Система оценки сотрудников: Уровень PRO

Оценка персонала – это мощный инструмент, который поможет вам понять, соответствует ли сотрудник занимаемой должности, оценить его потенциал, определить личностные качества.

Для оценки персонала можно использовать метод анкетирования, оценку 360 градусов, различные опросники для сотрудников, интервью, Performance Review.

Наши тренеры – это практики, которые вложили весь свой опыт и знания в программу курса. Они будут общаться со студентами вживую на лекциях и в чате, отвечать на вопросы, давать советы, делиться своими наработками, готовыми документами. Мы выбрали спикеров, в знаниях которых уверены на 100% и сделаем максимум с нашей стороны, чтобы вы остались довольны пройденным курсом.

Да. Наша цель – не начитать теорию, а дать системные знания, которые вы сможете применить у себя в компании.

Конечно. Студенты курса будут получать индивидуальную обратную связь от тренеров по результатам домашних заданий, которые будут выполняться на примере личных проектов студентов.

Если вам понадобится дополнительная помощь, вы сможете обратиться к тренерам и обсудить с ними возможность индивидуальной консультации.

Да, тренеры курса будут делиться своим личным опытом и объяснять на примерах, как внедрить оценку персонала.

Занятия проходят в хорошо знакомом всем ZOOM, где мы сможем собираться вместе на лекциях и оперативно делиться на отдельные комнаты для выполнения заданий.