Кейсы Hurma

IT-компании часто сталкиваются со взрывным ростом. Количество сотрудников увеличивается вдвое, бизнес счастлив из-за открывшихся перспектив, а рекрутеры и HR тем временем «горят» – они всё еще работают в Excel и тратят уйму времени на операционные задачи.

С этой же проблемой столкнулись и в Optimax. HR бизнес-партнер компании Майк Барков рассказал нам, как HURMA помогла ему систематизировать управление сотрудниками, ускорить рекрутинг и разобраться с выплатами 80+ разработчикам.

Сегодня мы хотим рассказать вам, как HURMA System помогает создавать правильную атмосферу в организации Greenpeace.

Рассказываем об автоматизации рутинных процессов компании IdeaSoft в HURMA: база сотрудников, своевременные фидбеки кандидатам, мониторинг настроения и многое другое.  

SendPulse в HURMA: автоматизация рекрутинга, онбординга, база сотрудников. 

Вся информация на экране, статистика, удобный интерфейс – в кейсе Sloboda Studio.

Какие задачи помогла решить система HURMA платежной системе «ПЕРВЫЙ ЦУПИС». 

HR-кейс NeoGames: absence management, опросы, мониторинг настроения.