Hemos estado usando HURMA durante 3 meses. Me alegra que este tipo de productos aparezcan en nuestro mercado de LATAM. Lo comparé con BambooHR y decidí que HURMA es una alternativa totalmente digna. También estamos satisfechos con la flexibilidad del equipo. Algunas configuraciones fueron cambiadas especialmente para nosotros. Tenemos la posibilidad de interactuar con el desarrollador, siempre nos ayuda a resolver problemas y nos aconseja. Buena suerte para el equipo de desarrollo.
Utilizo el sistema desde su comienzo (empresa de TI). Realmente me gusta el hecho de que hay actualizaciones y adiciones constantes de la funcionalidad deseada. El equipo de soporte y desarrollo tiene un muy alto enfoque en el cliente.
La funcionalidad actual permite mantener un completo control del personal y no distraerse con nada.
Somos 200 personas, una empresa de TI. Este es el segundo mes utilizando el sistema, los empleados se sienten cómodos. Las reseñas son positivas, el departamento de RR.HH. y los reclutadores se trasladaron con todas sus bases en una semana. Ahora nos estamos integrando con el sitio a través de la API, el OKR se ha transferido desde la tabla al sistema. Un producto realmente fresco y moderno.
Nos dedicamos al desarrollo web y marketing digital. En octubre del año pasado, enfrentamos las consecuencias del crecimiento activo: el volumen de información sobre los empleados aumentó significativamente. Esta información tenía que ser memorizada y monitoreada constantemente por innumerables tablas en las que se guardaba todo. Así comenzó mi búsqueda para encontrar el sistema de recursos humanos adecuado. En tres días, se analizaron todos los CRM de recursos humanos posibles, se recopilaron comentarios de los usuarios, se mantuvieron varias conversaciones con diferentes gerentes y, finalmente, se descubrió HURMA.
La funcionalidad que tenemos disponible ahora nos permite mantener registros completos del personal y reclutamiento. Todo en un solo lugar lo que facilita significativamente el trabajo. La interfaz es lo suficientemente intuitiva como para que no tenga que pasar mucho tiempo leyendo las instrucciones. También quiero señalar el bajo costo en comparación con otros sistemas.
Mi nombre es Maria. Soy directora de una empresa que vende en línea alimentos para bebés en todo México, tenemos 250 empleados. Hemos estado usando el sistema durante seis meses. Buscábamos un sistema de RR.HH. que se pudiera adaptar fácilmente a nuestros procesos, y además que nos diera la posibilidad de trabajar fácil y cómodo con los procesos de reclutamiento. HURMA satisface plenamente nuestras necesidades y encierra todos nuestros requisitos.
Utilizamos el sistema desde el principio. Síntesis inusual de diferentes instrumentos. ¡El soporte es de primer nivel!
El equipo resuelve casos y escucha ideas para implementar mejoras. Estoy seguro que esta herramienta será una excelente solución, inigualable y con una gran audiencia de clientes.
Una gran cantidad de módulos diferentes por una suma de dinero razonable. No es necesario tener un montón de software e intentar hacerse amigo de ellos en las hojas de cálculo de Google. Todo es cómodo, simple y rápido. Es muy conveniente para los empleados trabajar desde la versión móvil. No es necesario ingresar al sistema desde una PC para solicitar vacaciones o poner una ausencia por enfermedad. Todo funciona muy rápidamente con un mensaje en messenger.
Somos una empresa de desarrollo de productos TI de ciclo completo en España. Actualmente tenemos alrededor de 80 empleados. Antes de la implementación del sistema, enfrentábamos el problema de que cada vez había más empleados y los procesos habituales para aprobar vacaciones y licencias por enfermedad ya no funcionaban. Se necesita automatización de estos procesos, además de mantener nuestra propia base de datos interna de candidatos. Como resultado, el sistema HURMA nos brindó la oportunidad de automatizar estos procesos y quedamos satisfechos con la facilidad de su uso.
El único sistema que ayuda al equipo de recursos humanos a resolver una gran cantidad de problemas a la vez al trabajar con información actualizada. Interfaz agradable, un modo de trabajo cómodo con la base de datos de los empleados y el perfil de cada especialista, contabilidad automática de vacaciones, días de enfermedad y otras ausencias. Una gran ventaja es que cualquier problema se resuelve rápidamente o se pone en marcha su trabajo y los deseos se tienen en cuenta.
