thumbnail

Основные возможности ATS HURMA

Мы собрали весь необходимый набор функций в одной системе, чтобы вы могли уделить больше времени главному – людям:

Интеграция с job-порталами

Сорсинг резюме в несколько кликов

Быстрый поиск по базе кандидатов

Kanban-доска и воронка рекрутинга

Полноценный e-mail маркетинг

Удобная аналитика

Массовые действия

Теги и фильтры

Logo

Понятный и современный интерфейс

Logo

Быстрое внедрение системы

Logo

Оперативная онлайн-поддержка

Logo

Надежная защита данных

Наполняйте базу кандидатов в пару кликов

В ATS HURMA профили всех кандидатов хранятся в единой базе. При необходимости их легко найти с помощью быстрого поиска и гибких фильтров: по компетенциям, желаемой зарплате и даже ответственному рекрутеру.

 

Расширяйте базу соискателей с помощью плагина AI Fox от HURMA – добавляйте кандидатов из job-порталов и соцсетей всего за пару кликов. Встроенный в систему и плагин парсер резюме поможет автоматически перенести всю информацию о кандидате в его карточку.

Используйте еще больше каналов для привлечения

Работа с job-порталами еще никогда не была такой удобной! С помощью интеграции в HURMA вы можете автоматически размещать вакансии на сайтах, получать отзывы прямо в системе и видеть, какие каналы работают лучше всего. Больше не придется тратить драгоценное время и выполнять все действия вручную.

Полноценный инструмент email-маркетинга прямо в системе

Получайте ответы от соискателей прямо в системе! И продолжайте email переписку, не выходя из HURMA.

 

Кроме того, вы получите уведомление о новых письмах и ​​сможете быстро переключиться на нужную переписку. Настраивайте автоматические follow-up письма, а история общения с каждым кандидатом будет надежно сохраняться в системе.

Все этапы работы над вакансией перед глазами

Всё благодаря встроенной Kanban-доске. Забудьте о неудобных таблицах и сотнях переходов между документами. Теперь изменить этап работы с кандидатом можно за несколько секунд, просто передвинув его карточку на доске.

 

Кроме того, в HURMA доступен функционал для настройки автоматической отправки писем при переходе соискателя на новый этап.

Принимайте решения, основываясь на данных

Рекрутинг станет эффективнее и дешевле! Анализируйте каналы привлечения, оценивайте продуктивность каждого из рекрутеров, узнавайте о самых частых причинах отказов.

Больше не нужно собирать массу данных для аналитики вручную – HURMA сама формирует все необходимые отчеты в виде удобных графиков и диаграмм, а рекрутеру доступно более 10 отчётов по найму.

Оставьте заявку на консультацию по автоматизации HR-процессов

Что такое система ATS?

Applicant Tracking System (ATS)  – это программа, которая используется для автоматизации работы рекрутеров и сорсеров. Она помогает искать кандидатов, добавлять информацию в базу и обрабатывать ее, а также отслеживать эффективность закрытия вакансий.

 

Работа большинства систем базируется на отслеживании определенных ключевых слов, например, должности, опыта или навыков специалиста. Софт прорабатывает данные по резюме кандидатов и копирует их на единую базу, с которой потом может работать рекрутер или сорсер.

 

Чем отличается CRM от ATS?

Основная разница этих двух систем состоит в том, что они помогают взаимодействовать с кандидатом на разных этапах его пути.

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: