Удержание персонала | HURMA

Удержание персонала

Как изменилось настроение сотрудников из-за COVID-19 [отчет BenchMark]

Резкая смена образа жизни повлияла на состояние, вовлеченность и продуктивность. Команда Hurma подготовила статью по отчету BenchMark, о влиянии кризиса COVID-19 на сотрудников.

Мотивация, Работа из дома, Удержание персонала
Увольнение и удержание: как извлечь выгоду для компании

В нашей новой статье мы рассмотрим, как HR-отделу удерживать ключевых специалистов, бороться с увольнениями и прогнозировать риски.

Увольнение, Удержание персонала
Как связаны вовлеченность и Performance Review: 17 фактов

Сегодня мы поговорим о взаимосвязи ежегодного Performance Review и вовлеченности.

Мотивация, Оценка персонала, Удержание персонала
Удаленная работа в приоритете: 10 компаний, выбравших модель Remote First

Когда удаленная работа стала единственным способом ведения бизнеса, многие были приятно удивлены тем, насколько продуктивными и эффективными они стали. Поэтому многие работодатели стали использовать модель Remote First (сначала удаленная работа).

Работа из дома, Удержание персонала
Построение HR-отдела с нуля

Как вы знаете, команда Hurma регулярно проводит для вас познавательные вебинары, приглашая на них экспертов HR-области. 27 августа у нас прошел новый формат вебинара – Q&A сессия на тему «Построение HR-отдела с нуля» с Екатериной Бабенко. 

HR-Бренд, Оценка персонала, Удержание персонала
Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму

30 июля совместно с Hurma System Павел Маркасьян, HR Director в компании Wentrum, провел экспертный вебинар на тему вовлеченности персонала. 

Оценка персонала, Удержание персонала, Эксперты
Как увольнять по собственному желанию

Процесс увольнения – всегда стресс для HR-менеджера. Особенно, если говорить об увольнении по собственному желанию сотрудника, который еще и является ключевым в команде.  

Сегодня мы с вами обсудим этот нелегкий процесс, его юридические аспекты и попытаемся выяснить стоит ли удерживать сотрудника и предлагать ему контроффер. 

Увольнение, Удержание персонала
Особенности работы с сотрудником-бумерангом + чек-лист

Если раньше большинство работодателей отказывались принимать на работу бывших сотрудников, то сейчас эта практика приобрела большую популярность. В результате появился новый термин – «сотрудники-бумеранги». 

В нашей новой статье мы поговорим о том, кто такие сотрудники-бумеранги, плюсы и минусы сотрудничества с ними, особенности адаптации старых новых работников.

HR-Бренд, Рекрутинг, Удержание персонала, Чек-лист
Как уволить, чтобы к вам вернулись

25 июня команда Hurma провела для HR-специалистов вебинар на важную тему увольнения персонала. Как расставаться с сотрудниками и оставаться друзьями? В статье мы традиционно собрали основные мысли вебинара для тех, кто не успел присоединиться.

Увольнение, Удержание персонала
Как HR-менеджеру работать с Junior, Middle и Senior-специалистами

Команда Hurma подготовила для вас большой материал, в котором мы расскажем, чем отличаются уровни Junior, Middle и Senior, какие у них есть зоны компетенции, что такое система грейдов и как оценивают своих сотрудников компании с мировым именем.

IT, Мотивация, Удержание персонала
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter