Рейтинги
Q&A сессия "Отвечаем на вопросы по OKR: как мотивировать и вовлекать сотрудников правильно"
Постановка амбициозных и мотивирующих целей – задача, которая только кажется простой. Но на деле руководители сталкиваются с массой проблем. Команда Hurma провела опрос среди HR и руководителей, чтобы понять, какие именно проблемы встречаются при постановке целей.
Поэтому мы хотим пригласить вас на Q&A сессию с экспертом по OKR - Константином Коптеловым, который ответит на все ваши вопросы и поделится бесценным опытом.
Встреча состоится через ZOOM. Количество мест ограничено.
Когда? 3 июня в 13:00.
Вебинар бесплатный после регистрации?
Вебинар "Бизнес-сторителлинг: история как стратегический инструмент для HR"
Слово «Сторителлинг» звучит из каждого утюга. Журналисты, писатели и сценаристы берутся учить людей из бизнеса рассказывать истории, писать продающие посты в Instagram и делать сториз. За пределами этого «шума» консультанты и люди из бизнеса с 70-х годов прошлого века используют живые истории как стратегический инструмент развития бизнеса.
В Microsoft, Nike, 3M, Accenture, P&G и даже Всемирном банке рассказывание историй давно вошло в набор ключевых компетенций лидера. Приходите на вебинар HURMA System, чтобы превратить истории в стратегический и системный инструмент развития вашей компании, повышения вовлеченности, представления изменений, трансляции ценностей и решения других коммуникационных задач.
Когда? 17 июня в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Постановка целей и достижение результатов методом Objectives and Key Results (OKR)
После курса вы сможете:
- Внедрить методологию OKR в компанию и измерять её эффективность
- Создать действенную систему отслеживания прогресса по целям
- Децентрализировать принятие решений во всей компании и в каждой команде
- Грамотно распределить ответственность специалистов и направить силы сотрудников в нужное «русло»
- Установить ответственность и план достижения целей для каждой команды
- Расставлять задачи по приоритетам и воплощать в жизнь самые важные цели
- Дать каждому сотруднику понимание его вклада в развитие компании
- Наладить коммуникацию между сотрудниками внутри отдела компании
- Повысить вовлеченность сотрудников и выстроить процесс, относительно измеряемых амбициозных целей
Подробная программа - https://hurma.work/ru/academy/vnedrenie-objectives-and-key-results/
Стоимость обучения для "Early birds" 25 000 рублей до 31 мая
Количество место ограничено! Поэтому регистрируйтесь на курс прямо сейчас - https://hurma.work/ru/academy/vnedrenie-objectives-and-key-results/
Вебинар "Мотивация 3.0: внутренний огонь"
Правильная мотивация — 50% успеха в любом деле и действенный инструмент для успешной реализации целей бизнеса. Каждого человека мотивируют разные факторы и HR-менеджеру необходимо понимать какие именно. Hurma System приглашает вас на вебинар: «Мотивация 3.0: внутренний огонь», на котором вы сможете взглянуть на мотивацию под другим углом.
Спикер вебинара – Вера Глушкова, HRD Anadea inc с 7-летним опытом работы. Вера – преподаватель профильного курса в IT-iшколе LevelUp и амбассадор проекта Goodo. Имеет разнообразный опыт работы с людьми 20+ лет: построение корпоративной культуры, психологическое консультирование, маркетинговые исследования потребительского поведения и т.д.
На вебинаре обсудим:
- что такое мотивация 3.0 и чем отличается от всех остальных;
- почему прежние инструменты традиционной мотивации в новой реальности работают хуже или не работают вообще;
- как понять, что пора переходить на новые формы мотивации;
- разбор кейса из жизни.
Когда? 20 мая в 17:00 по киевскому времени.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Вебинар "Тренинг с нуля. Маршрутная карта для HR-специалистов"
Один из главных HR-трендов 2021 – это тренинговое обучение персонала. Оно дает возможность развить у специалистов такие навыки как лидерство, творчество, креативность и многое другое. Приходите на бесплатный вебинар Hurma System и узнайте все и даже больше о создании тренингов в компании.
Спикер вебинара – Любовь Прядко, руководитель направления обучения и развития персонала компании Ciklum c 10-летним стажем в обучении взрослых. Занималась обучением персонала в компаниях сферы финансового консалтинга и IT. Сертифицированный фасилитатор agile-команд ICAgile, член международной ассоциации специалистов по развитию персонала (Association for Talent Development).
На вебинаре Любовь обсудит следующие темы:
- Снятие тренингового запроса
- Знать. Делать. Чувствовать. Как определить цели тренинга?
- На что обращать внимание при работе с внешними тренерами
- Как создать тренинг внутренними силами
- Создание обучающего опыта во время события
- Оценка тренинговой эффективности
Когда? 13 мая в 17:00 по киевскому времени.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.
Вебинар "ТОП-5 ошибок при внедрении OKR"
«А давайте работать по OKR-ам», – говорят воодушевленные и мотивированные руководители, прочитав одну или две книги по Objectives and Key Results. Однако, внедрение OKR только кажется простым и быстрым процессом, на самоме деле ошибок допускается столько, что метод не слишком эффективно работает, а сотрудники разочаровываются в правильном подходе..
Хотите узнать, какие самые распространенные ошибки допускают компании при внедрении OKR и как можно их избежать? Тогда приходите на бесплатный вебинар Hurma System: «ТОП-5 ошибок при внедрении OKR», который проведет эксперт по OKR – Константин Коптелов.
Константин Коптелов – автор книги “Порядок в Хаосе (OKR)”, MBA, TEDx speaker, ментор бизнес-инкубаторов, спикер популярных конференций по управлению проектами и бизнесом. Он занимался построением управления процессами и проектами в IT-компаниях, стартапах, агрокомпаниях, на заводах, в сетях общественного обслуживания и медицинских учреждениях, дистрибьюторских и розничных компаниях.
На вебинаре Константин расскажет:
- к чему приводит самостоятельное внедрение OKR;
- откуда “растут ноги” у большинства неудачных внедрений OKR;
- типичные ошибки при внедрении OKR;
- что делать, чтобы избежать ошибок.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Когда? 12 мая в 17:00 по киевскому времени.
Вебинар бесплатный после регистрации
Вебинар "Выстраиваем систему People Management: модель 4х4"
Узнайте, как применять системный подход в управлении людьми, какие есть уровни выстраивания процессов, с чего начинать и как совершенствовать People Management в компании на вебинаре Hurma System. Спикер вебинара Ольга Арлашкина – HR-консультант, преподаватель, исследователь, ex-HRD. У Ольги 15 лет практики в сфере управления людьми в организации в следующих отраслях: образование, производство, IT, банки, ритейл.
На вебинаре Ольга расскажет о следующих темах:
- системный подход в управлении людьми: учитывает взаимосвязи;
- четыре уровня выстраивания процессов: стратегия, дизайн, технологии, фидбек;
- стейкхолдеры системы: четыре основные роли;
- HR как партнер: две ключевые ориентации. С чего начать? Как совершенствовать?
Когда? 29 апреля в 17:00 по киевскому времени.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Курс "Внедрение системы оценки сотрудников под ключ: Performance Appraisal, Assessment center, 360 Degree Feedback"
Переход на уровень PRO. Продвинутый уровень использования методов оценки персонала в организации по авторской методике практиков с 10-летним опытом, которые оценили более 5 000 сотрудников.
После курса вы сможете:
- Систематизировать свои знания об оценке.
- Более глубоко понимать роль и методы оценки в организации.
- Составить собственную концепцию комплексной оценки в организации.
- Внедрить концепцию, имея обратную связь, наработки и шаблоны от экспертов.
- Составлять профиль компетенций и матрицу оценки для проведения Центр Оценки (ЦО) на определенную позицию.
- Проводить интервью по компетенциям.
- Уместно и правильно использовать оценку методом 360.
- Давать качественную обратную связь по результатам оценки.
- Использовать знания о своих сильных сторонах и ограничениях, на основании психометрического опросника и обратной связи от эксперта
Темы, которые рассмотрим на курсе:
- Что такое оценка и зачем она нужна
- Компетентностный подход. Модели и профили компетенций
- Оценка компетенций – основные понятия. Психометрические инструменты оценки
- Центры оценки
- Интервью по компетенциям
- Обратная связь 360
- Обратная связь по результатам оценки
- Использование результатов оценки в организации
Подробная программа - https://bit.ly/3uN3Vmu
Наши тренеры:
Вебинар "Деврел для HR в 2021 году"
Инженеры несут во внешний мир рассказы о своей экспертизе и опыте. Они делают доклады, пишут статьи, организовывают мероприятия для других инженеров. Люди слушают, проникаются, с большей охотой откликаются на предложения пообщаться о вакансиях и помогают увеличить охват информации своим сарафанным радио. Это всё деврел, и он может быть полезен для HR.
Приходите на вебинар Hurma System и узнайте, что такое деврел, какая от него польза и какие сложности могут возникнуть у HR с деврелом – в частности, как 2020 год повлиял на связку HR+деврел и как теперь с этим жить.
Спикер вебинара Алексей Долгушев – программировал машинное зрение, делал разный маркетинг, управлял проектами и продуктами. Запустил SnowOne – Content-First Java-конференцию из Сибири. Создал "Инженер заходит в бар" – онлайн-митап для инженеров на профессиональные не инженерные темы. Основатель деврел-бюро "Долгушев и Сторожилов". Стремится сделать деврел индустриальным стандартом.
На вебинаре Алексей расскажет:
- что такое деврел;
- какая польза от деврела для HR;
- в чём сложности с деврелом для HR;
- в чём особенные сложности в 2021 году;
- фреймворк деврела для HR.
Когда? 22 апреля в 17:00 по киевскому времени.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Вебинар "Обратная связь по итогам оценки: формальность или мощное оружие HR"
Конструктивный фидбек – мощный инструмент, который дает возможность сотрудникам понимать свои сильные и слабые стороны. Во время предоставления обратной связи по итогам оценки, очень важно грамотно сочетать похвалу сотрудника за его достижения и предложения, которые помогут улучшить работу специалиста.
Хотите знать все нюансы предоставления обратной связи сотрудникам по итогам оценки? Тогда приходите на вебинар Hurma System, который проведут Татьяна Коломбет – директор HR-консалтинговой компании Formatta UA, эксперт в оценке персонала с опытом разработки систем оценки и управления результативностью, а также аудита и внедрения HR-процессов и Ольга Яковина - Head of People Performance в iDeals Solutions, старший консультант Formatta UA, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала.
На вебинаре Татьяна и Ольга обсудит следующие темы:
- обратная связь как обязательный элемент оценки;
- цели и структура обратной связи;
- может ли быть обратная связь без запроса;
- как от информирующей обратной связи перейти к развивающей;
- лайфхаки: какие приемы помогут провести обратную связь максимально эффективно.
Когда? 15 апреля в 17:00 по киевскому времени.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.
