Что такое карьерный рост?

Карьерный рост — это не только повышение зарплаты или новая должность. Это про развитие ваших профессиональных и личных качеств.

Карьера как лестница: каждый шаг — это новые знания, ответственность, навыки. При этом карьерный рост может быть:

• вертикальным — движение вверх по карьерной лестнице;
• диагональным — переход в новую компанию на более высокую должность;
• горизонтальным — углубление навыков или переход в другую компанию на аналогичную позицию, но с лучшими условиями.

Почему это важно? Потому что это про:

• Мотивацию. Когда есть перспектива роста, работать интереснее.
• Развитие. Вы становитесь ценным специалистом.
• Финансовую стабильность. Большинство из нас работает не ради удовольствия.

Типы карьерного роста: что выбрать?

Вертикальный карьерный рост

Это когда вы двигаетесь вверх внутри одной компании. Например, начинаете с позиции Junior-специалиста, становитесь Middle, а потом Senior.

Плюсы:

• Повышение зарплаты.
• Чувство достижения.
• Укрепление профессионального статуса.

Минусы:

• Большая ответственность.
• Напряженный график, возможно ненормированный рабочий день.

Диагональный рост

Это переход в другую компанию с повышением должности. Например, вы работаете маркетологом, а в новой компании получаете роль менеджера по маркетингу.

Плюсы:

• Быстрый рост.
• Увеличение зарплаты.
• Новый опыт.

Минусы:

• Сложность адаптации к новому коллективу.
• Риск недостаточной компетентности для новой должности.

Горизонтальный рост

Это либо переход в новую компанию с лучшими условиями, либо расширение обязанностей на текущей позиции. Например, вы работаете HR-менеджером и начинаете заниматься обучением персонала.

Плюсы:

• Возможность зарабатывать больше без необходимости руководить.
• Глубокое погружение в любимую сферу.

Минусы:

• Отсутствие формального повышения.
• Возможность ощутить застой, если амбиции направлены на руководящие должности.

Как достичь карьерного роста?

Хотите карьерного прорыва? Вот несколько советов, которые помогут вам двигаться вперед:

1. Ставьте цели. Определите, чего вы хотите достичь за год, три или пять.
2. Постоянно учитесь. Новые навыки открывают новые возможности. Курсы, тренинги, конференции — ваши друзья.
3. Формируйте контакты. Общение с коллегами, наставниками или даже конкурентами может открыть перед вами двери. Присоединяйтесь к профессиональному сообществу, чтобы расти среди своих.
4. Будьте проактивными. Берите инициативу в свои руки, показывайте, что готовы к новым вызовам.

И всегда помните про баланс работы и жизни. Профессиональный успех ничего не стоит, если вы не удовлетворены личной жизнью.

Карьерный и профессиональный рост: в чем разница?

Карьерный рост — это про новую должность или зарплату. Профессиональный рост — это про навыки и компетенции. Одно без другого невозможно. Чтобы двигаться вверх, нужно постоянно учиться. Вместе эти два аспекта создают вашу уникальную профессиональную историю.