HURMA – Автоматизация HR, рекрутинга и OKR в одной системе | HURMA

HURMA – Автоматизация HR, рекрутинга и OKR в одной системе

Hr Processes Hr Processes Hr Processes Hr Processes Hr Processes Hr Processes

HR dashboard: Вся информация о компании на одном экране

Автоматизация с искусcтвенным интеллектом

Организационная структура компании

Личный кабинет для каждого сотрудника

Автоматизация HR-запросов и отсутствий сотрудников

Оценка производительности персонала

Получение обратной связи от сотрудников. Мониторинг настроения

Система оповещений сотрудников (сайт, мессенджеры)

Расчет зарплаты сотрудников

Hr Processes Hr Processes Hr Processes Hr Processes Hr Processes

Интеграция с job-порталами

Управление вакансиями

База кандидатов и кадровый резерв компании

Реферальный рекрутинг и публичные вакансии

Визуальная воронка рекрутинга с гибкой настройкой

Парсинг резюме, интеграция с сорсинг плагином

Коммуникация с кандидатами прямо из системы. Настраиваемые шаблоны

Совместная работа рекрутера и компании, нанимающие менеджеры, задачи

Аналитика рекрутинга, оценка эффективности каналов

Hr Processes Hr Processes

Управление целями компании

Постановка целей командам и сотрудникам

История изменений ключевых результатов достижения цели

Прозрачность целей и результатов всех сотрудников в компании

Отслеживание показателей в режиме реального времени

Автоматический расчет достижения целей компании

Hr Processes Hr Processes Hr Processes Hr Processes

Конструктор опросов

Шаблоны опросов

Анонимные и открытые опросы

Разветвленные опросы – построение логики в цепочке вопросов

Планирование и проведение регулярных опросов

История проведения опросов

Аналитика опросов

Hr Processes Hr Processes Hr Processes Hr Processes

Статистика по сотрудникам и кандидатам

Гендерная и возрастная статистика

Статистика по проведению 1:1

Отслеживание текучести персонала

Оценка эффективности каналов рекрутинга

Вычисление коэффициента принятия оффера

Динамика создания и закрытия вакансий

Мониторинг настроения компании

Трекинг времени и загрузки сотрудников

1000+ клиентов доверяют HURMA

Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner

Почему Hurma

Каждая компания, которая использует Hurma для автоматизации процессов по HR, рекрутингу и управлению целями, получает высокую безопасность, инновационные технологии и заботу от наших специалистов.

Автоматизируйтесь полностью: HR, рекрутинг и OKR

Hurma – единое решение для автоматизации процессов по HR, рекрутингу и OKR в компании. Автоматизируйтесь полностью в Hurma и забудьте о рутине.

 

 

Block Info

Автоматизируйтесь полностью: HR, рекрутинг и OKR

Мы позаботились о безопасности

Система Hurma отвечает самым высоким стандартам безопасности благодаря подходу к хранению данных – Single Tenant SaaS Infrastructure.

 

Каждый клиент Hurma получает персональный защищенный сервер, информация в котором зашифрована и изолирована от данных других компаний. Таким образом система гарантирует не только высокую безопасность, но и производительность.

Block Info

Мы позаботились о безопасности

Автоматизация доступная каждому

Наша цель – сделать доступное all-in-one решение, которое поможет улучшить процессы по HR, рекрутингу и управлению целями в любой компании с численностью персонала от 10 сотрудников. 

 

Стоимость системы зависит от количества сотрудников в вашей компании – от 250 рублей за человека. За эти деньги вы получаете полный функционал системы для работы с вашими сотрудниками.

Block Info

Автоматизация доступная каждому

Искусственный интеллект и машинное обучение

Система Hurma использует в работе технологии искусственного интеллекта. С каждым днем система обучается и лучше обрабатывает большое количество данных компании, анализирует их, формирует статистику и прогнозы.

 

Hurma вовремя сообщит о высоком риске выгорания и увольнения сотрудника и поможет выбрать лучшего кандидата. Прогнозы составляются на основе анализа сотен параметров с точностью более 85%. AI в Hurma System – технологии, которые помогут бизнесу удержать лучшие таланты и сэкономить ресурсы.

Block Info

Искусственный интеллект и машинное обучение

Быстрый и удобный импорт данных

Специалисты Hurma помогут во внедрении системы и переносе данных из таблиц или другой программы. Удобный импорт системы позволит автоматизированно загрузить и заполнить данные о сотрудниках. Все внедрение занимает не более двух дней, после которых Hurma будет полностью настроена под вашу компанию.

 

Система построена так, что уже в течение первого часа вы сможете разобраться и адаптироваться в интерфейсе. А наш отдел клиентской поддержки будет оперативно отвечать на любые ваши вопросы.

Block Info

Быстрый и удобный импорт данных

Соответствие 152-ФЗ РФ «О персональных данных»

Работайте с персональными данными по действующему законодательству. Все данные пользователей хранятся и обрабатываются на выделенных серверах на территории Российской Федерации.

Block Info

Соответствие 152-ФЗ РФ «О персональных данных»

Block Info Block Info Block Info Block Info Block Info Block Info

Еще больше возможностей

Logo

HR, рекрутинг и OKR в одной системе

Работайте в одной системе, не затрачивая время и средства на множество сервисов.

Logo

Безопасная архитектура Single Tenant

Храните конфиденциальные данные компании и сотрудников безопасно на вашем персональном защищенном и зашифрованном сервере.

Logo

Интеграция с job-порталами и сайтами работ

Благодаря интеграции с job-порталами, вы сможете быстро размещать на них вакансии прямо из системы и получать отклики от кандидатов сразу в систему или чат-бот.

Logo

Онлайн-техподдержка

Если у вас возник вопрос, наша техподдержка ответит в течение 10-ти минут в мессенджере.

Logo

Absence management

Создавайте и утверждайте запросы на отсутствия и другие события в одной системе.

Logo

Парсинг резюме

Внутренний парсер работает с разными типами файлов и существенно ускоряет добавление кандидатов в систему.

Logo

Гибкие роли в системе

Настраивайте роли в системе и отображение данных для каждой роли.

Logo

Статистика по всем процессам

Качественно анализируйте данные по HR и рекрутингу, благодаря автоматической статистике.

Logo

Интеллектуальный чат-бот

Будьте мобильными. Чат-бот отправит вам все необходимые напоминания и уведомления. Создавайте митинги и утверждайте запросы с помощью смартфона.

Logo

Быстрое и бесплатное внедрение системы

Не тратьте время на сложные внедрения, мы поможем вам настроить систему под вашу компанию и внести все данные.

Logo

Синхронизация с Google-календарем

Экономьте время. С Hurma вы будете получать уведомления о митингах прямо в ваш телефон, даже не нужно логиниться в систему.

Logo

Всегда онлайн

Hurma – облачный сервис, доступ к которому вы получите с любого устройства в любое время через ваш браузер или чат-бот.

Logo

Мультиязычность

Hurma поддерживает несколько языков (русский, украинский, английский, казахский), которые вы можете легко переключать в настройках.

Logo

Легкий поиск информации

Вся информация о компании и сотрудниках расположена в системе таким образом, что найти нужные вам данные можно всего за несколько секунд.

Logo

Алгоритмы машинного обучения в системе

Hurma работает на основе искусственного интеллекта. Система с каждым днем обучается все лучше обрабатывать данные, формировать статистику и прогнозы.

Logo

Электронный документооборот

Давно пора отказаться от бумажных документов. Система позволяет быстро и удобно перейти на электронный документооборот.

Logo

Интуитивно понятный и современный интерфейс

Вам не нужно тратить время на сложное освоение системы. Наши специалисты постоянно изучают лучшие методики, чтобы вам было комфортно, понятно и просто работать с системой с самого начала.

Logo

Открытый API

Интегрируйте Hurma с вашими любимыми продуктами при помощи API.

User Photo

Дмитрий Семенов

Co-Founder в Syntopry

Проанализировал около 20 HRM, когда выбирал для своего маркетингового агентства, и рад был остановиться на отечественной – она оказалась наиболее функциональной и эффективной.

User Photo

Елена Веникайтенэ

Senior management в Консалтинговой компании “Желтая lampa”

Хурма систем – крутая программа. Главное легкая и к ней легко адаптироваться. И конечно же внедрение без каких-либо затрат денег и времени 🙂

В общем, рекомендую)

User Photo

Елена Мостовая

Директор в Центре управленческого консалтинга “София”

Центр управленческого консалтинга “София” (рекрутинговая, тренинговая и консалтинговая компания) является партнером компании HURMA SYSTEM. В нашей HR-школе команда HURMA SYSTEM обучает hr-менеджеров (как действующих, так и будущих) работе в этой системе и способствует диджитализации молодых специалистов. Система удобна, проста в использовании. С нетерпением ждем доработки раздела по Рекрутингу.

Рекомендую ознакомиться с системой и пробовать использовать.

User Photo

Ирина Давидюк

Head of HR department

Используем Hurma три месяца. Радует, что подобные продукты появляются у нас в стране)) Сравнивала BambooHR и решила, что Hurma вполне адекватная альтернатива западному продукту. Так же радует гибкость команды. Под нас меняли некоторые настройки. Есть связь с разработчиком через чат бот. Всегда помогают в решении вопросов и консультируют. Успехов в развитие команде разработчиков.

User Photo

Anna Metelska

Co-founder в Mental Health and Emotional Well-being for Business

Пользуюсь системой с самого начала ее работы (ИТ компания). Очень нравится то, что есть постоянные обновления и добавления нужного функционала. Очень высокая клиентоориентированность команды саппорта и разработки.

Тот функционал, что есть сейчас, позволяет полноценно вести учет персонала и не отвлекаться больше ни на что. 

Все в одном месте – и это очень облегчает работу HR-а.

Очень рекомендую знакомиться и пробовать в использовании.

User Photo

Екатерина Животовская

Human Resources Assistant (HR Assistant) в ORNER

От всей команды ORNER и Jiwo хочу поблагодарить каждого, кто занимается улучшением системы HURMA. Вы даете высококлассный сервис для клиентов. Мысленно обняла вашу техподдержку и отправила стикер влюбленного фирменного лисенка. Каждая коммуникация – сплошное удовольствие и улыбка. Желаем вам постоянного развития, а мы будем помогать вам своими запросами и горящими ежедневными вопросами.

User Photo

Лєнка Чорна

Human Resources Manager в МТА – Мультимедіа

Давно хотели автоматизировать HR-процессы в компании и, посмотрев презентацию, сразу поняли, что Hurma – именно то, что нам сейчас нужно. Удобный и крутой интерфейс, постоянные обновления и бот – то, что нравится больше всего. А еще Hurma очень помогает с процессом онбординга, ведь каждый новый сотрудник может просмотреть карточки коллег, быстрее адаптироваться и почувствовать себя участником команды с первого же дня с нами! Учет отпусков, больничных и прочего – это вообще идеально! Каждый сотрудник видит остаток дней отпуска и этим HR-менеджер автоматически освобождается от расчетов, поисков в календарях и споров с сотрудниками по поводу каждого использованного дня отпуска!

User Photo

Valeria Borisova

HR-менеджер в MBA Time4U

Я HR-менеджер международной консалтинговой компании MBA Time4U. На текущий момент в компании работает 30 сотрудников, и мы активно расширяемся. Для меня как для специалиста по подбору и по работе с существующим персоналом, система Hurma является одним из важных инструментов, благодаря ей я могу качественно спланировать график проведения интервью, вести статистику по воронке подбора. Удобно формировать кадровый резерв, благодаря информативным полям и удобной системе фильтров. Очень нравится команда техподдержки – всегда оперативно и легко помогают получить ответы на возникшие вопросы. И, что немаловажно, радуют систематические полезные нововведения.

User Photo

Eugene Taranov

Руководитель компании ITRDev

В нашей компании на сейчас всего 20 человек, но необходимость в автоматизации HR-процессов уже чувствуется. Учет отсутствий, отпусков, больничных, ведение базы кандидатов в табличках – это всё крайне неудобно и отнимает много времени. С ростом компании управление этим процессом в ручном режиме становится нетривиальной задачей. А когда возникает задача делегирования этих функций, то без системного подхода и правильного инструмента это практически невозможно сделать эффективно.

Поэтому я давно присматривал хорошую HRM-систему, пробовал аналоги, которые мне показались достаточно сложными и не такими функциональными как Hurma. Так как мы сами разрабатываем веб-сервисы для автоматизации бизнес-процессов, то когда я попробовал Hurma в работе, то сразу же почувствовал с какой любовью и заинтересованностью подходят его создатели к своему детищу. Это отношение проявляется во всём: в качественной, удобной и самой быстрой техподдержке, которую я когда-либо видел. В том, как тщательно прорабатываются новые идеи и предложения по доработке и как оперативно они принимаются в разработку. В том, как творчески команда подходит к обучению пользователей с использованием видео и статей на блоге компании.

В целом, понимаешь, что за достаточно скромные деньги ты покупаешь не просто инструмент, а налаженный процесс, обучение и поддержку профессионалов-единомышленников. Это очень ценно и, на мой взгляд, достаточно востребовано в современном мире бизнеса для организации процессов в компании.

User Photo

Ольга Мотовилова

HR Business Partner в Sellbery

Наша компания стремительно развивается, поэтому вопрос автоматизации всех процессов, в том числе и процессов hrm, очень актуален. Мы активно пользуемся системой уже более полугода и очень довольны тем, что теперь не нужно хранить информацию во многочисленных google docs, у каждого нашего коллеги есть личный кабинет, куда он может зайти и посмотреть всю необходимую информацию о компании, ее структуре, открытых вакансиях, событиях компании, днях рождения, коллегах, узнать, кто сегодня работает и кого нет на месте. В системе мы делаем запросы на отпуск – очень удобно сделан функционал согласования отпусков. Мы активно используем систему для оценки наших коллег, проведения опросов и сбора обратной связи, создали и дополняем структуру компании. Очень нравится мониторинг настроения коллектива. И отдельно, конечно же, хочется отметить функцию оптимизации процессов рекрутинга – все резюме хранятся в одной системе, есть аналитика по каналам поиска, интеграция с job-сайтами.

Огромная благодарность сотрудникам службы технической поддержки за компетентность, отзывчивость, оперативность, вы – супер!

HURMA постоянно расширяет функционал и возможности платформы и это огромный плюс.

User Photo

Oleksii Shyshkin

HR Generalist в Markupus

Меня зовут Алексей. Я HR Generalist компании Markupus. Мы работаем в сфере ИТ-аутсорсинга, аутстафа. 20 специалистов в компании.

В компании придерживаемся курса автоматизации процессов. Для функций HR выбрали систему Hurma. С ней проще организовывать встречи с сотрудниками, 1:1, собеседования и т.п. Отличная функция интеграции с рабочими сайтами и парсинг профилей и резюме кандидатов. 

Крутое решение – Телеграм-бот, который полезен как для сотрудников, так и для менеджеров.

Внедрение всей системы заняло около недели. Было быстро и безболезненно) 

Отдельная благодарность техподдержке, которая мгновенно отвечает и оперативно решает проблемы.

Функционал системы регулярно обновляется и дополняется, удобно, что можно следить за планами дополнений на официальном сайте.

По моему мнение, Hurma – лучшее решение в отношении цены и качества. Рекомендую)

User Photo

Viktoriia

HR Generalist в Orderry

Меня зовут Виктория, я HR Generalist в компании Orderry. Мы создаем облачный сервис для автоматизации бизнес-процессов компаний. У нас более 40 сотрудников.

Hurma System мы используем уже более года и я могу точно сказать, что это мой самый любимый инструмент в работе! В системе изначально было довольно легко разобраться и внедрить ее использование в жизнь коллектива. А если возникают вопросы или необходимость в помощи, то здесь очень хорошо справляется служба поддержки. Ребята всегда приветливы, вежливы, а самое главное – компетентны! За что отдельное им спасибо)

Особенно я люблю в Hurma System то, что у меня вся необходимая информация находится в одном месте. О сотрудниках компании, об открытых вакансиях и кандидатах, при этом с возможностью отслеживать статистику по каналам рекрутинга. Стало намного проще администрировать отсутствия сотрудников, а ребятам всегда доступна актуальная информация по начисленному кол-ву дней отпуска или больничных. Есть телеграм-бот, который присылает уведомления о различных событиях, происходящих в системе прямо на телефон. Это мегаудобно. В общем, я могу долго перечислять плюсы этой системы) От коллектива передаю спасибо за смайлики при входе в систему, которые перевоплощаются в зависимости от повода. Это мило:)

User Photo

Варя Тальвирская

HR в Ice Cream Group

Меня зовут Варя и я HR компании Ice Cream Group. Мы занимаемся web-разработкой и digital-маркетингом, за 2019 год компания увеличилась в 2,5 раза, на сегодняшний день, нас чуть больше 40 человек. В октябре прошлого года мы столкнулись с последствиями активного роста – существенно выросли объемы информации по сотрудникам. Их нужно было держать в голове, постоянно мониторя бесчисленное количество табличек в которых все это велось. 

Так начался мой квест по поиску подходящей HR-системы. В течение 3 дней были проанализированы все возможные HR CRM, собрана обратная связь от пользователей, проведено несколько бесед с различными менеджерами и, наконец, найдена Hurma)

С момента админ настроек до полноценного использования системы всем штатом ушло около 2 недель, что превзошло все мои ожидания. 

Я наслаждаюсь оптимизированной системой рекрутинга, где собираются актуализированные данные по всем job-порталам, с опциями различных фильтров по поиску резюме. Система автоматически оповещает о важных датах сотрудников, adaptation meeting, всевозможных ревью, дает развернутую статистику по мониторингу настроения коллектива и экономит время по созданию различных опросников.

Сотрудники оценили упрощенную систему отпускных запросов, через чат-бот, и планирования 1:1.

Одним из явных преимуществ Hurma, могу назвать шикарнейший коллектив техподдержки – настоящая команда быстрого реагирования, обладающая ярко выраженной клиентоориентированностью=) 

В общем, однозначно довольна и всем рекомендую)

User Photo

Dmitriy Dovgenko

Practicing psychologist, trainer and consultant в Yalantis

Добрый день коллеги, хотел бы поделиться своим опытом использования HRM-системы HURMA. Используем систему с осени 2018 года. О главном:

  1. Лояльное по цене предложение на рынке HRM. Все модули входят в основной пакет в отличие от аналогичных предложений, где за «менеджмент ревью», «менеджмент гонораров» вам придется доплатить отдельно к оплате количества пользователей.
  2. Есть основные модули необходимые в работе HR-а (recruiting, people process cycle).
  3. Очень гибкая система поддержки. Ребята отвечают быстро и стараются учесть пожелания заказчика.
  4. Продукт все еще в стадии разработки – соответственно адаптивен, благодаря оперативной коммуникации, может быть доработан под ваши процессы.
  5. При разработке продукта команда HURMA получает фидбек от пользователей HR/management о лучших практиках менеджмента и стараются проработать систему под них.

То на что стоит обратить внимание:

  1. Успех использования зависит от размеров вашей компании, сейчас продукт идеально подходит для систем с небольшим количеством менеджеров и ЛПР. Если у вас в компании СЕО, 2 HRа и 3 ПМа которые работают по циклу people management – то менеджмент информации будет легок и удобен. Для компании с большим количеством менеджеров и ЛПР – могут быть сложности в разграничении областей доступа к информации и функций.
  2. В системе в данный момент отсутствуют расширенные статистики, что оставляет необходимость считать ключевые показатели и динамику по people processes в сторонних ресурсах.

В целом использованием системы доволен, однозначно рекомендую компаниям которые:

  1. Хотят удобное вью и автоматизированную логику обработки данных вместо 10 гугл-доков на 5 разных гугл-дисках.
  2. Выбирают не инвестировать в разработку собственной системы.
  3. Имеют небольшое количество менеджеров (включая всех PM, HR, CEO).
User Photo

Alena Marchenko

Безопасность данных для нас стоит на первом месте, поэтому обратили внимание именно на Хурму. 

Очень удобный флоу работы с кандидатами, базой сотрудников. Отличная статистика и аналитика. Порадовал мониторинг настроения сотрудников. Кроме того, еще ни разу нам не подняли цены – ребята пообещали зафиксировать ее и вот уже год как мы работаем по той же цене, по которой зашли, хотя функционала добавилось очень много. 

Отдельное мое восхищение техподдержке! Быстро и профессионально.

User Photo

Konstin Bondarchuk

Spaceport

Нас 200 человек IT, пользуемся второй месяц, сотрудникам удобно. Отзывы позитивные, HRы и рекрутеры переехали со всеми базами за неделю, сейчас интегрируемся с сайтом через API, OKR перенесли в систему из таблиц. Крутой и современный продукт.

User Photo

Inna Kuzmenko

Тот функционал, что есть сейчас, позволяет полноценно вести учет персонала и рекрутинга в том числе. Все в одном месте – облегчает работу. 

Интерфейс достаточно интуитивный, что не требует тратить много времени на прочтение инструкций. Также хочу отметить невысокую стоимость по сравнению с другими системами. 

Но, безусловно, нужно взвесить все за и против при выборе системе. 

Отдельная благодарность за ваш блог, который прекрасно дополняет знания и упрощает работу с системой. Кстати, статья о сравнении CRM систем, отличная. Рекомендую к прочтению.

И конечно же, нужно пробовать. 

Успехов!

User Photo

Елена

HR-директор в компании Ukraine Kids

Меня зовут Елена. Я HR-директор компании Ukraine Kids. Компания занимается продажей онлайн детских продуктов питания по всей Украине, у нас в штате 250 человек. Системой пользуемся уже 6 месяцев. Искали HR-систему, которая легко адаптируется под наши процессы, а также чтобы в ней было удобно работать с рекрутингом. Hurma полностью удовлетворила наши потребности и закрыла все что нужно. Внедрение системы заняло у нас 2 недели, сотрудники быстро к ней привыкли. Система заменила нам все Google таблицы и ненужные бумажные распечатки. Процесс адаптации значительно улучшился, за счет автоматизации. Проведение adaptation meeting, 1:1 и других теперь автоматизировано и наши HR-ы ничего не пропускают. В рекрутинге самое классное – это интеграция со всеми job-порталами и статистика по ним. Канбан доска по кандидатам очень удобно настраивается и теперь все кандидаты структурированы. Очень нравится мониторинг настроения и телеграм бот. С помощью этих функций всегда держу руку на пульсе и знаю, что происходит в компании. Ребята из технической поддержки очень дружелюбные и отвечают, практически, 24/7. Все вопросы решаются очень быстро. Довольны использованием системы!

User Photo

Olga Shevchenko

Используем систему с самого начала. Очень удачный синтез разных инструментов. Уверена, что с такими стремительными обновлениями и разработкой новых фич, Хурма станет отличным решением, не имеющим аналогов. Саппорт просто Top Level! И что самое важное – безопасность системы. Только недавно услышала о том, что есть multi tenant и single tenant системы. И теперь всем рекомендую обращать внимание на “быструю выдачу” доступов – это может быть небезопасно. Хурма реально the best и number one.

User Photo

Mira Samoilenko

Большое количество различных модулей за адекватные деньги. Не нужно иметь кучу софтов и пытаться их подружить в Google Таблицах. Все удобно, просто и быстро. Сотрудникам очень удобно работать через чат-бот. не обязательно залезать в систему, чтобы запросить отпуск или поставить больничный. Апрувится все тоже очень быстро с уведомлением в мессенджер.

User Photo

Oksana Yakovenko

HR manager в BINTIME

Наша компания потестила данный софт. Спасибо ребятам за такую возможность и за классный саппорт. HURMA нам понравилась, есть еще, конечно, пожелания по функционалу, но ребята над этим работают. Очень радует, что это украинский продукт. Ребята так держать и делать жизнь HR легче 🙂

User Photo

Оксана Старанцева-Дегтярь

Используем систему с самого начала. Необычный синтез разных инструментов. Саппорт просто top level! Ребята отрабатывают кейсы и прислушиваются к идеям по улучшению. Уверена, инструмент станет отличным решением, не имеющим аналогов с большой аудиторией кастомеров!

User Photo

Пыхаленко Анна

HR

Мы продуктовая IT-компания полного цикла разработки. На данный момент у нас около 80 сотрудников. До внедрения системы столкнулись с проблемой, что сотрудников все больше и больше, и обычные процессы утверждения отпуска и больничного уже не работают. Нужна автоматизация процессов + нужно было вести свою внутреннюю базу кандидатов. Как результат, система Hurma позволила автоматизировать процессы и порадовала легкостью в использовании.

User Photo

Костюченко Ксения

Personnel Officer Unisender

Unisender – продуктовая компания с офисами в четырех странах. Ранее были огромные проблемы с учетом и согласований отпусков и других отсутствий. С появлением Hurma System этот процесс автоматизировался, разгрузив финансистов и HR. Систему Hurma администрирует один человек и это мегаудобно! Прекратились постоянные вопросы сотрудников: «Сколько отпуска у меня осталось?». Структура наглядна, все контакты сотрудников доступны. Есть понимание кто в отпуске, на больничном и так далее.

User Photo

Светлана Майдан

HR & Operations директор NeoGames

Единственная система, которая помогает HR-команде решить сразу большое количество вопросов по работе с актуальной информацией. HRD платежной системы «ПЕРВЫЙ ЦУПИС»Приятный интерфейс, удобство работы с базой сотрудников и профилем каждого специалиста, автоматический учет отпусков, больничных и других time-offs. Весомое преимущество – техподдержка в отдельном для нашей компании Telegram-чате: любые вопросы решаются быстро или берутся в работу, а также учитываются пожелания.

User Photo

Дарья Новожилова

HRD платежной системы «ПЕРВЫЙ ЦУПИС»

В первую очередь я искала систему, которая будет помогать мне автоматизировать базовые запросы, проводить внутренние исследования, подсчитывать аналитические показатели, например, текучесть кадров. И все эти потребности компании Hurma смогла закрыть. Плюс ко всему, очень приятно, что система постоянно обновляется и совершенствуется.

Hurma – это HRIS/HRM-система, которая экономит ваш бюджет и повышает продуктивность

Автоматизация HR и рекрутинга – уже давно не тренд, а необходимость каждой компании. Качественная система управления персоналом делает эффективней работу не только HR-менеджера, но и каждого человека в компании – от сотрудника до HR-директора и CEO. 

Какой должна быть HRIS/HRM-система?

Первый момент, на который вам нужно обратить внимание при выборе HRIS/HRM – это безопасность данных. Ведь в системе автоматизации будут храниться все данные компании и сотрудников, включая контакты и конфиденциальную информацию. Есть два основных подхода к организации данных в облачных архитектурах: Single Tenant и Multi-Tenant. Во втором случае вся информация клиентов хранится вместе, и при взломе одной компании, данные потеряют все. В подходе Single Tenant у каждой компании свой собственный защищенный и зашифрованный сервер, то есть данные надежно изолированы от других клиентов. У нашей команды 15 лет опыта в предоставлении IT-услуг и глубокая экспертиза в DevOps и безопасности данных, поэтому вы можете быть уверены в надежности хранения данных в Hurma System.

Второй важный момент в системе HRM – это, чтобы система была комплексной, а не разбитой на модули. Если у вас есть отдельно система для HR, отдельно для рекрутинга, отдельно софт для постановки целей и еще что-то для проведения опросов, собрать все эти данные воедино практически невозможно. Hurma – это all-in-one решение, где автоматизированы все процессы управления персоналом.

Помимо вышеперечисленного, качественная программа автоматизации HR должна собирать статистику по разным процессам в компании. Hurma собирает статистику по HR, рекрутингу и мониторингу настроения сотрудников. Так как все данные и действия хранятся и происходят в одной системе, статистика собирается по мере того, как вы работаете с Hurma. Вы можете анализировать данные за разные периоды и отслеживать изменения в компании.

Как работает Hurma?

Вы создаете вакансию в системе, автоматически размещаете ее на job-порталах, получаете отклики от кандидатов в Hurma или в чат-бот. После этого можете легко спарсить резюме и провести кандидата по воронке рекрутинга и всем этапам найма с помощью наглядной Kanban-доски. Кандидатов можно фильтровать при помощи удобных тегов и фильтров, а массовые действия очень экономят время. Если человек проходит все этапы найма, вы в один клик переводите его в сотрудники. Дальше вы назначаете Welcome, Adaptation и Probation митинги, 1:1 встречи и другие события, о который сотрудник получит уведомление.

Если вам нужно провести опрос, создать напоминание о мероприятии или настроить начисление отпусков, Hurma поможет и с этим. Весь self-management автоматизирован и работает как в системе, так и через чат-бот. Вам больше не придется вручную рассчитывать отпуска и отвечать, сколько начислено дней каждому сотруднику, ведь у всех есть свой профиль. Сотрудники могут самостоятельно следить за количеством дней отпуска, больничных и другой информацией.

В Hurma System автоматизированы опросы, которые помогают HR-менеджеру получать обратную связь от сотрудников. Благодаря разным видам ответов и возможности создавать разветвленные ответы, вы можете конструировать абсолютно любые опросы в системе. Больше не нужно использовать сторонние сервисы и думать, как не потерять полученные результаты. Даже завершенные опросы никуда не удаляются, вы всегда можете к ним вернуться и сравнить ответы по eNPS, например.

Лояльность, вовлеченность и мотивация

При входе в систему, каждый сотрудник получает ненавязчивый вопрос о настроении в виде эмодзи. Он может выбрать любое настроение от плохого до отличного и оставить комментарий. HR получит эти данные и сможет своевременно отреагировать, если сотруднику нужна какая-то помощь. В перспективе это положительно влияет на лояльность сотрудников.

Для того, чтобы правильно мотивировать сотрудников и грамотно выстраивать стратегию по развитию компании, вы можете использовать раздел OKR – Objectives and Key Results. Здесь создаются цели и ключевые результаты для всей компании, для команд и каждого сотрудника. Эта методика постановки целей позволяет каждому человеку в компании понимать, какой вклад он вносит в общее дело. Такой подход мотивирует и вовлекает в работу.

Работайте эффективнее с Hurma

Автоматизируя процессы с Hurma System, вы делаете большой вклад в эффективность работы компании. Благодаря комплексному подходу к HR, рекрутингу и целям, система влияет не только на работу HR-менеджера и рекрутера, а и на весь коллектив. С Hurma вы сможете вывести компанию на новый уровень возможностей, мотивировать своих сотрудников, повышать лояльность и вовлеченность коллектива, добиваясь самых амбициозных целей!

Начните с Hurma

Некорректные данные
Цена

Спасибо!

Ваш запрос успешно отправлен.

Мы свяжемся с вами.

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: