Новости | Page 4 of 4 | HURMA

Новости

С днем рождения, Hurma! 🎉

7 сентября наша любимая Hurma System отпраздновала свой первый день рождения. А еще у нас стало больше 300 клиентов! Двойной праздник! Ура! Всей командой хотим сказать огромное спасибо вам, нашим клиентам и читателям. Вы делаете нас лучше и эффективнее каждый день. Для вас мы стараемся, днем и ночью внедряя новые фичи и генерируя идеи по улучшению продукта. Вы – наше все!

Hurma System
Летний звездопад скидок до 70% от Hurma System: успейте поймать счастливую звезду!

Успейте загадать желание и получить самую большую скидку на, пожалуй, самую лучшую систему автоматизации HR-процессов и рекрутинга Hurma System. В дни яркого августовского звездопада мы снижаем цены до 70%!

Что нужно знать про фотографию для резюме

Нужно ли прикреплять фотографию к резюме – это спорный и неочевидный вопрос, на который разные кандидаты и работодатели смотрят по-разному.

Топ-10 популярных мест и идей для корпоративов в крупных городах Украины

Лето – жаркое время корпоративов и отпусков. Половина офиса нежится на морских берегах, другая половина ждет своей очереди, а HR-менеджер в панике ищет места для летних корпоративов, чтобы не было, как в прошлом году, чтобы всем угодить, а в идеале – утереть нос конкурентам не только в работе, но и в отдыхе.

Отдых
Результаты выборов Лучшего HR-специалиста Украины 2019

Результаты выборов Лучшего HR-специалиста Украины 2019. Мы подвели итоги и готовы объявить победителей.

Как посчитать эффективность HR-процессов

При разработке системы Hurma у нас возник вопрос: как оценивать эффективность HR-специалиста и какие отчеты нужны для руководителей и CEO компаний, чтобы видеть выполнение поставленных KPI. Делимся нашими наблюдениями.

Сотрудники сбегают в первый рабочий день?

Недавно на своих страницах Facebook и Instagram мы опубликовали пост про: «Самый нервный момент в работе HR – когда новый сотрудник в первый день идет обедать, а ты думаешь: “Вернется или нет?”». И судя по комментариям, тема актуальная, и новые сотрудники иногда уходят в первый день. Кто-то говорит, что ему сделали предложение лучше, кому-то не подошли условия работы, кто-то просто молча ушел, а кто-то даже прихватил с собой корпоративную чашку. Как говорят: “Шутка смешная, ситуация страшная”.

Эмоциональное выгорание признали самостоятельным психическим расстройством

Выгорание на работе – одна из основных болей HR. Проблема касается как самого HR-специалиста, так и каждого сотрудника в компании.

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter