Подписывайтесь на рассылку статей для HR и рекрутеров! Будьте в тренде с Hurma ;)
Я даю своё согласие на обработку Персональных Данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и принимаю Пользовательское соглашение
Удаленная работа из дома. В 2020 году все люди принудительно узнали, что это такое и ощутили на себе все плюсы и минусы remote work. И если по началу большинству людей нравилась работа из дома, то со временем они начали уставать от однообразия и монотонности.
Неплохим решением для многих стали коворкинги – центры, в которых арендовать рабочее место может любой желающий. Какие плюсы и минусы работы в коворкинге, чем он отличается от офиса, как выбрать коворкинг – в нашей новой статье.
Термин «коворкинг» произошел от английских слов «collaboration» и «working», что означает совместную работу «co-working». Коворкинг-площадки представляют собой пространство, которое оборудовано всей необходимой техникой, мебелью и инструментами для продуктивной работы. В коворкингах есть возможность проводить встречи, презентации, конференции, реализовывать различные проекты.
Работают в коворкингах как отдельные специалисты: копирайтеры, дизайнеры, программисты, так и целые команды. Например, некоторые компании снимают коворкинги целиком и размещают там своих сотрудников. Как правило, в коворкингах есть также лаундж зоны, кухня, библиотека, переговорные комнаты.
По данным отчета Coworking Insights, 71% сотрудников, которые использовали коворкинг до пандемии, вернулись к нему. А 54.9% удаленных сотрудников, которые ранее не использовали коворкинг, заявили, что в будущем они рассмотрят возможность присоединения к коворкингу.
В коворкинге есть возможность организовать работу как в одиночестве, так и командой, подключив необходимых специалистов. Работать в таких заведениях можно на протяжение дней, недель и даже месяцев.
Работая на удаленке рано или поздно человек начинает ощущать одиночество, из-за нехватки общения. Работая в коворкинге, у вас появляется возможность познакомиться с новыми людьми, найти единомышленников, коллег, поделиться опытом.
Коворкинг дает возможность удаленными сотрудникам сменить обстановку и разнообразить рабочий дни. Такое решение положительно сказывается на повышении продуктивности в работе.
Поскольку в коворкинге собираются специалисты самых разных профессий, они могут обмениваться и вдохновляться новыми идеями, во время неформального общения.
В коворкинге вы не встретите замеченных офосных сотрудников, которые ругаются на начальство, низкую зарплату и вообще, если бы не кризис, они бы уволились. В таких местах работают только вовлеченные специалисты, которые любят то, чем они занимаются.
Большое количество людей и возможности новых знакомств – это конечно хорошо, но иногда отвлекают и не дают человеку сконцентрироваться на работе.
Посещение и работа в коворкинге – не бесплатная и требует определенных финансовых вложений. А при регулярном посещении это может быть не совсем экономно.
В коворкинге не всегда можно закрепить за собой рабочее место. К тому же, иногда они бывают очень тесными и приходится сидеть чуть ли не спиной к спине с соседом.
Если вы работаете над каким-то уникальным проектом, конфиденциальной информацией, коворкинг – не лучший для этого вариант. Здесь можно легко допустить утечку информации, что негативно отразиться на бизнесе или же проекте.
Чем же кардинально коворкинг отличается от офиса? Чтобы было понятнее, мы подготовили сравнительную таблицу, в которой вы сможете оценить все факторы двух рабочих зон.
Комфорт | Цена | Безопасность | |
Коворкинг | Много отвлекающих факторов, личного пространства не всегда хватает | Аренда коворкинга обходится дешевле, нежели офиса | Очень легко допустить утечку информации |
Офис | Территория принадлежит только вам, меньше отвлекающих факторов | Стоимость аренды дороже + организация административных обязанностей: чай, кофе, печенье, техника, wi-fi | Вероятность утечки информации очень мала |
Продуктивность работы в коворкинге во многом зависит от того, как он обустроен, где находится и считается ли вообще коворкингом, поскольку многие заведения только называют себя так, но таковыми не являются. Итак, на что обращать внимание при выборе коворкинга?
Здесь все зависит от специфики вашей работы. Если ваши сотрудники вашей команды находятся в разных часовых поясах, постоянно работают над большими проектами с ограниченными дедлайнами, следует выбирать коворкинг с круглосуточным доступом. Однако, хотим отметить, что по цене они обойдутся дороже, нежели заведения со стандартным режимом.
Для нормальной, продуктивной работы нужно специальное оборудование и мебель. В помещении должно быть много розеток, чтобы никто не перебирался сквозь огромное количество проводов. Важно, чтобы были новые компьютеры, проекторы, принтеры, доски для демонстраций, сканеры и т. д.
При выборе коворкинга, обращайте внимание на то, есть ли у него зонирование. В идеале, в таких заведениях должны быть зоны для встреч, семинаров, переговоров, отдыха, индивидуальной и командной работы.
Чтобы не бегать по несколько раз в день из коворкинга в ближайшую кофейню, выбирайте заведение, в котором есть кухня со всем необходимым.
Работа из дома – это однозначно удобно, но при этом, в родных и уютных стенах не всегда получается работать продуктивно. Более того, нельзя исключить такие отвлекающие факторы, как близкие, которые тоже вынуждены работать из дома, дети, домашние животные и т. д. Именно поэтому, коворкинг сейчас пользуется большим спросом.
Я даю своё согласие на обработку Персональных Данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и принимаю Пользовательское соглашение