HR

Профессиональный праздник — отличная возможность поздравить коллег на работе и подарить им памятные презенты. HR-специалисты обязаны использовать такие дни для поддержания командного духа и повышения лояльности сотрудников. В сегодняшней статье мы собрали подборку профессиональных праздников на 2022 год для работников IT и других сфер. В наш список вошли памятные события и просто важные дни года.

Мы поговорили с Ириной Чуняк, HRD HURMA, и узнали, как HR-специалисту вырасти в HR-директора, какие у него должны быть потенциальные hard- и soft-скиллы и какие зоны ответственности ему нужно будет контролировать.

Встречи 1:1 – эффективный инструмент любого HR, особенно в текущий период небольшой турбулентности. К сожалению, не во всех компаниях действительно используют все его преимущества – и проводят встречи просто «для галочки». Разбираемся, как провести такой 1:1, чтобы от него была реальная польза.

Народная мудрость «Дарить подарки приятнее, чем получать» нашла свое применение в кадровой политике компаний. Поднятие лояльности сотрудников через вручение подарков уже практикуют множество HR-отделов.

В 2020 году в жизнь HR-специалистов и компаний вошло много новых тенденций, которые не потеряют свою актуальность и в 2021. Что это за тенденции и к чему стоит готовиться HR-ам в 2021 – в новой статье Hurma. 

В этой статье мы сделали полную подборку профессиональных праздников для работников IT и других сфер.

Давайте разберемся, какую пользу можно извлечь из оффбординга и чем он отличается от адаптации.

3 сентября команда Hurma провела познавательный вебинар на тему «Тайм-менеджмент для HR». Как успевать работать, отдыхать, развиваться, проводить время с близкими, если в сутках всего 24 часа? Все это мы обсудили на нашем вебинаре.

Сегодня мы хотим сделать обзор на вебинар Екатерины Ковалевской, который она провела 4 августа, на тему: «Новый уровень HR-карьеры: SHRM-сертификация».

Вячеслав Калинкин, HR-специалист в Luxoft, у которого за плечами более 5-ти лет опыта в сфере HR, работа в компаниях от 10 сотрудников до 20 тысяч человек и опыт закрытия вакансий от линейного персонала до ТОП-менеджмента, провел экспертный вебинар вместе с командой Hurma.