02 апреля 2021, 19:00
Курс "Управление талантами в организации"
Как грамотно управлять талантами? Какая стратегия подойдет именно вашей компании? Какие инструменты окажутся для вас наиболее эффективными?
Если вы ищете ответы на эти вопросы — приглашаем вас на курс «Управление талантами в организации» от Hurma Academy.
Спикеры
Ирина Кикало
People Partner, Grammarly. Имеет 12-летний опыт в HR в продуктовых, аутсорсинговых и IT-компаниях, а также в банках. Работала с такими методологиями и инструментами как Центр Оценки, 360, DISC, тренинги, coaching, TOP-фасилитация, HR project management. Имеет сертификацию SHRM-SCP и PPA Practitioner.
Надежда Чалая
Global HR Operations Manager, Tek Experts. Специалист с 13-летним опытом в HR, 8 из которых - на управляющих позициях. Имеет опыт применения HR-практик и инструментов в IT, BPO, Media, DIY, Sports индустриях. Выстраивала HR-процессы в таких странах: Украина, Болгария, США, Коста-Рика, Малайзия, Сингапур, Австралия, ОАЭ, Южная Корея, Вьетнам, Китай, Индия, Нигерия. Имеет сертификацию SHRM-SCP, PPA Practitioner, Organisational Coach, Business Trainer.
Topics
- Управление талантами в организации. Вводная лекция
- Определение потребностей организации
- Talent Management Strategies
- Succession planning как одна из Talent management стратегий
- Взаимосвязанные процессы
- Learning Development tools
- Презентации проектов от участников
For whom
Дополнительно
Как грамотно управлять талантами? Какая стратегия подойдет именно вашей компании? Какие инструменты окажутся для вас наиболее эффективными?
Если вы ищете ответы на эти вопросы - приглашаем вас на курс "Управление талантами в организации" от Hurma Academy.
В течение курса вы разработаете стратегию управления талантами для своей компании, а также получите максимум инструментов и обратную связь от тренеров.
Живое общение со спикерами, домашние задания, шаблоны документов и наработки спикеров ждут вас на курсе.
После курса вы сможете:
- Понять, какие таланты нужны вашему бизнесу для реализации собственной стратегии.
- Определить ключевые группы стейкхолдеров и их потребности в HR-процессах и результатах.
- Выделить те инструменты оценки персонала, которые подойдут именно вашему бизнесу для решения поставленных задач (360, Центры Оценки, различные тесты).
- Внедрить практику индивидуальных планов развития.
- Использовать метрики для построения программ по управлению талантами.
- Продумать подход к формированию Talent pipeline в организации.
- Переосмыслить процесс Performance review.
- Продумать систему преемственности талантов и механизм ее внедрения.
- А главное – объединить все эти компоненты в цельную систему управления талантами именно в вашей компании.
4 недели, 8 занятий, вторник и пятница, 19:00 - 21:00
Формат: живое общение со спикерами, занятия будут проходить через ZOOM.
Старт курса: 2 апреля
Подробности и регистрация по ссылке: https://hurma.work/ru/academy/upravlenie-talantami-v-kompanii/