Интервью по компетенциям
Практический интенсив
Оценка - основное направление деятельности
тренера, 2500+ оцененных специалистов
Аудит и индивидуальные рекомендации
по проведению интервью
Доступ к материалам
курса навсегда
Живое общение
со спикером на занятиях
Для кого интенсив?
Для тех, кто хочет перейти на следующий уровень владения инструментом, углубить и систематизировать свои знания
Recruiters
HR Generalists
Hiring managers
Начните уже сейчас с бесплатного вебинара!
После курса вы сможете
- Cформировать понимание специфики интервью по компетенциям
- Проводить интервью по компетенциям более качественно
- Правильно оценивать и использовать результаты интервью
Забронируйте место на курсе со скидкой 30%
Программа курса
01
Понедельник, 19:00 - 20:30
Компетентностный подход
- Введение в компетентностный подход
- Понятие составляющие компетенции
- Компетентность и компетенция
- Профиль компетенций
- Демо – проведение интервью
02
Среда, 19:00 - 20:30
Интервью по компетенциям. Технология CARE
- Интервью по компетенциям – определение
- Отличия от традиционного интервью
- Преимущества и ограничения
- Ключевые навыки интервьюера
- Стандарты интервью по компетенциям
- Технология CARE
- Проведение элемента интервью по компетенциям (в парах)
03
Пятница, 19:00 - 20:30
Практикум. Разбор ошибок
- Демо 1 – проведение интервью по компетенциям (в группе)
- Разбор проведенного интервью, выводы
- Демо 2 – проведение интервью по компетенциям (в группе)
- Разбор проведенного интервью, выводы
- Основные ошибки интервьюера
- Общие выводы, вопросы
Ольга Яковина
Эксперт в оценке и развитии компетенций, HR-консультант.
В ходе профессиональной карьеры в международных компаниях, «Hudson Global Resources» и «SHL – Украина», проводила Центры Оценки и развития для обширного круга клиентов, Nestle Украина, Холдинг Метинвест, Billa REWE Group, Indesit, Electrolux, Erste Bank, JTI Украина, Henkel Украина, Vodafone, Gedeon Richter, Boehringer Ingelheim, DTech, BAT Украина, SunInbev Россия&Украина, Альфа-банк.
Автор курса «Внедрение системы оценки сотрудников под ключ»
Стоимость обучения:
330$
Осталось мест:
5
Early birds
от 150$
До 30 июля
До подорожания осталось:
- 00 дн
- 00 ч
- 00 м
- 00 с
Записаться на курс
Сертификат Hurma Academy
После окончания обучения вы получите сертификат, выполнив следующие условия:
- Посещение всех занятий
- Выполнение всех домашних заданий
Сертификат Hurma Academy подтвердит ваш высокий уровень компетенций в проведении этого вида интервью. Наличие сертификата – кратчайший путь к повышению своей ценности как специалиста, а также развитию и совершенствованию бизнес-стратегий в компании.
Организатор курса: Hurma System
Hurma – HR, рекрутинг и управление целями в одной системе. Безопасное решение с архитектурой хранения данных Single Tenant, искусственным интеллектом и user-friendly интерфейсом поможет вам в оценке персонала.
Часто задаваемые вопросы
Что такое интервью по компетенциям?
Это вид структурированного интервью, который направлен на выявление поведенческих примеров, демонстрирующих уровень развития компетенций кандидата.
Почему стоит посетить практический интенсив?
Тренеры Hurma Academy – это практики, которые вложили весь свой опыт и знания в программу курса. Они будут общаться со студентами вживую на лекциях и в чате, отвечать на вопросы, давать советы, делиться своими наработками, готовыми документами. Мы выбрали спикеров, в знаниях которых уверены на 100% и сделаем максимум с нашей стороны, чтобы вы остались довольны пройденным курсом.
Будет сложно?
Да. Наша цель – не начитать теорию, а дать системные знания, которые вы сможете применить у себя в компании.
Смогу ли я получить индивидуальную консультацию по оценке персонала от спикера?
Если вам понадобится дополнительная помощь, вы сможете обратиться к тренеру и обсудить с ним возможность индивидуальной консультации.
На какой платформе проходят занятия?
Занятия проходят в хорошо знакомом всем ZOOM, где мы сможем собираться вместе на лекциях и оперативно делиться на отдельные комнаты для выполнения заданий.