Подписывайтесь на рассылку статей для HR и рекрутеров! Будьте в тренде с Hurma ;)
Я даю своё согласие на обработку Персональных Данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и принимаю Пользовательское соглашение
Для быстрого закрытия вакансий, рекрутерам желательно иметь максимум возможных каналов связи с кандидатами. Письмо на email все еще остается эффективным каналом рекрутинга, и единственный вопрос — как же быстро найти email кандидата?
Существует множество способов поиска адреса электронной почты любого человека. Само собой, есть несколько платных инструментов, которые можно найти в Интернете без особого труда. Сегодня мы расскажем о бесплатных вариантах.
Практически все разработчики, DevOps инженеры и прочие IT специалисты имеют профили на GitHub. Эти профили заводятся под email, который можно найти с помощью API самого GitHub:
Процесс 100% работает и на нахождение email-адреса 1-го специалиста через GitHub нужно не более 5 минут.
Это одно из самых полезных расширений для рекрутеров, общающихся с кандидатами в LinkedIn. Просто установите его, откройте профиль нужного человека, нажмите на иконку ContactOut в правом верхнем углу — и получите все контактные данные, открытые владельцем данного профиля. Довольно часто помимо рабочей почты можно получить и телефон, и личную почту, и твиттер-аккаунт.
Мало кто знает о многочисленных операторах поиска в Googlе, например:
Например, давайте найдем почту Макса Ильяхова, руководителя проекта Главред.
Твиттер также имеет функцию расширенного поиска, благодаря которой можно найти почту. Многие пользователи заменяют знаки “@” и “.” на “at” или “dot” в своих твитах, чтобы не выдавать свои адреса напрямую ботам. Ищите по этим словам в интересующем вас профиле — и довольно часто так находятся их email-адреса.
Как видите, существует достаточно много способов бесплатно и быстро найти контактные данные и email-адреса потенциальных кандидатов на вакансию. Конечно, можно пользоваться и платным инструментарием типа InMail — но в последнее время его эффективность сильно упала, так как шаблонные тексты и названия набили оскомину, и такие рассылки чаще всего уходят в спам.
Надеемся, описанные выше способы бесплатно и быстро найти email-адрес кандидата помогут вам легче выходить на контакт со специалистами и закрывать вакансии! Успехов в рекрутинге!
Я даю своё согласие на обработку Персональных Данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и принимаю Пользовательское соглашение