Удержание
Корпоративная культура Google: как в компании удерживают лучших сотрудников

Компания Google заняла 1 место среди самых посещаемых сайтов мира в начале 2019 года, по данным SimilarWeb, а в рейтинге лучших американских работодателей Google всего лишь на 8-м месте. Но, тем не менее, кто бы не хотел попасть на работу в Google? Компания стала примером для многих работодателей, ведь ее корпоративная культура помогает нанимать и удерживать лучших сотрудников. Как у Google это получается? Давайте разбираться.

Удержание
Воркшоп-драйвер повышения вовлеченности

Как часто мы пытаемся найти модные и действенные методы, чтобы вовлечь персонал всех уровней? Мы пробуем снова и снова. А что если решение гораздо проще? Если вы ищете простой и действенный подход, тогда эта статья для вас.

Удержание
Длительность рабочего дня в Украине и других странах

Как отличается продолжительность рабочего дня в разных странах и влияет ли она на эффективность работы?

Удержание
Как организовать управление развитием персонала

В этой статье мы расскажем о том, что такое развитие персонала, о его целях и основных методах.

Мотивация, Удержание
Cтрессоустойчивость: что это и как ее повысить

В этой статье мы расскажем о том, что такое стрессоустойчивость, как ее можно повысить и как компании могут позаботиться о том, чтобы сотрудники не испытывали стресс.

Психология, Удержание
Сплочение коллектива: теория и практика

Каждой компании нужна сплоченная команда. Люди, у которых хорошие отношения доверяют друг другу, лучше работают и умеют делегировать обязанности.

Мотивация, Психология, Удержание
Сотрудники сбегают в первый рабочий день?

Недавно на своих страницах Facebook и Instagram мы опубликовали пост про: «Самый нервный момент в работе HR – когда новый сотрудник в первый день идет обедать, а ты думаешь: “Вернется или нет?”». И судя по комментариям, тема актуальная, и новые сотрудники иногда уходят в первый день. Кто-то говорит, что ему сделали предложение лучше, кому-то не подошли условия работы, кто-то просто молча ушел, а кто-то даже прихватил с собой корпоративную чашку. Как говорят: “Шутка смешная, ситуация страшная”.

Удержание
9 причин, почему увольняются лучшие сотрудники

Увольнение ценного члена команды – это не только потеря опытного специалиста, но и большие финансовые затраты. Поиск и найм нового сотрудника стоит дорого и занимает много времени. Поэтому очень важно понимать, почему сотрудники уходят из компании и улучшать условия работы для того, чтобы этого не происходило.

Удержание
Не увольняйте своих сотрудников

Не увольняйте своих сотрудников, пока не прочитаете эту статью! Давно пересматривали список своих коллег и оценивали их эффективность? Соберите статистику и наберитесь духу сделать это.
«Хороший мальчик» или «Красивая девочка» — это не профессии!

Удержание
Как поддерживать и поощрять сотрудников с детьми

Поддерживают ли должным образом руководство и HR-отдел известных вам компаний своих сотрудников с маленькими детьми? Мы не сомневаемся, что если такие и есть, то их единицы. Проблема правильной организации рабочего процесса с сотрудниками у которых есть маленькие дети актуальна как никогда.

Мотивация, Удержание