Сколько стоит HRMS HURMA: выберите тариф под ваши задачи

Инвестируйте в то, что действительно нужно

Рекрутинг

ATS

$ 45 $ 36 в месяц
за рекрутера
Сумма указана за одного рекрутера в месяц

Решение для поиска и организации работы с кандидатами

Калькулятор тарифов
  • Трекинг кандидатов
  • Интеграция с job-порталами
  • Плагин сорсинга AI Fox
  • Парсинг резюме
  • Интеграция с календарём
  • Базовая аналитика
Сравнить тарифы

Рекрутинг

ATS PRO

$ 60 $ 48 в месяц
за рекрутера
Сумма указана за одного рекрутера в месяц

Расширенное решение для работы с кандидатами, аналитикой и интеграциями

Калькулятор тарифов
  • Включает все из ATS, а также:
  • Расширенная аналитика
  • Телефония с Ringostat
  • Оргструктура компании
  • SAML SSO
  • Доступ к API
  • Webhooks
  • Интеграция с Zapier

HRM

От $ 1.6 $ 1.28 в месяц за сотрудника
Сумма указана за одного сотрудника при пакете на 1000 сотрудников

HRM-решение для организации работы с сотрудниками

Калькулятор тарифов
  • Единая база сотрудников
  • Трекинг отсутствий
  • Оргструктура компании
  • Аналитика
  • Автоматизация
  • Проведение 1-on-1
  • Проведение опросов
  • Цели и ключевые результаты (OKR)

Все суммы указаны без учёта 20% НДС

Дополнительные модули

Оценка персонала

Скоро

Объединяйте обратную связь с всех уровней и измеряйте реальные результаты. Вы получите полную картину: как сотрудника видит команда, чего он достиг и куда может развиваться.

Управление активами

от $ 25 $ 20 в месяц за модуль

Ведите учёт имущества и подписок на сервисы. Храните информацию о всех устройствах и оборудовании в единой базе.

Подробнее

База знаний

от $ 25 $ 20 в месяц за модуль

Единая база всех нужных документов и полезной информации с гибкими правами доступа. Ни один техдок не потеряется.

Подробнее

Тарифы

Рекрутинг
ATS
ATS PRO
Управление вакансиями
Доска кандидатов по этапам вакансии
Отслеживайте прогресс кандидатов по этапам вакансии в виде канбан-доски
Отправка писем кандидату с этапа вакансии
Отправка писем по шаблонам при переходе кандидата на новый этап
Оргструктура компании
Создание оргструктуры с возможностью закрепления вакансий, рекрутеров и нанимающих менеджеров для более глубокой аналитики найма по департаментам
Создание вакансии через заявку
Быстрое создание вакансии по заявке от нанимающего менеджера
Нанимающие менеджеры
Назначенные менеджеры отслеживают статус найма по своим вакансиям
до 5 на каждого рекрутера
до 10 на каждого рекрутера
Карьерная страница
Ваша брендированная страница с открытыми вакансиями
Ведение кандидатов
Единая база кандидатов
Все ваши кандидаты собираются в одной базе — удобно искать, фильтровать и работать с ними
Импорт кандидатов из других систем
Плавный и беспроблемный переход из других систем в Hurma
История взаимодействия с кандидатом
Вся история взаимодействий с кандидатом сохраняется в его карточке
Плагин сорсинга AI Fox
Добавляйте кандидатов с сайтов в базу с помощью расширения для Chrome
Парсинг резюме
Автоматическое заполнение карточки кандидата из его резюме
Обнаружение дублей
Система предупреждает, если кандидат уже есть в базе — чтобы избежать дублирования
Коммуникация и обратная связь
Шаблоны писем
Шаблоны писем экономят время — данные кандидата подставляются автоматически
Планирование интервью
Создавайте интервью с интеграцией в календарь и приглашением кандидата
Чат-боты Telegram и Slack
Чат-боты помогают получать напоминания, отправлять и получать информацию из Hurma напрямую в мессенджерах
Аналитика и отчётность
Базовая аналитика
Аналитика по вакансиям, эффективности источников и скорости найма
Расширенная аналитика с Google Looker Studio
Интеграция с Looker Studio позволяет создавать удобные и настраиваемые дашборды на основе данных рекрутинга из Hurma
Автоматизация и интеграции
Интеграция с job-порталами
Синхронизация с robota.ua, work.ua, djinni и grs.ua
Интеграция с календарями и почтой
Синхронизация событий в календарях и переписки с кандидатами
Интеграция с телефонией Ringostat
После каждого звонка информация автоматически добавляется в профиль кандидата
Доступ через Webhooks
Webhooks обеспечивают автоматизацию, интеграцию и гибкость без ручного вмешательства
Подключение к API
Интеграция Hurma с любыми сервисами через API
SAML SSO
Единый вход в систему по корпоративной учетной записи
Интеграция с Zapier
Подключение Hurma к популярным сервисам через Zapier

HR менеджмент

Управление персоналом

  • Единая база сотрудников
  • Карточка сотрудника
  • Учёт выхода/увольнения
  • Оргструктура компании
  • Расчёт зарплат — Payroll
  • Гибкая настройка доступов

Отпуска и отсутствия

  • Календарь отсутствий
  • Трекинг отсутствий
  • Корректировка балансов
  • Замещение на период отсутствия

Коммуникация и обратная связь

  • Календарь событий компании
  • Блок новостей компании
  • Шаблоны писем
  • Чат-боты Telegram и Slack

Автоматизация и интеграции

  • Интеграция с календарями и почтой
  • Сценарии и автоматизация
  • Доступ через Webhooks Beta
  • Подключение к API Beta
  • Интеграция с Zapier Beta

Оценка и развитие

  • Цели и ключевые результаты — OKR
  • Опросы (включая eNPS, Q12)
  • Организация 1-on-1
  • Мониторинг настроения

Аналитика

  • Дашборд
  • Базовая аналитика
  • Расширенная аналитика с Google Looker Studio Beta

Что говорят пользователи Hurma

Не представляем работу без поддержки HURMA

У нас, поскольку бизнес очень активно развивается, много нестандартных вопросов, на которые мы не можем сами найти ответ, поэтому стучимся в поддержку. И, знаете, я регулярно, раз в два-три дня пишу в саппорт.

avatar
Светлана Онищенко
CPO в TechVill

Это колоссальная экономия времени и значительное снижение риска ошибок

Модуль рекрутинга стал основным рабочим инструментом для всей нашей команды найма. Все вакансии мы создаем в HURMA, публикуем на карьерной странице, фиксируем все этапы, добавляем комментарии, фидбеки. Менеджер по найму может зайти в систему и увидеть полную картину по каждому кандидату. Все ключевые действия, включая коммуникацию и промежуточные решения, мы ведем в системе, все графики, запросы, изменения, взаимодействие с разными подразделениями — время работы сократилось втрое. Раньше расчет зарплат длился 15 дней, сейчас — максимум 5 дней.

avatar
София Страмик
HR-директор WOW24-7

Мне очень нравится, что система постоянно развивается, постоянно добавляется что-то новое, и это всегда очень актуально и в нужный момент

Внедрение существенно повлияло на взаимоотношения с нашими сотрудниками. Мы не пропускаем дни рождения людей — это очень приятно и важно. Я бы выбрала HURMA, даже если бы у меня был выбор среди других сервисов. Ты используешь одну вкладку, но у тебя есть абсолютно всё.

avatar
Елена Турчак
HR-специалист Благотворительного фонда Сергея Притулы

HURMA помогла нам централизовать все процессы

Раньше мы использовали Excel для ведения базы кандидатов, но это было неэффективно. Мы сталкивались с дублированием данных, неудобным поиском и длительным обновлением информации. HURMA помогла нам централизовать все процессы, что значительно упростило нашу работу.

Команда рекрутеров компании «Goal»

Внедрение всей системы заняло около недели

Автоматизация с HURMA позволяет нам экономить время на рутинных задачах, чтобы мы могли сосредоточиться на стратегических вопросах.

avatar
Светлана Фасольник
Руководитель команды рекрутинга Anybusiness consult

HURMA остается для нас ключевым решением для управления персоналом

Мы используем карточки сотрудников, организационную структуру и новости, чтобы новички могли лучше интегрироваться. Человек имеет возможность не только услышать о компании, но и увидеть её историю. Hurma позволяет нам масштабироваться и эффективно работать даже в условиях гибридной работы.

avatar
Лилия Осауленко
HR-менеджер Nota Group

HURMA — точно номер один для меня среди всех таких систем

Каждое утро, каждый день я захожу в систему, я что-то смотрю. Это система, которая у меня в закладках. Мы все-все-все абсолютно ведем через HURMA и отчеты оттуда выгружаем, и какие-то разрезы смотрим, и рассылки какие-то делаем по кандидатам. То есть это даже не источник, это сердце нашей работы, нашего отдела, потому что на ней все держится.

avatar
Алина Гурова
HR-директор JustSchool

Полезно, информативно, облегчает нашу работу. Мы рады сотрудничать

Систему HURMA мы используем для работы с HR-задачами: отслеживание прохождения испытательных сроков, перевод из роли кандидата в сотрудники, просмотр всей информации о человеке в едином профиле, решение вопросов с больничными, отпусками и удаленной работой.

avatar
Наталья Плыга
HRD компании Telesens

Приятно, что HURMA постоянно совершенствуется и становится лучше для своих клиентов

О HURMA мы знали еще с 2018 года, но тогда эта система по функционалу не совсем подошла бы Nova Ukraine, так как не позволяла иметь локации за пределами Украины. Мы следили за ее постоянными обновлениями, и поняли, что она существенно выросла с тех пор.

avatar
Тамара Мищерина
Human Resources Recruiting Manager Nova Ukraine

Частые вопросы

Зачем компании нужна HRM-система? arrow

HRM-система (HRMS) — это онлайн-решение для автоматизации всех ключевых процессов управления персоналом. Бизнесу сложно масштабировать HR-процессы вручную, особенно если растет количество сотрудников, открываются новые офисы или появляется необходимость быстрее закрывать вакансии. Благодаря HRM-системе компания автоматизирует рекрутинг, адаптацию новых сотрудников, учет рабочего времени, управление отпусками и больничными, электронный документооборот, а также получает гибкую HR-аналитику.

Какие функции есть в HURMA для HR-специалистов и рекрутеров? arrow

HURMA — это мощная украинская HRM-система с интегрированной ATS для автоматизации подбора персонала. Ключевые возможности для HR-специалистов и рекрутеров: 1. ATS (Applicant Tracking System): управление воронкой рекрутинга, интеграция с job-порталами, автоматизированные письма, шаблоны, плагин для сорсинга. 2. Управление персоналом: электронные карточки сотрудников, цифровой документооборот, учет статусов и изменений. 3. Учет рабочего времени: автоматический контроль фактического присутствия, отчеты по рабочим сменам. 4. Отпуска и отсутствия: онлайн-согласование заявок на отпуск или отгул, интеграция с календарями. HURMA позволяет HR-команде сосредоточиться на развитии персонала, а не на рутинных задачах.

Какой функционал HURMA имеет для сотрудников? arrow

Сотрудники получают в HRM-системе HURMA собственный кабинет для самообслуживания. Они могут: • подавать заявки на отпуска, отгулы или больничные; • просматривать личный график и историю отсутствий; • получать доступ к электронным документам и справкам; • участвовать в опросах; • проходить онбординг по готовому плану. HURMA помогает сделать HR-процессы более открытыми и удобными для всей команды.

Какую аналитику предоставляет HURMA как HR-система? arrow

HURMA предоставляет полноценную HR-аналитику, которая помогает принимать взвешенные управленческие решения. Доступные отчеты и дашборды включают: • эффективность рекрутинга: время закрытия вакансий, лучшие источники, коэффициент принятия офферов; • текучесть кадров: причины увольнений, динамика персонала; • аналитика отпусков и больничных; • проведение 1:1, мониторинг настроения; • статистика ключевых характеристик персонала компании. HRMS HURMA позволяет оценивать ситуацию в компании в реальном времени и своевременно реагировать на изменения.

Есть ли тестовый период? arrow

Да, компания может бесплатно протестировать возможности HRM-системы HURMA во время тестового периода. Это позволяет оценить удобство интерфейса, функциональность системы и пользу для HR-отдела до принятия решения о подписке.

Насколько безопасно хранить данные в HRMS HURMA? arrow

HURMA System использует передовую и сложную архитектуру Single Tenant SaaS. Для каждого клиента создается изолированная облачная среда на собственном сервере: это гарантирует, что ваши HR-данные физически и логически отделены от других клиентов. Ключевые меры безопасности в HRMS HURMA: • Шифрование данных: все данные хранятся в зашифрованном виде (RSA encryption) — как в транзите, так и в состоянии покоя. • Изоляция данных: каждый клиент работает в собственной среде Single Tenant — без общей базы данных. • Контроль доступа: гибкие роли и права пользователей, которые полностью контролирует администратор компании. • Защита сессий: все авторизованные сессии — защищены и зашифрованы. • Соответствие GDPR: система соответствует требованиям Общего регламента по защите данных (GDPR).

Чем HURMA отличается от обычной HR-программы? arrow

HURMA — это комплексная HRM-система (HRMS), которая объединяет управление персоналом, автоматизацию рекрутинга (ATS) и глубокую детальную аналитику. В отличие от обычной HR-программы, которая часто ограничивается только учетом сотрудников, HURMA помогает строить цифровую HR-экосистему для бизнеса. Благодаря единой платформе все HR-процессы — от рекрутинга до развития сотрудников — работают в синхронизированной цифровой среде.

Рассчитайте тариф

Тариф рекрутинга
Дополнительные модули

Детали тарифа

Рекрутинг ATS Рекрутинг ATS PRO
$0.00
HR $0.00
Скидка –$0.00
Ежемесячно $0.00
Платёж за 6 месяцев: Платёж за 1 год: $0.00

Все суммы указаны без учёта 20% НДС

Свяжитесь с нами для расчёта

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: