HR — страница 2

Команда Hurma подготовила для вас новый материал, в котором мы расскажем, что такое геймификация, её основные методы и механики, а также обсудим кейсы мировых компаний.

Когда рабочая коммуникация переносится в онлайн, встречи и собрания становятся несколько сложнее. Язык тела практически полностью исчезает и уже нельзя подбодрить коллегу одобрительным кивком или улыбкой во время презентации. Не получается неформально поболтать за чашкой кофе, а онбординг – это отдельный квест.

Друзья, у нас для вас снова хорошие новости! Вы знаете, как мы любим дарить подарки ? Совсем недавно мы разыграли книги в нашей группе Facebook и на YouTube-канале. Теперь же хотим порадовать наших читателей блога Hurma.

Совсем скоро вас ждет настоящий праздник! Наш тест поможет вам определить, как вы его встретите ?

В HR-департаменте существует множество должностей, названий позиций и иностранных аббревиатур. Но есть один специалист, объединяющий, кажется, все существующие обязанности менеджеров по персоналу и называют его HR generalist. 

Сегодня мы поговорим о таком методе, как SWOT-анализ, который используется для определения сильных и слабых сторон бизнеса, его возможностей и угроз на рынке. Чем он будет полезен каждому HR и как правильно его проводить? Ответы на все эти и другие вопросы в нашей статье. 

Правильная мотивация — 50% успеха в любом деле. Нематериальная мотивация персонала иногда работает гораздо эффективнее, чем материальная. «Плюшки» и постоянное улучшение условий работы держат сотрудников «в тонусе» намного дольше по сравнению с надбавками к зарплате и финансовыми вознаграждениями, которые дают интенсивный, но кратковременный результат. 

Какой урожайный выдался сентябрь! Мы всей командой уже отметили день рождения Hurma System и радостно спешим поздравить наших коллег, клиентов и читателей с Днем HR-менеджера, который празднуется каждую третью среду сентября. В этом году он приходится на 18 сентября. Но и это еще не все. В пятницу, 20 сентября, празднуем День рекрутера. Троекратное “Ура!” нашим любимым специалистам!

В Facebook мечтают работать многие специалисты, а HR во всем мире хотят узнать секреты корпоративной культуры компании. Сегодня мы поговорим о том, какие ценности культивирует Facebook, как выстраивает корпоративную культуру и почему в последние годы «идеальная» картинка работы в компании стала рушиться буквально на глазах. 

Сегодня мы поговорим об услуге аутстаффинга, ее плюсах и минусах. Разберемся, как реализовать в Украине, и чем аутстаффинг персонала отличается от аутсорсинга.