7 лучших ATS для рекрутинга на рынке Украины

Команда HURMA

  • 12 мин
  • 214
  • 0

Когда вакансий много, кандидатов еще больше, а в письмах теряются даже CV с пометкой «срочно» - становится понятно, что ручного трекинга недостаточно. Чтобы не тратить время на рутину и не терять хороших кандидатов, рекрутеры используют ATS для рекрутинга - системы автоматизации процессов поиска и отбора персонала.

Applicant Tracking System позволяет управлять всеми этапами найма в одном месте: от размещения вакансий до финального оффера. Она экономит время, предоставляет структурированный доступ к базе кандидатов и помогает лучше координировать команду.

Топ 7 лучших ATS для рекрутера

Сегодня рассмотрим:

  1. HURMA - украинская ATS+HRM с гибким функционалом для всех HR и рекрутинг процессов.
  2. CleverStaff - система для автоматизации рекрутинг процессов в Украине.
  3. Zoho Recruit - система с широкими возможностями интеграции.
  4. BambooHR - решение, которое сочетает ATS и HRM в удобном интерфейсе.
  5. Greenhouse - система для команд, которым важно масштабировать рекрутинг быстро и качественно.
  6. Breezy - ATS с функционалом для стартапов или творческих команд.
  7. Workable - решение с широким функционалом и аналитикой, ориентированное на растущие компании.

Детальный обзор ATS

HURMA - ATS с лучшим функционалом для автоматизации найма

Цена: от $36/месяц

Языки: украинский, английский

HURMA - украинская система, объединяющая рекрутинг, HR-функции и аналитику. Но главный акцент - на удобстве и скорости найма. В ней вы легко:

  • настроите воронку рекрутинга;
  • соберете отклики с Work.ua, Robota.ua, Djinni, Dou, LinkedIn;
  • отфильтруете кандидатов в 1 клик и найдете необходимого;
  • прокачаете e-mail маркетинг с кастомизированными шаблонами писем;
  • проверите статистику и эффективность каждого этапа.

Система имеет плагин AI Fox, который сканирует CV за секунду и добавляет их в базу кандидатов.

Ключевые особенности:

  • интеграция с ведущими платформами и job-порталами;
  • самый быстрый в Украине сканер CV (AI Fox);
  • кросспостинг вакансий;
  • массовая обработка кандидатов;
  • Telegram-бот;
  • быстрое добавление резюме через браузер-плагин.

Подойдет для: компании всех размеров - от стартапов до крупных корпораций. Работает в IT, ритейле, банках, логистике, госсекторе и других сферах.

Хотите быстро протестировать систему, которую уже выбрали десятки украинских компаний в разных отраслях? Попробуйте HURMA бесплатно - ATS, которая действительно экономит время, работает быстро и подходит под ваши бизнес-задачи!

CleverStaff - популярное решение с CRM-логикой

Цена: от $40/месяц

Языки: украинский, русский, английский

Система, разработанная под потребности украинских рекрутеров. Позволяет вести собственную базу, создавать заметки, планировать интервью, строить отчеты.

Ключевые особенности:

  • встроенная CRM-логика;
  • API для интеграций;
  • поиск по ключевым словам;
  • импорт кандидатов с job-порталов.

Подойдет для: агентства и внутренние HR-отделы, которым важно иметь базу кандидатов и CRM-функционал.

Zoho Recruit - гибкая англоязычная ATS с AI

Цена: зависит от типа клиента (для агентств цена начинается от €25/месяц)

Языки: английский

Продукт от глобального бренда Zoho. Хорошо подойдет для компаний, работающих с международными рынками. Система позволяет кастомизировать поля, шаблоны, процессы и письма.

Ключевые особенности:

  • AI-помощник для анализа кандидатов;
  • гибкие настройки рекрутингового процесса;
  • шаблоны e-mail писем;
  • интеграции с другими Zoho-продуктами.

Подойдет для: международные рекрутинговые команды или те, кто ищет бюджетное, но функциональное решение с англоязычным интерфейсом.

BambooHR - рекрутинг + HR-аналитика

Цена: предоставляется по запросу пользователя (ориентировочно 108$ в месяц для 20 сотрудников)

Языки: английский

Эта платформа хорошо подходит для небольших команд. Она позволяет вести вакансии, отслеживать отклики, настраивать автоматические уведомления и работать с аналитикой.

Ключевые особенности:

  • комбинированные модули ATS и HR;
  • встроенная аналитика по вакансиям;
  • автоматическое оповещение кандидатов;
  • простой интерфейс.

Подойдет для: компании, которые хотят иметь простое решение «2 в 1» без излишней перегрузки функциями.

Greenhouse - когда найм нужно масштабировать

Цена: предоставляется по запросу пользователя (ориентировочно 6500$ за год от 1 до 10 работников)

Языки: английский

Одна из самых масштабируемых систем. Подходит для компаний, которые активно нанимают и хотят выстроить четкий процесс с чеклистами, оценками и фидбеками.

Ключевые особенности:

  • кастомизация рекрутинговых процессов;
  • коллективная оценка кандидатов;
  • запросы на открытие позиций;
  • автоматизация коммуникаций.

Подойдет для: средние и крупные компании с высоким темпом найма, которые хотят строить структурированный процесс.

Breezy HR - визуальный подход к рекрутингу

Цена: от $157/мес для компании

Языки: английский

Breezy предлагает визуальную воронку рекрутинга с drag-and-drop интерфейсом. Это позволяет быстро ориентироваться в процессе подбора.

Ключевые особенности:

  • визуальная воронка;
  • быстрое создание вакансий;
  • командная работа в реальном времени;
  • интеграция с календарями.

Подойдет для: креативные команды, стартапы и те, кто ценит UX.

Workable - ATS с широким функционалом

Цена: от $249/мес

Языки: английский

Workable - стабильная, универсальная ATS с широкими возможностями интеграций. Позволяет создавать кастомные сценарии найма, автоматизировать переписку, получать отчеты.

Ключевые особенности:

  • поиск с условиями (например, не учитывать какой-то параметр);
  • кастомные шаблоны сообщений;
  • аналитика по источникам кандидатов;
  • мобильное приложение.

Подойдет для: команды, которые ищут надежное, масштабируемое решение для полного цикла рекрутинга.

Сравнительная таблица ATS

ATSСтоимость (от)Основные характеристикиЛучше всего подойдет для
HURMA$36/месAI Fox, кросспостинг, телеграм-бот, глобальная аналитика, массовая обработка отзывовКомпании любого размера, все отрасли
CleverStaff$40/месCRM-логика, API, поиск по ключевым словамРазличные компании, агентства
Zoho Recruitзависит от клиентаAI-помощник, кастомизация полей, шаблоныМеждународные рекрутеры, малый бизнес
BambooHRпо запросуATS + HRM, аналитика, автоматические оповещенияКоманды с потребностью в HRM+ATS
Greenhouseпо запросуКастомизация процессов, чеклисты, оценка кандидатовКоманды с высоким темпом масштабного найма
Breezy HR$189/месВизуальная воронка, drag & drop, командная работаКреативные команды, стартапы
Workable$149/месИнтеграции, кастомные шаблоны, мобильное приложениеРастущие компании с широкими потребностями

Как выбрать ту самую рекрутинговую программу

Начните с реальных задач

Небольшая команда, которая закрывает несколько вакансий в месяц? Попробуйте Zoho Recruit - функциональное и кастомизированное решение.

Если рекрутинг - ваш ежедневный процесс, где все должно быть быстро, структурировано и без потерь кандидатов - вам нужна HURMA.

Посчитайте не только деньги, но и выгоду

Цены на ATS могут отличаться в 5-10 раз. Но дело не только в стоимости - важно, что входит в тариф.

Например, HURMA за $36 в месяц может покрыть больше задач, чем другие системы за $100+, потому что имеет глубокое понимание украинского рынка, а также встроенные инструменты для найма, аналитики и автоматизации.

Выберите свои must-have функции

Нужен AI для быстрого отбора CV - попробуйте Zoho Recruit.

Хотите полноценную CRM-логику? - CleverStaff может стать вашим выбором.

Мечтаете об автоматизации всего-всего, интеграции с job-порталами, email-маркетинге и массовой воронке найма? - это точно HURMA.

Тестируйте (и не бойтесь ошибиться)

Почти все ATS предоставляют демоверсию. Это часто бесплатно - и это важно. Даже если, кажется, что вы уже нашли «ту самую», попробуйте 2-3 другие. Часто удобство скрывается там, где не ждешь.

Напоследок

Ваша ATS должна быть не просто инструментом, а частью команды. Она должна забирать основную рутину, ускорять решения и давать четкую картину найма.

А если хотите действительно универсальную систему, которая работает быстро, имеет многофункциональные решения, поддержку на украинском и проверенную в IT, логистике, ритейле и даже в фармсекторе - попробуйте HURMA бесплатно.

    Электронный кадровый документооборот: как работать законно, удобно и безопасно
    Переход на электронный кадровый документооборот - это возможность сделать внутренние процессы более прозрачными, быстрыми и менее уязвимыми к ошибкам. В то же время он требует понимания юридических нюансов и готовности ...
    Как организовать массовый подбор персонала
    Как организовать массовый подбор эффективно, чтобы быстро найти нужных людей и не потерять качество найма? Рассмотрим проверенные подходы, практические советы и реальные примеры. Массовый подбор персонала - это процесс, когда ...
    Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

    Spelling error report

    The following text will be sent to our editors: