Корпоративная культура | Page 2 of 3 | HURMA

Корпоративная культура

Как давать и получать конструктивную обратную связь

Если вы хотите развивать бренд работодателя, мотивировать и повышать вовлеченность сотрудников, важно регулярно давать им обратную связь. Без обратной связи сотрудникам трудно работать над устранением ошибок и профессиональным ростом. 

В нашей новой статье мы обсудим ценность обратной связи для HR, сотрудников и работодателя, а также опишем приемы и основные принципы фидбека. 

Оценка персонала, Рекрутинг
Прогулы на работе: причины и решения для HR-специалистов

Исследование Gallup-Healthways показало, что общие затраты связанные с прогулами и потерей производительности, составляют 84 млрд долларов в год. 

Почему сотрудники прогуливают работу, как бороться с этим, способы наказания специалистов за прогулы и юридические моменты увольнения – в новом материале от команды Hurma.

Увольнение
Онлайн-игры для тимбилдинга: как сплотить команды на удаленке

Предлагаем вам небольшую подборку онлайн-активностей, которые помогут качественно и весело провести тимбилдинг даже в удаленном формате.

Работа из дома: 4 правила для поддержания корпоративной культуры

Мы обсудим, как перевести сотрудников на удаленное сотрудничество без вреда для рабочего процесса, и что делать для поддержания и развития корпоративной культуры на расстоянии.

Адаптация персонала в 2020: наставничество и баддинг

В нашей новой статье мы обсудим, зачем новичку необходим наставник, преимущества их «дружбы» для компании, и как выбрать хорошего офисного «друга» из ваших сотрудников?

Корпоративная этика: что это и зачем она необходима в 2020 году

Команда Hurma выяснила, какое главное отличие корпоративного кодекса от корпоративной этики, что являет собой корпоративная этика, и в чем ее основное преимущество для бизнеса в 2020 году.

Список новогодних фильмов, которые точно понравятся вашим сотрудникам

Новый год и Рождество — прекрасное время для развития корпоративной культуры компании. Кроме подарков и вечеринок, еще существует огромное количество способов объединить коллектив. К примеру, собрать всех за совместным просмотром душевных и веселых новогодних фильмов. 

45 песен, которые помогут провести незабываемый зимний корпоратив

В компаниях это происходит по-разному: кто-то отмечает в ресторане, некоторые выбирают отдых в загородном доме, другие же отлично организуют праздник в офисе. В любом случае, корпоратив без музыки просто невозможен. Если вы не сотрудничаете с event-агентствами, то к всевозможным организационным вопросам добавляется выбор музыкального сопровождения.

Миссия и ценности компании: как их создать + примеры известных компаний

Миссия и ценности компании — необходимые составляющие стратегического управления. В каждой компании к миссии относятся по-разному. Некоторые используют ее, чтобы мотивировать и вовлекать сотрудников, у других — она остается красивой фразой на сайте компании и не несет никакой практической пользы.

Новогодние подарки сотрудникам: что дарить в маленьком коллективе и в большой корпорации

Зимние праздники — отличный повод поделиться положительными эмоциями с сотрудникам, выразить благодарность за их работу и повысить лояльность к компании. Подарки офисным сотрудникам к Новому году несут в себе мощный заряд энергии и дарят невероятные ощущения, которые делают работу не местом, куда приходят с 9:00 до 18:00, а настоящим вторым домом. 

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter