Психология
Индивидуальный подход к мотивации персонала: как безошибочно мотивировать сотрудников?

Мотивация сотрудников — действенный инструмент для успешной реализации целей бизнеса. Каждого человека мотивируют разные факторы и HR-менеджеру необходимо понимать какие именно. Разобраться, что конкретно вдохновляет и стимулирует специалистов вашей компании помогут теории мотивации.

Мотивация, Психология
Почему канализационные люки круглые? Вопросы-головоломки на собеседованиях + ответы

Знаете ли вы, почему тесты на логику так распространены? Именно они помогают выявить нестандартное мышление кандидатов, которое чрезвычайно важно для ряда профессий на рынке. Также, с их помощью можно оценить стрессоустойчивость и личностные качества собеседуемого. 

Психология, Рекрутинг
Спиральная динамика Грейвза: почему она полезна HR-специалистам?

Спиральная динамика является одной из лучших моделей, которая описывает ценности в компании. Она стала удобным инструментом, который помогает решать задачи, связанные с управлением и обучением. Каким образом ее может использовать HR-специалист в своей деятельности?

Командообразование, Психология
Как быстро оценить кандидата: популярные психологические тесты для собеседований

Психологические тесты проводят на собеседованиях практически в каждой компании. DISC, STAR и другие тестирования, на которых оцениваются необходимые навыки кандидата — достаточно эффективны. Но что, если у рекрутера недостаточно времени на интервью или не было возможности как следует подготовиться? В этом случае вам помогут быстрые психологические тесты, которые определят, на какую должность подойдет кандидат.

Психология, Рекрутинг
Правила релаксации: эффективные техники и способы снять стресс

Просто сейчас команда Hurma System предлагает вам остановиться, сделать глубокий вдох и посвятить чтению этой статьи несколько минут. Сегодня мы разберем, какие существуют техники расслабления, и как HR-специалист способен помочь правильно релаксировать своим сотрудникам.

Психология
Прокрастинация: что это такое, как с ней бороться + список книг

Делать что угодно, только не важные дела. Знакомо? Мы уверены, что это знакомо всем. Привычка откладывать дела «на потом» получила свое название в психологии и звучит, как «прокрастинация». Сегодня мы обсудим, почему мы прокрастинируем, как перестать это делать и поделимся списком лучших книг про прокрастинацию.

Психология, Чек-лист
Стресс: почему он нам необходим, к чему приводит длительный стресс и как развить стрессоустойчивость

Сегодня мы обсудим эту важную для современного человека, особенно для HR, тему и разберемся, что собой представляет стресс, какие его последствия, почему важно следить за своим уровнем стресса и как реагировать на стресс правильно.

Психология
Зона комфорта: чем опасна для HR и как в ней не задерживаться надолго?

«Зачем выходить из зоны комфорта, если в ней комфортно?» — спросите вы. И это будет справедливый вопрос. Ведь если вы достигли определенных целей в карьере на данный момент, ваша жизнь устроена и вы вполне довольны происходящим, почему нужно что-то менять? Чтобы развиваться!

Психология
Эффективное общение: как повысить коммуникабельность

Умение общаться — важный навык, обеспечивающий качественные взаимоотношения не только между близкими людьми, но и с коллегами. В этой статье мы подробно расскажем, что такое коммуникабельность и как повысить уровень и качество общения в коллективе.

Психология
Что такое тесты SHL + примеры

Для тестирования и отбора кандидатов сегодня используются десятки различных тестов. Не только кандидаты, но и рекрутеры могут запутаться среди их количества. В этой статье разбираем SHL тесты и показываем на примерах, что они из себя представляют.

Психология