HR — страница 3

7 сентября наша любимая Hurma System отпраздновала свой первый день рождения. А еще у нас стало больше 300 клиентов! Двойной праздник! Ура! Всей командой хотим сказать огромное спасибо вам, нашим клиентам и читателям. Вы делаете нас лучше и эффективнее каждый день. Для вас мы стараемся, днем и ночью внедряя новые фичи и генерируя идеи по улучшению продукта. Вы – наше все!

Телефонное интервью — отличный инструмент, который помогает оптимизировать процесс найма. Такое собеседование требует намного меньше времени со стороны каждого участника диалога. В этой статье мы разобрались, как правильно проводить телефонное интервью с кандидатом.

Самая практичная конференция Украины в сфере HR/Recruiting, которая объединяет Менеджеров по персоналу и Рекрутеров всех отраслей Украины и зарубежья!

В этой статье мы разберемся, какие места лучше всего подходят для проведения корпоратива в зависимости от времени года и цели мероприятия.

Увольнение ценного члена команды – это не только потеря опытного специалиста, но и большие финансовые затраты. Поиск и найм нового сотрудника стоит дорого и занимает много времени. Поэтому очень важно понимать, почему сотрудники уходят из компании и улучшать условия работы для того, чтобы этого не происходило.

Приложения для рекрутеров и HR-ов сегодня актуальны, как никогда. Для улучшения производительности и автоматизации HR-процессов созданы сотни платформ. Рекомендуем практикующим HR-менеджерам ознакомиться с новыми инструментами, поскольку они могут сэкономить огромное количество времени, сил и денег.

Директор по персоналу – одна из ключевых фигур в компании. От его профессионализма зависит работа всей команды. Руководитель HR привлекает новых сотрудников, занимается удержанием персонала, формирует кадровый резерв. На его плечах лежит разработка кадровой политики, мотивация, обучение. В этой статье мы разберемся в обязанностях и задачах HR-директора, а также расскажем, как им стать.

Одна из проблем, требующих пристального внимания в бизнесе — рост и развитие навыков команды. Менторство и внутреннее обучение помогают достичь хороших результатов в этом направлении — если их правильно использовать.