Рейтинги

Многим кажется, что если эффективность от вложений в HR-бренд нельзя измерить сегодня, через месяц или полгода, то и вкладываться не стоит. На самом деле, это игра в долгую, — имидж работодателя не построить за день, и работа над этим состоит из ежедневных планомерных шагов.

Когда? 17 февраля в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

Простыми словами о data-driven подходе. Интерактивный онлайн-курс с обратной связью от эксперта.

Привлечение квалифицированных IT-специалистов — настоящий челлендж для рекрутера любого уровня. Найти точки соприкосновения и правильно упаковать предложение всегда очень сложно. Поэтому рекрутинговые кампании должны быть детально проработанными и креативными, иначе можно остаться без внимания потенциальных сотрудников.

Когда? 27 января в 18:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения. 

Процесс подбора высшего руководства имеет решающее значение для любого бизнеса. Сильный руководитель не только определит стратегию компании или расскажет, как запустить проект «с нуля», но и вдохновит команду на достижение поставленных целей.

HR-менеджеру предстоит непростой челлендж: быстро найти кандидата с идеальным сочетанием профессиональных навыков, «химии» с собственником и соответствием культурным традициям компании.

Команда HURMA System подготовила для вас бесплатный вебинар «Самостоятельный подбор топ менеджеров: где искать и как хантить?». На нем спикер расскажет рекрутерам и HR-менеджерам, как закрывать сложные вакансий C-level самостоятельно.

Когда? 20 января в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

Одна из задач HR - помогать сотрудникам реализовывать свой потенциал. HR проводит оценку, составляет планы развития, владеет коучинговыми инструментами,  но какие инструменты и как применить их на себе специалисты часто не знают.

Научиться самостоятельно оценивать свой потенциал и определять направление развития, вы сможете на бесплатном интерактивном вебинаре от HURMA «Как HR-у реализовать свой потенциал: карьерный самокоучинг». Вы не только получите полезную информацию, но и выполните практические упражнения, а также сможете задать вопрос спикеру.

Когда? 18 ноября в 17:00 (UTC+2)

Вебинар бесплатный после регистрации.

Важно Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

Аналитика для HR — это не просто таблички с данными. Это умение находить взаимосвязи разных показателей и возможности оптимизации кадровых затрат. По данным LinkedIn, только 22% компаний сейчас выполняют качественную HR-аналитику. Всего 71% только стремятся к ней, но испытывают проблемы с подбором правильного подхода.

Универсального рецепта HR-аналитики для любого бизнеса нет. Нужно опираться на текущее положение компании, ее размер и скорость развития. Бесплатный вебинар от HURMA System «HR-аналитика на разных этапах развития компании» поможет разобраться, какие инструменты анализа будут полезны вашей компании на данной стадии развития.

Когда? 9 ноября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения

Тренд на 4-дневку появился не просто так. По опыту Microsoft и эксперимента над бизнесом всей Исландии, укороченная рабочая неделя помогает снижать выгорание и уровень стресса, повышает психологический комфорт и лояльность сотрудников к компании. Удивительно, но уменьшение рабочих дней только повышает продуктивность сотрудников.

SpurIT — одна из немногих IT-компаний в СНГ, решившихся на такой эксперимент.  На бесплатном вебинаре от HURMA System «4-дневная рабочая неделя — новый дух корпоративной культуры», HR расскажут, как обновленный график отразился на жизни сотрудников и их продуктивности.

Когда? 2 ноября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

Руководителями не рождаются, руководителями становятся, — так говорит себе каждый, кто вступает в данную роль. И часто реальность руководителя — это череда вызовов, с которыми непонятно как справляться. Кто-то в команде перформит лучше других, кто-то — хуже, а кто-то - совсем никак.

Как помочь каждому подчиненному реализовать себя и принести пользу компании? С этим и многими другими вопросами лидеры команд, предприниматели, менеджеры засыпают и просыпаются каждый день.

На бесплатном вебинаре HURMA System «From zero to hero: инсайты развития команды» спикер поделится личным лидерским опытом, своими ошибками и выводами и ежедневными шагами на пути развития своей команды.

Когда? 28 октября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

Сообщества - хороший инструмент не только для обмена знаниями между сотрудниками внутри компании, но и для улучшения бренда работодателя на рынке.

Но как быть, если все попытки создать сообщество внутри заканчиваются игнорированием со стороны коллег, а участие в мероприятиях внешних сообществ случается крайне редко?

Если вы хотите узнать с помощью каких инструментов можно настроить обмен опытом в своей компании, а также как сделать компанию более популярной используя внешние сообщества  – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Помогаем талантам развиваться: внутренние и внешние сообщества».

Когда? 7 октября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.

Офбординг, на сегодняшний день, это та часть работы HR, которая до сих пор "покрыта мраком". Во многих компаниях офбординг заключается в проведении экзит-интервью и сборе минимальной статистики о причинах увольнения и возможных улучшениях в компании.

Офбординг - это сильно шире, это часть культуры компании. И даже если она не сформирована и не описана, она все равно есть у всех.

Если вы хотите узнать как выстраивать процесс офбординга и управлять датой увольнения сотрудника – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Офбординг. Как управлять датой увольнения». 

Когда? 23 сентября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

Важно Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.