Рейтинги
Курс "Система оценки сотрудников: Уровень PRO"
Внедрение компетенций, performance appraisal, assessment center, 360 Degree Feedback. Продвинутый уровень использования методов оценки персонала в организации по авторской методике практиков с 10-летним опытом, которые оценили более 5 000 сотрудников.
Вебинар "Адаптация персонала как инструмент повышения производительности новичков"
Согласно исследованиям, 26% сотрудников увольняются из-за неудовлетворенности процессом адаптации или обучения. Ещё более тревожный факт – это те 44%, которые не увольняются, но задумываются об этом. Как же организовать успешный процесс адаптации, расположить новичка к компании и настроить на продолжительное сотрудничество?
На бесплатном вебинаре HURMA System «Адаптация персонала как инструмент повышения производительности новичков» Наталья поделится опытом адаптации сотрудников в компании, которая насчитывает более 11 000 сотрудников, имеет разветвленную региональную структуру, несколько бизнес-направлений и более 40 производственных предприятий. И при этом – минимальную структуру HR.
Когда? 26 октября в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.
Вебинар "Холистический well-being: как создать систему заботы 360"
Привлекать кандидатов становится всё сложнее – конкуренцию выигрывают работодатели, которые заботятся о своих сотрудниках.
Так, по статистике Forbes, если компания придерживается культуры well-being, в качестве места работы её порекомендуют 86% сотрудников. И только 17%, если вы пока не задумались о её внедрении.
На бесплатном вебинаре HURMA System «Холистический well-being: как создать систему заботы 360» мы разберём, как выстроить подобную культуру, из чего она состоит и почему за успешный work-life balance в ответе не только вы, но и сам сотрудник.
Когда? 12 октября в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.
Вебинар "Помогаем талантам развиваться: внутренние и внешние сообщества"
Сообщества - хороший инструмент не только для обмена знаниями между сотрудниками внутри компании, но и для улучшения бренда работодателя на рынке.
Но как быть, если все попытки создать сообщество внутри заканчиваются игнорированием со стороны коллег, а участие в мероприятиях внешних сообществ случается крайне редко?
Если вы хотите узнать с помощью каких инструментов можно настроить обмен опытом в своей компании, а также как сделать компанию более популярной используя внешние сообщества – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Помогаем талантам развиваться: внутренние и внешние сообщества».
Когда? 7 октября в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Вебинар "Офбординг. Как управлять датой увольнения"
Офбординг, на сегодняшний день, это та часть работы HR, которая до сих пор "покрыта мраком". Во многих компаниях офбординг заключается в проведении экзит-интервью и сборе минимальной статистики о причинах увольнения и возможных улучшениях в компании.
Офбординг - это сильно шире, это часть культуры компании. И даже если она не сформирована и не описана, она все равно есть у всех.
Если вы хотите узнать как выстраивать процесс офбординга и управлять датой увольнения сотрудника – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Офбординг. Как управлять датой увольнения».
Когда? 23 сентября в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Вебинар "Как искать кандидатов на перегретом рынке?"
Количество вакансий в 2021 году выросло в разы и превышает количество предложений от кандидатов во многих сферах. Стандартные каналы поиска почти не работают и требуют больших бюджетов.
Если вы хотите на примере реальных кейсов разобраться, что помогает компаниям находить лучших кандидатов в условиях перегретого рынка - приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Как искать кандидатов на перегретом рынке?».
Когда? 16 сентября в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Вебинар "Сегментируем таланты: 9 box matrix"
9 box matrix – это инструмент, который помогает разделить сотрудников на группы в зависимости от их производительности и потенциала.
Основываясь на нём, вы можете понять, как сотрудник или кандидат коммуницирует с командой, подходит ли он для определенной роли в компании, насколько будет эффективен и как его можно развивать.
Если вы хотите разобраться, что означает каждый из квадрантов 9 box matrix, какие есть особенности сегментации и как провести оценку сотрудников корректно – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Сегментируем таланты: 9 box matrix».
Когда? 30 сентября в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
VI Smart HR Online Marathon
VI Smart HR Online Marathon — самая масштабная онлайн-конференция для HR, которую мы организовываем уже в шестой раз.
30 сентября в прямом эфире выступят HR-директора и специалисты ведущих международных компаний Украины. Они поделятся кейсами, опытом и трендами в управлении персоналом.
Бесплатно после регистрации - https://bit.ly/3y2VNj8
Кому будет полезна конференция?
- Новичкам в HR
- Профессионалам
- Собственникам бизнеса
Ждем вас онлайн 30 сентября!
Q&A сессия "Четырехдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления"
Разговоры о возможности уменьшения количества рабочих часов в неделю уже давно порождают бурные дискуссии в социальных сетях. Вопросов остаётся гораздо больше, чем ответов.
Что получилось у тех, кто попробовал? С какими сложностями они столкнулись при внедрении 4-дневной рабочей недели? Как сокращение рабочих часов повлияло на процессы?
Если вы хотите узнать реальный опыт, впечатления и аналитику внедрения 4-дневной рабочей недели, а также задать вопросы в формате реального времени – приглашаем вас на бесплатную Q&A сессию HURMA System: «Четырехдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления».
Когда? 25 августа в 13:00.
Q&A сессия бесплатная после регистрации.
HR & Recruitment in IT Summit'21
Приглашаем на HR & Recruitment in IT Summit'21 от Geekle!
Формат: Онлайн
Даты: 22-23 сентября, 2021
Вас ждут более 20 часов горячих кейсов от профессионалов HR и рекрутинга из 30+ IT-компаний, среди которых: Adobe, Samsung, Airbnb, Rakuten, HP, NEC, DXC Technology, Everis (by NTT Data), и др.
Поговорим о последних трендах и вызовах: специфика работы в стартапах, как сохранить команду при слиянии и поглощении, искусство адаптации и противодействие выгоранию команды, менеджмент ожиданий, как быстро и эффективно подбирать таланты, о повышении продуктивности и diversity, бренде работодателя, лайфхаках и многом другом!
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы прокачать свои навыки на примерах конкретных кейсов от лучших экспертов и быть в курсе последних тенденций!
Используйте промокоды на скидку: HURMA и получите -15% на все билеты!
Бесплатный доступ к 3 докладам ежедневно - https://link.geekle.us/HURMA
Приходите за инсайтами и решениями для вашей компании! 🙂
