соответствовать потребностям времени, в частности проходить онлайн-курсы английского языка и слушать различные бесплатные вебинары;
  • ограничение бюджета, из-за чего штат отдела по управлению персоналом может оставаться недоукомплектованным или же специалисты не имеют возможности пользоваться платным софтом для учета и анализа информации;
  • «дефицит талантов», который заставляет HR заниматься дополнительным обучением менее компетентных работников;
  • большое количество увольнений, в связи с чем приходится постоянно прилагать усилия к адаптации новых сотрудников;
  • феномен «тихого увольнения», когда работники прилагают максимум усилий для выполнения своих обязанностей и не проявляют интереса к развитию компании, что негативно влияет на бизнес-показатели.

Ввиду большой загрузки и стресса, даже изучение английского онлайн может стать для таких специалистов непосильной задачей. Потому что любое обучение требует большого количества времени и усилий. Конечно, существуют курсы вроде «английский за 2 недели», однако они способны дать вам лишь поверхностные знания, которые могут быть полезными в путешествии. Но чтобы иметь возможность использовать английский в работе, важно иметь большой словарный запас, понимать грамматику и развить навыки устной речи.

Почему не стоит идти на онлайн-курсы английского языка, когда вы перегружены

На первый взгляд, овладеть английским языком не сложно. Сегодня доступно большое количество языковых курсов, среди которых можно найти вариант обучения в соответствии с любыми запросами. В то же время около 44% украинцев совсем не владеют этим языком, на что указывает опрос центра исследований Разумкова. Поэтому рассмотрим несколько причин, которые мешают достичь успеха в этом вопросе, в том числе и HR-специалистам:

  • Усталость и перегрузка

Исследования показывают, что чем выше уровень усталости испытывают студенты, тем ниже их учебные успехи. Потому что перегруженный мозг просто не способен воспринимать и запоминать новую информацию. Как результат, студенты могут вовсе бросать учебу, поскольку не видят в этом смысла.

  • Неправильный выбор курсов

Следует отдавать предпочтение онлайн-курсам английского с нуля если вы совсем не имеете знаний по языку, и специализированным курсам, если вам нужно только улучшить определенные навыки. То есть, сначала нужно получить базовые знания, а потом дополнять их теми, которые соответствуют вашей профессии.

  • Отсутствие стабильного графика

Преподаватели школы английского языка Project12 говорят, что чаще всего бросают обучение те студенты, которые из-за собственного напряженного графика вынуждены пропускать занятия. Поэтому важно заранее оценивать уровень собственной занятости и подбирать график под свои возможности. Или же отдавать предпочтение адаптивному графику обучения.

Как минимум две проблемы из трех перечисленных 100% характеризуют работу HR-специалиста - это перегрузка и отсутствие стабильного графика, из-за чего приходится пропускать даже онлайн-занятия по английскому. Чтобы выйти из этого тупика и в конце концов овладеть иностранным языком, следует посмотреть на ситуацию под другим углом. Например, не подстраиваться под занятия по английскому, а подстраивать их под собственные потребности. Поэтому отличным решением проблемы является вышеупомянутое обучение с адаптивным графиком.

Что такое адаптивный график и как он помогает овладеть английским языком онлайн

Адаптивный график обучения предполагает, что студенты могут свободно менять свое расписание в соответствии с самочувствием и занятостью на работе. Например, на курсах английского языка онлайн в школе Project12 это можно сделать перед самым началом урока и неограниченное количество раз. Сами занятия проводятся в течение всего дня, а потому вариантов для выбора занятия аж 18.

Чтобы обучение можно было максимально адаптировать под ваши потребности, школа также предлагает гибридный формат работы: это сочетание самостоятельных занятий и уроков с преподавателем. Каждый из форматов имеет свою задачу и ценность:

  1. Самостоятельные занятия — это заранее подготовленные и записанные уроки английского онлайн, которые можно проходить в любое удобное время. Они позволяют освоить теоретический материал — грамматику и новую лексику. 
  2. Занятия с преподавателем проводятся по одному из вариантов расписания, который предлагает школа. Они направлены на то, чтобы студенты могли использовать теоретические знания на практике и получить от педагога полезные советы. Например, преподаватель поможет исправить ошибки или объяснить сложные теоретические моменты. Также он поощряет говорить, чтобы просто на онлайн-курсах английского языка вы могли получить ценные навыки устного общения.

Кроме этого языковая школа Р12 предлагает много учебных материалов, по которым можно интересно изучать английский в поезде метро или на мини-перерыве на работе. Это цифровой учебник со всем важным теоретическим материалом и заданиями для практики, а также умная платформа для легкого изучения новых слов и грамматики. Также ежемесячно преподаватели подбирают студентам интересные статьи или видео о современности и делают к ним практические задания для лучшего понимания материала.

Если подытожить, то адаптивный график — это ваша возможность учить английский онлайн в любое время и в любом месте. Это очень ценно, потому что в освоении нового языка важное значение имеет именно регулярность занятий. И поскольку появляется возможность переносить уроки, а не пропускать их, вы получаете возможность учиться регулярно даже несмотря на очень напряженное рабочее расписание и постоянные изменения в нем.

Как выбрать свой вариант изучения английского онлайн

Отталкивайтесь от имеющегося уровня знаний и собственных потребностей. Ведь именно эти факторы и являются решающими при создании учебных программ, в том числе и в школе Р12. Вот какие курсы предлагаются учебным заведением:

  • Basic

Это курс, который помогает получить базовые знания по английскому языку, начиная от алфавита, местоимений и знакомства с временами. Это вариант обучения для HR-специалиста, который никогда не изучал английский, или которому не хватает фундаментальных знаний, чтобы читать и правильно строить предложения.

  • Standart

На этот курс набирается много групп, в которые студенты попадают в соответствии со своим уровнем знаний. С его помощью можно осваивать английский язык онлайн уровень за уровнем.

  • Standart Plus

Это тот же стандартный формат курса, однако он также предоставляет доступ к разговорному клубу. То есть, вы сможете пообщаться даже с носителями языка, чтобы усовершенствовать свои разговорные навыки, а также улучшить понимание английского на слух. Такой курс незаменим для HR-специалиста, который планирует работать в международной компании.

  • Self Study Plus

Полноценный курс, разработанный профессиональными педагогами, по которому можно учиться совсем без привязки к графику школы. В качестве бонуса — доступ к чату с преподавателем. 

Высокие нагрузки на работе не должны мешать мечтам и целям, ведь современные онлайн-курсы с адаптивным графиком позволяют интегрировать обучение даже в очень плотное расписание. Все, что для этого нужно, — выбрать программу, которая соответствует вашим целям и потребностям.


Авторские статьи и комментарии к ним показывают исключительно экспертизу и мнение их авторов. Редакция HURMA может не разделять взгляды авторов.

    Кросспостинг вакансий: как сэкономить время и найти «своего» кандидата?
    Если у вас уже есть открытые вакансии, но откликов недостаточно, пришло время узнать о кросспостинге. Это быстрый способ охватить разные платформы и увеличить количество релевантных откликов. Разберем все по полочкам. ...
    Автоматизация HR и рекрутинговых процессов в фармацевтике: лучшие решения
    Что общего между поиском талантливого фармацевта и разработкой нового препарата? И там, и там нужен четкий алгоритм, современные инструменты и инновационный подход. Если раньше компании просто размещали вакансии и ждали ...
    Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

    Spelling error report

    The following text will be sent to our editors: