Сколько зарабатывает внутренний тренер

Обзор рынка заработных плат для внутренних тренеров в крупнейших городах Украины (Киев, Харьков, Днепр, Одесса и Львов).

Все больше работодателей понимают важность развития и обучения сотрудников, и нанимают внутренних тренеров, основной круг обязанностей которых включает планирование, разработку и проведение различных обучающих мероприятий для компании. Основное отличие внутренних тренеров от специалистов по обучению – самостоятельное проведение обучающих мероприятий: тренингов, мастер-классов, семинаров.

Обзор отображает ситуацию на май 2019 года. Информация бралась из открытых источников: предложений работодателей и запросов кандидатов в таких городах как Киев, Одесса, Львов, Днепр, Харьков.

Внутренний тренер

Внутренний тренер – это одна из немногих позиций HR направления, где хороших профессиональных кандидатов больше чем вакансий. Также именно на эту позицию значительно реже встречаются кандидаты без опыта работы, таких не более 12%. Для сравнения  на вакансии менеджеров по персоналу претендуют 70 - 80% кандидатов без опыта. Кандидаты на позицию внутреннего тренера очень мобильны, в некоторых регионах, до 68% кандидатов готовы на переезд. Причины такой мобильности просты: в таких городах как Харьков и Одесса вакансий для внутренних тренеров крайне мало, а большинство предложений от работодателей в Киеве.

В основном  ищут внутренних тренеров средние и крупные компании с развитой сетью: банки, ритейл, фармакология, услуги, производство. Большинство компаний – хорошо известные в Украине бренды.

Около  40% работодателей, к основным обязанностям внутреннего тренера: планирование, разработка и проведение обучения, добавляют еще и системную оценку сотрудников, до 9% работодателей включают в обязанности коучинг.

Харьков и Одесса

Харьков и Одесса — самые бедные на вакансии внутренних тренеров города. Не удивительно, что более 68% кандидатов из этих городов готовы к переезду. Небольшое количество вакансий и большая конкуренция между кандидатами диктуют зарплаты ниже,  чем в других мегаполисах. Предложения работодателей в этих городах не отличаются разнообразием: ставка, отпуск, больничные, ни бонусов, ни дополнительных опций социальных пакетов. Ни один работодатель на период обзора не требовал знания иностранных языков. Самое распространенное предложение на данную позицию 20000 грн/мес.

Днепр

В Днепре предложений от работодателей значительно больше, чем в Харькове или Одессе, но предлагают все тоже: ставка, отпуск, больничные. В лучшем случае, объявление содержит фразу о возможности профессионального и карьерного роста. Самое распространенное предложение на данную позицию 22000 грн/мес.

Львов

Львовские работодатели порадовали своими предложениями: тут и зарплата выше и социальный пакет интересней. Самое распространенное предложение на данную позицию 25000 грн/мес. 50% работодателей кроме стандартного социального пакета предлагают дополнительные опции, такие как медстраховка, 13ая зарплата, обучение за счет компании. 25% работодателей кроме ставки предлагает бонусы при выполнении ключевых показателей. В 25% вакансий одно из требований  — высокий уровень английского. 20% работодателей готовы оплатить переезд сотрудника из другого региона.

Киев

Львиная доля всех вакансий для внутренних тренеров сфокусировалась в Киеве. Столичный работодатель предлагает самый широкий разброс заработных плат. Именно в Киеве есть вакансии для кандидатов без опыта, которых берутся обучать — это объясняет почему некоторые работодатели предлагают кандидатам не более 12000 грн. Самое распространенное предложение на данную позицию 27000 грн/мес.

18% работодателей ищут внутренних тренеров с хорошим знанием английского языка, для проведения обучения на английском. 30% работодателей кроме ставки выплачивают бонусы и премии за выполнение ключевых показателей. 52% работодателей предлагают дополнительные опции в социальных пакетах. Самые распространенные — медстраховка и обучение за счет компании. Чаще других также встречаются опции по оплате питания и занятий йогой. Несколько работодателей предлагали полную оплату при 7 часовом рабочем дне или сокращенный наполовину день в пятницу.

Подводя итоги можно сказать, что Киев лидирует по уровню предложений, зарплате как средней,  так и максимальной, и наполнению социального пакета. А наибольшие шансы на успешное трудоустройство имеют тренера, которые свободно владеют английским, разбираются также и в коучинге и оценке персонала и готовы к переезду.

Авторские статьи и комментарии к ним отображают исключительно экспертизу и точку зрения их авторов. Редакция Hurma System может не разделять мнение авторов.