11 ноября 2021, 17:00
Вебинар "Исследование вовлеченности: расширяя возможности инструмента"
Как правильно управлять и оценивать вовлеченность? Что делать с собранными данными? Как их использовать для развития компании? Об этом подробно расскажут спикеры бесплатного вебинара от HURMA «Исследование вовлеченности: расширяя возможности инструмента».
Спикеры
Валерия Стрельчина
Руководитель консалтингового направления Formatta UA, в HR-сфере с 2007 года. Руководит проектами по оценке и подбору сотрудников от уровня специалистов до топ-менеджеров. Разрабатывает и реализует стратегии поиска и отбора, а также дизайны центров оценки и развития с использованием психометрических инструментов (тесты способностей, личностные опросники), интервью по компетенциям и других элементов центров оценки. За время работы оценила около 1000 менеджеров.
Стас Павлов
Директор R&D Formatta. Разрабатывает системы оценки и проектирует инструменты оценки с 2011 года — in-house и в консалтинге. С 2016 года ведёт курс оценки персонала в Высшей школе экономики. Разработал системы и инструменты оценки для 150+ клиентов.
Topics
- Современные тренды оценки вовлеченности
- Не только удержание: роль вовлеченности в развитии бизнеса
- Как управлять вовлеченностью
- 4 способа убедиться, что опрос даст объективные результаты
- Вы измерили вовлеченность — что дальше?
For whom
Дополнительно
Сложно переоценить важность постоянной вовлеченности сотрудников. HR об этом знают и стараются сделать все, чтобы вовлеченность в компании стабильно росла.
Как правильно управлять и оценивать вовлеченность? Что делать с собранными данными? Как их использовать для развития компании? Об этом подробно расскажут спикеры бесплатного вебинара от HURMA «Исследование вовлеченности: расширяя возможности инструмента».
Когда? 11 ноября в 17:00 UTC+2
Вебинар бесплатный после регистрации.
Важно Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.