Эксперты

OKR (Objectives and Key Results) – метод постановки целей, который разработали в Intel, используют в Google, LinkedIn, Oracle, Twitter, Netflix, Zynga, Facebook, ebay, Deloitte, Gartner, Amazon и других крупных компаниях.

Как создать эффектный карьерный сайт, который поможет вам находить лучших кандидатов онлайн? Ответы на эти вопросы – в нашей новой статье.

Как понять, на каком этапе развития находится компания, и можете ли вы повлиять на ее успех.  

15 октября у нас прошел вебинар на тему HR-автоматизации и того, сколько денег она может сэкономить бизнесу, который провела Елена Губанкова – SHRM Senior Certified Professional.

20 октября Елена Юрчак – HR-профессионал с 10-летним опытом работы в сфере high-tech и IT совместно с Hurma System провела суперэкспертный вебинар на тему: «Развитие лидерства в компании».

8 октября мы презентовали новый формат наших вебинаров – Hurma Talks, где трое профессионалов — Татьяна Коломбет, Ольга Яковина и Владимир Федак — обсудили тему внедрения OKR в компании.

29 сентября наш вебинар посетила Анна Хитрик, у которой 11 лет опыта в HR на руководящих должностях. Она работала в сферах: ритейл, аграрный бизнес, дистрибуция, гостинично-ресторанный бизнес.

Татьяна Коломбет — директор HR-консалтинговой компании Formatta UA, профессиональный рекрутер и эксперт в оценке персонала — совместно с Hurma System провела вебинар про популярный оценочный метод 360.

10 сентября у нас прошел вебинар с Денисом Динкевичем, Talent Sourcing Lead продуктовой компании iDeals, на тему: «Нюансы построения процесса сорсинга в компании», где он поделился всеми секретами эффективного сорсинга. 

Сегодня мы хотим сделать обзор на вебинар Екатерины Ковалевской, который она провела 4 августа, на тему: «Новый уровень HR-карьеры: SHRM-сертификация».