Блог

Как простое человеческое «спасибо» может повысить продуктивность сотрудников

Предлагаем вам ознакомиться с кейсами пяти компаний, которые нашли необычные способы отметить значимость и ценность своих сотрудников. 

Мотивация
Как связаны вовлеченность и Performance Review: 17 фактов

Сегодня мы поговорим о взаимосвязи ежегодного Performance Review и вовлеченности.

Мотивация, Удержание персонала
Обновления Hurma System: Payroll, конструктор ролей, расписание

Встречайте революционные обновления октября!

Hurma System
Львовская бизнес-школа УКУ (LvBS): образование для HR

Мы продолжаем делиться крутыми образовательными школами, ресурсами и курсами для HR. Представляем вам LvBS – Львовскую бизнес-школу Украинского Католического Университета (УКУ).

Можно ли позволять сотрудникам спать на работе? Кейсы зарубежных компаний

Зачем нужен качественный сон, как недосып сказывается на здоровье и продуктивности труда, чек-лист хорошего сна и кейсы компаний, которые разрешают сотрудникам спать на работе – в нашей новой статье.

Отдых, Чек-лист
Перезагрузка HR-процессов: новые роли нового времени

15 сентября у нас прошел очень познавательный вебинар с Марией Панченко на тему: «Перезагрузка HR-процессов: новые роли нового времени». 

Психология
360: казнить нельзя помиловать

Татьяна Коломбет — директор HR-консалтинговой компании Formatta UA, профессиональный рекрутер и эксперт в оценке персонала — совместно с Hurma System провела вебинар про популярный оценочный метод 360.

Эксперты
Как компании научиться учиться?

Елена Жильцова, управляющая Executive MBA kmbs и автор программы «Управление обучением. Системный подход к L&D» делится мыслями о том, что необходимо для эффективного самообразования и каких ошибок следует избегать. 

Обучение
Нюансы построения процесса сорсинга в компании

10 сентября у нас прошел вебинар с Денисом Динкевичем, Talent Sourcing Lead продуктовой компании iDeals, на тему: «Нюансы построения процесса сорсинга в компании», где он поделился всеми секретами эффективного сорсинга. 

Эксперты
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter