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Las principales capacidades del sistema de visualización del esquema jerárquico

HURMA te permite simplificar el trabajo con las principales tareas de RRHH. Hemos recopilado toda la funcionalidad necesaria en un solo sistema para que pueda dedicar más tiempo a lo principal, las personas:

Varias opciones para la visualización de la estructura organizativa

Un proceso de adaptación más simple para los recién llegados

Actualización automática del esquema

Mejora de la interacción entre departamentos

Importación y exportación de la estructura organizativa.

Automatización del otorgamiento de permisos a departamentos y equipos

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Interfaz clara y moderna

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Rápida implementación del sistema.

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Soporte rápido en línea

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Protección de datos confiable

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Varias opciones para visualizar la estructura organizativa

Elija el tipo de visualización más conveniente del esquema jerárquico. Nuestro sistema tiene varias opciones para visualizar la estructura de la empresa. Esto facilita el trabajo con la organización de la compañía y lo ayuda a encontrar rápidamente la información que necesita sobre departamentos, gerentes y composición del equipo.

Incorporación de nuevos empleados de una forma más simple

La visualización de la estructura organizativa de la empresa ayudará a los recién llegados a adaptarse más rápido. En esta sección, podrán ver información sobre otros miembros de su equipo, así como aprender más sobre gerentes y otros departamentos. Cada tarjeta de empleado en el esquema de jerarquía contiene una foto, nombre y apellido y posición.

Establecimiento de cooperación entre departamentos

La visualización de la estructura organizativa de la empresa simplificará enormemente la interacción entre los diferentes equipos. Ya no necesita perder el tiempo buscando a alguien responsable de una determinada tarea. Los gerentes y empleados pueden familiarizarse con la composición y las funciones de los colegas en el organigrama de la empresa.

Actualización automática

Ya no necesita actualizar manualmente el organigrama después de cambios de personal en la empresa, como ascensos, despidos o transferencias a otro equipo o departamento. Gracias a nuestro programa, cualquier actualización se reflejará en el sistema de jerarquía automáticamente, luego de que el departamento de recursos humanos realice cambios con las tarjetas de los empleados.

Importación y exportación de la estructura organizativa

Nos aseguramos de que la transferencia de información hacia y desde el sistema fuera rápida y cómoda para recursos humanos, gerentes y empleados. HURMA le permite importar fácilmente información sobre la estructura organizativa de la empresa al sistema. Si necesita exportar datos de jerarquía a Excel o un archivo PDF, esto también se puede hacer con unos pocos clics.

Automatización de la concesión de permisos

Gracias a un claro sistema jerárquico, ya no necesita otorgar permisos a cada empleado en un determinado departamento manualmente. El sistema HURMA te ayudará a otorgar automáticamente diferentes accesos en función del organigrama.

Dejar una solicitud de consulta sobre la creación de la estructura organizativa de la empresa.

¿Para qué una empresa necesita una estructura organizativa?

El organigrama de la empresa ayuda a visualizar la estructura interna de cualquier empresa, independientemente de su tamaño. Muestra claramente en qué equipo está el empleado, qué tareas realiza y de quién depende. Esto facilita mucho el trabajo del equipo de RRHH y la interacción entre diferentes departamentos.

El sistema organizativo se puede visualizar de diferentes maneras. El requisito principal para tales esquemas es una pantalla gráfica intuitiva y una jerarquía empresarial clara. Además, el sistema organizativo debe ser accesible para todos los empleados, independientemente de su puesto y funciones.

 

Ventajas de los programas especializados para crear esquemas

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