Лайфхаки для самостоятельного изучения английского языка для HR-специалистов: как оставаться мотивированными и не забросить обучение английскому

Green Forest

одна из крупнейших школ английского языка в Украине, которая предлагает современные курсы для студентов любого уровня.

  • 10 мин
  • 217
  • 0

Медианная месячная зарплата HR-специалистов и рекрутеров, не знающих английского языка, составляет 885$. В противовес, их коллеги, свободно общающиеся на иностранном, получают 3 500$. Существенная разница, не правда ли? Однако даже денежная мотивация не всегда помогает в освоении нового навыка. Потому что, чтобы организовать изучение английского языка самостоятельно, нужно приложить большое количество усилий и времени. Многие выбирают для себя онлайн-курсы, но завершает их не более 13% студентов (исследование NovoEd). Где же найти мотивацию, чтобы наконец заговорить на английском?

Как знание английского влияет на карьеру и зарплату HR-специалистов

Зарплата в почти 8 000$ - это доступная реальность для украинских HR, владеющих английским на уровне С2. Справедливо заметить, что только знание иностранного не определяет доход специалиста, однако точно помогает продвигаться в карьере. Потому что с увеличением уровня должности обычно и увеличивается уровень владения английским, особенно в международных компаниях.

Почему иностранные языки настолько важны? Они нужны HR не только для общения с персоналом компании. Самостоятельное изучение английского языка дает дополнительные инструменты для роста как специалиста. В частности это такие возможности:

  • изучение международных HR-правовых стандартов, например, по трудовому или миграционному праву;
  • сотрудничество с иностранными медиа для продвижения бренда компании;
  • организация временного обмена сотрудниками с зарубежными филиалами для получения нового опыта;
  • сотрудничество с иностранными партнерами, которые могут предоставлять работникам страхование или варианты оздоровления;
  • работа с интернациональными командами.

Добавьте эти пункты в свое резюме как умения и навыки, и вы гарантированно получите быстрый отклик от работодателей. И не забудьте упомянуть о курсах, которые вы прошли, и указать освоенный уровень.

5 советов, которые мотивируют учить английский самостоятельно

Об эффективных методиках самостоятельного освоения иностранных языков больше всего знают преподаватели. Поэтому держите 5 советов от специалистов EdTech проекта Booyya, которые помогут найти мотивацию и настроиться на обучение без помощи учителя.

Дайте честный ответ, зачем вам английский

Не стоит стесняться, даже если единственный ваш мотив — это возможность зарабатывать больше денег. Это вполне здоровая мотивация для взрослого человека, который стремится к комфортной жизни. Однако учтите: изучение языка — это долгий и длительный процесс. Соответственно, и возможность получать высокую зарплату не придет мгновенно. И поэтому многие бросают курсы английского, потому что наше поколение давно привыкло к быстрому удовлетворению своих потребностей.

Тогда реально ли вообще самостоятельно овладеть английским? Опыт многих показывает, что да. Но для этого важно строить в голове реалистичную картинку. Вместо того чтобы смотреть в далекое будущее, где вы уже получаете тысячи долларов в месяц, заглядывайте только в ближайшие полгода, где вы только устраиваетесь на новую должность и начинаете пользоваться новыми инструментами, которые стали доступны благодаря английскому. Возможно, на этом этапе еще не будет роста доходов, но он может появиться на следующем.

Организуйте регулярное обучение

Отсутствие структуры в обучении является одной из причин, почему студенты бросают онлайн-курсы. Это все легко объяснить через физиологию нашего мозга и работу памяти. Вся информация закрепляется в виде нейронных связей. Если они строятся отдельно друг от друга, то остаются слабыми. Если мы постоянно добавляем к одной цепочке дополнительные структуры, она усиливается. Поэтому во время самостоятельного освоения английского так важно одновременно учить грамматику, слова, практиковать речь, слушание, чтение и письмо.

Но ключевой является постоянная работа над новой информацией. Иначе она будет забываться, и наши нейронные цепочки будут становиться слабее и менее эффективными.

Учитесь работать с приоритетами

Чем отличается листание ленты в социальных сетях от самостоятельного изучения английского языка? В первом случае мы получаем легкое и быстрое удовольствие. Нам даже энергию не приходится тратить. Случай с английским — это отложенное удовольствие. Оно может быть даже в сотни раз больше и весомее, однако наш мозг всегда будет стремиться сохранить энергию и получить наслаждение прямо сейчас. И справиться с этим человеческим недостатком помогает только осознанное выделение приоритетов, сила воли и целенаправленность.

Научные исследования показывают, что для достижения своей цели важно формировать максимально четкие цели и планы. То есть, не поленитесь и составьте собственный план, который поможет учить английский самостоятельно и сохранить мотивацию. Помните, что он должен быть реалистичным.

Найдите интересные ресурсы для изучения английского языка самостоятельно

Мы получаем удовольствие от обучения, когда чувствуем искренний интерес и заинтересованность. Именно поэтому важно искать учебные материалы в соответствии со своими интересами или профессией. Например, если интересуетесь биографиями известных людей, читайте о них на английском и параллельно переводите неизвестные слова. Это отнимет много времени, однако интерес не позволит остановиться.

Практикуйте свой английский

Невозможно научиться плавать без погружения в воду, так же и невозможно полноценно овладеть английским самостоятельно без разговорной практики. По возможности найдите несколько вариантов для общения, в том числе и с носителями языка:

  • языковые клубы онлайн — общие или по интересам;
  • общение в социальных сетях, в том числе и в профессиональных кругах;
  • практика языка с помощью искусственного интеллекта — просто переписывайтесь с ChatGPT или используйте специальные приложения.

Где найти курсы для самостоятельного изучения английского языка

Одним из доступных вариантов самостоятельного обучения является платформа Booyya. Здесь есть огромный выбор курсов в интерактивном формате, которые вы можете проходить без помощи преподавателя. Вот еще какие особенности имеют эти курсы:

  • составлены современными педагогами для современных учеников — все объяснения поданы доступным языком с актуальными примерами;
  • курсы разделены на короткие уроки, чтобы обучение не вызывало усталости;
  • объединены много разноплановых материалов, чтобы учить английский самостоятельно было интересно — видео с преподавателями, нарезки из фильмов, мемы, аудиоотрывки из известных подкастов, комиксы и многое другое;
  • есть возможность самостоятельно проверять эффективность обучения с помощью тестов;
  • курсы на лексические темы содержат флешкарты для быстрого запоминания слов;
  • открываются на любом гаджете, а потому учиться можно даже в дороге или очереди.

На Booyya есть полноценные курсы для самостоятельного изучения английского языка уровень за уровнем. Однако главная фишка платформы — это уникальные курсы по вашим личным и профессиональным интересам, что созданы для разных уровней знаний. Например, на Booyya вы можете примерно за 20 минут подготовиться к онлайн-встрече на английском языке, а за 3 урока по 40 минут научиться говорить с сотрудниками о финансах.

Но Booyya дает возможность учить не только профессиональный английский для HR и рекрутеров, но и по темам, которые будут интересны каждому. Вот несколько примеров:

  • онлайн-шопинг;
  • лексика по фильму «Пятый элемент»;
  • слова и фразы для общения со стоматологом;
  • советы, как донести свое мнение, когда перебивают;
  • о привлекательности и интимных отношениях;
  • медицинский английский о пневмонии.

Поскольку для изучения этих курсов не нужно иметь преподавателя, вы получаете возможность заниматься в любое удобное время. Это гораздо легче, чем подстраиваться под график языковой школы.

Выводы

Английский для HR-отрасли - это шаг к повышению профессионализма и зарплаты. Но чтобы им овладеть, нужно поставить четкие и реалистичные цели, а также разработать план обучения, найти качественные и интересные учебные материалы. Надеемся, что мы помогли хотя бы частично решить все эти задачи и вы уже запланировали первое занятие на сегодня. Желаем успехов!


Авторские статьи и комментарии к ним показывают исключительно экспертизу и мнение их авторов. Редакция HURMA может не разделять взгляды авторов.

    Кто такой ключевой сотрудник
    Ключевые сотрудники играют определяющую роль в обеспечении стабильного развития и конкурентоспособности компании. Их влияние на бизнес выходит за пределы ежедневных обязанностей, формируя основу для стратегического роста. В этой статье мы ...
    Как забронировать работника в Украине: актуальные изменения и советы на 2024 год
    Военное положение и динамичные изменения в законодательстве обязывают работодателей тщательно подходить к процедуре сохранения критически важных специалистов. Новые правительственные требования создают как возможности, так и вызовы для предприятий. Как правильно ...
    Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

    Spelling error report

    The following text will be sent to our editors: