Система автоматизации рекрутинговых процессов

Как много времени вы тратите на обработку резюме? А на ведение базы кандидатов? Сколько суммарно часов в неделю у вас занимает размещение вакансий на всех необходимых job-порталах? А обработка входящих резюме? А сколько таблиц и записей при этом нужно вести, чтобы все помнить? Не так-то много времени остается на живое общение с кандидатом, правда? Мы знаем, как автоматизировать всю эту рутину!

Hurma – это комплексное решение для HR, рекрутинга и не только. Вам больше не нужно вручную переносить и заполнять резюме, Hurma сделает это за вас. Система умеет парсить резюме из разных типов файлов, а искусственный интеллект позволяет ей обучаться, что делает этот парсинг лучше с каждым разом.

В Hurma есть удобная база кандидатов, из которой вы в один клик можете перевести соискателя в сотрудника и “передать” его HR-у после найма.

Вы можете не беспокоиться о публикации вакансии на множестве сайтов поиска работы, ведь Hurma интегрирована со всеми популярными job-порталами (work.ua, rabota.ua, hh.ua|grc, inco.works, dou.ua) и позволяет размещать на них вакансии в один клик прямо из системы.

По каждой вакансии есть воронка рекрутинга и удобная Kanban-доска, где кандидаты рассортированы по статусам, поэтому вы сразу видите, кому нужно отправить оффер, с кем встретиться для интервью, кто только прислал свое резюме и так далее.

Автоматизируйте рекрутинговые процессы прямо сейчас!

Вакансии

В разделе вакансий собраны все вакансии компании, включая архивные. Здесь вы можете создать вакансию, разместить ее на job-порталах прямо из системы, посмотреть статусы всех вакансий, добавить теги для удобной фильтрации и отследить на Kanban-доске этап найма каждого кандидата.

Как только кандидат откликается на вакансию, Hurma автоматически парсит его резюме и добавляет в Kanban-доску в графу “Новый”. Дополнительно вы получаете уведомление о новом кандидате через чат-бот. После этого можно приступить к обработке резюме и диалогу с кандидатом в любое удобное для вас время. И больше не нужно тратить драгоценные минуты на заполнение резюме.

Кандидаты

В этом разделе хранится вся база кандидатов. Здесь есть ну очень удобная фильтрация и сортировка. Вы можете отфильтровать кандидатов по тегам, по вакансиям, по ожидаемой зарплате и даже по рекрутеру, к которому они привязаны.

В профиле кандидата вы найдете всю необходимую информацию о нем: квалификацию, стаж работы, контакты, прикрепленные вакансии и их статус. Здесь же можно прикрепить файлы (резюме, тестовое задание и пр.) прямо к профилю. Вы видите все действия, которые происходили с профилем кандидата, можете прикреплять ответственных за эти действия и многое, многое другое.

Кроме того, вы можете максимально быстро работать с профилями кандидатов при помощи массовых действий, доступных в системе.

Статистика

В разделе статистики есть вкладка для рекрутинга, где можно посмотреть информацию о вакансиях за разные промежутки времени. Вам больше не нужно собирать массу данных для аналитики – Hurma собирает все сама в удобные графики и диаграммы, вам остается только проанализировать эффективность тех или иных инструментов или каналов рекрутинга.

Автоматизируйте рекрутинговые процессы – меняйте свою жизнь!

Преимущества

  • молниеносный парсинг резюме;
  • интеграция с job-порталами;
  • уведомления в чат-бот;
  • база кандидатов;
  • Kanban-доска;
  • воронка рекрутинга;
  • детальная статистика;
  • теги и фильтры;
  • массовые действия.

Система для автоматизации рекрутинга

День рекрутера включает два типа задач: более комплексные, такие как общение с командой для выяснения требований к вакансии или фидбэка по кандидату, или личное общение с кандидатом, и рутинные, такие как ведение базы кандидатов, созвоны с новыми кандидатами, заполнение резюме или рассылка тестовых заданий.

Очевидно, что комплексные задачи автоматизировать нельзя и для этого нужен компетентный специалист, который знает, как грамотно общаться с кандидатами, работает на HR-бренд компании и отлавливает самые редкие таланты для своего работодателя. Чтобы заниматься этими комплексными задачами и поддерживать связь с кандидатами, которых вы хотите схантить, нужно время.

Но рутина пожирает это время, отодвигая более интересные и сложные задания на второй план. При этом отказаться от рутины нельзя. Вы не можете не внести нового кандидата в базу, вы не можете не разослать вакансию на все сайты поиска работы. И вы тратите на такие микрозадачи весь свой рабочий день, вместо того, чтобы заниматься чем-то действительно крутым. Заканчивается все, как вы знаете, либо тем, что приходится жертвовать частью задач, либо тем, что вы постоянно работаете больше стандартного рабочего дня.

Выход из этого бесконечного цикла – автоматизация рутины. Мы создали Hurma System, чтобы заботиться о вас и экономить ваше время. Поэтому система с каждым днем все лучше и быстрее парсит резюме. Поэтому мы интегрировали ее с самыми популярными порталами поиска работ: work.ua, rabota.ua, hh.ua, inco.works, dou.ua. Поэтому мы создали максимально удобный профиль кандидата, базу кандидатов, воронку рекрутинга и Kanban-доску.

Кроме того, у нас быстрая и приветливая техподдержка, которая всегда открыта к вашим вопросам, пожеланиям и предложениям. У нас есть для вас цельное, отлично работающее решение, которое мы готовы улучшать, базируясь на ваших отзывах.

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter