HR — страница 11

Мы зачастую ассоциируем 1 мая с парадами и политическими лозунгами из советского прошлого. Но на самом деле, этот праздник имеет для работающего человека гораздо большее значение, чем первый майский выходной ?

Когда рабочая коммуникация переносится в онлайн, встречи и собрания становятся несколько сложнее. Язык тела практически полностью исчезает и уже нельзя подбодрить коллегу одобрительным кивком или улыбкой во время презентации. Не получается неформально поболтать за чашкой кофе, а онбординг – это отдельный квест.

Мы уже составляли гайд по увольнению сотрудников. Но, в связи с тем, что многим компаниям в это непростое время приходится расставаться с персоналом, мы хотим поговорить об этом еще раз. 

HR-специалисты ежедневно принимают решения. Каждое из них как прямо влияет на бизнес, так и потенциально может произвести так называемый «эффект бабочки» — стать причиной проблем компании в совершенно других сферах.

В этой статье мы поговорим о методике Будасси, которая поможет HR-специалистам, а также их сотрудникам, провести психологическое исследование личности и определить свою самооценку. Полученные результаты расскажут о свойствах личности, которые помогут в профессиональном развитии.

Период карантина — хороший повод улучшить свои навыки публичных выступлений. А выступать перед аудиторией HR-специалисту приходится довольно часто. В большинстве случаев это необходимость, а не желание продемонстрировать свой талант оратора. Групповые собеседования, митинги, конференции — это не полный список ситуаций, в которых HR-у необходимо быть в центре внимания.

В новом материале мы поговорим о том, как работать с негативными эмоциями, что об этом думают эксперты по психологии и определим способы оставаться эмоционально стабильными.

Друзья, у нас для вас снова хорошие новости! Вы знаете, как мы любим дарить подарки ? Совсем недавно мы разыграли книги в нашей группе Facebook и на YouTube-канале. Теперь же хотим порадовать наших читателей блога Hurma.

В нашей новой статье мы обсудим, зачем новичку необходим наставник, преимущества их «дружбы» для компании, и как выбрать хорошего офисного «друга» из ваших сотрудников?

Более 100 лет назад заслуги женщин не отмечались в день 8 марта цветами и подарками. Представители прекрасного пола митинговали за свои права и равные условия труда с мужчинами. Действительно ли им удалось доказать свое равенство?