HR Specialist | HRIS/HRM система HURMA

Рейтинги

Вебинар "Мотивация 3.0: внутренний огонь"

Правильная мотивация — 50% успеха в любом деле и действенный инструмент для успешной реализации целей бизнеса. Каждого человека мотивируют разные факторы и HR-менеджеру необходимо понимать какие именно. Hurma System приглашает вас на вебинар: «Мотивация 3.0: внутренний огонь», на котором вы сможете взглянуть на мотивацию под другим углом. 

Спикер вебинара – Вера Глушкова, HRD Anadea inc с 7-летним опытом работы. Вера – преподаватель профильного курса в IT-iшколе LevelUp и амбассадор проекта Goodo. Имеет разнообразный опыт работы с людьми 20+ лет: построение корпоративной культуры, психологическое консультирование, маркетинговые исследования потребительского поведения и т.д. 

На вебинаре обсудим:

  • что такое мотивация 3.0 и чем отличается от всех остальных;
  • почему прежние инструменты традиционной мотивации в новой реальности работают хуже или не работают вообще;
  • как понять, что пора переходить на новые формы мотивации;
  • разбор кейса из жизни. 

Когда? 20 мая в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Вебинар "Тренинг с нуля. Маршрутная карта для HR-специалистов"

Один из главных HR-трендов 2021 – это тренинговое обучение персонала. Оно дает возможность развить у специалистов такие навыки как лидерство, творчество, креативность и многое другое. Приходите на бесплатный вебинар Hurma System и узнайте все и даже больше о создании тренингов в компании.

Спикер вебинара – Любовь Прядко, руководитель направления обучения и развития персонала компании Ciklum c 10-летним стажем в обучении взрослых. Занималась обучением персонала в компаниях сферы финансового консалтинга и IT. Сертифицированный фасилитатор agile-команд ICAgile, член международной ассоциации специалистов по развитию персонала (Association for Talent Development).

 

На вебинаре Любовь обсудит следующие темы:

  • Снятие тренингового запроса
  • Знать. Делать. Чувствовать. Как определить цели тренинга?
  • На что обращать внимание при работе с внешними тренерами
  • Как создать тренинг внутренними силами
  • Создание обучающего опыта во время события
  • Оценка тренинговой эффективности

Когда? 13 мая в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

 

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Вебинар "ТОП-5 ошибок при внедрении OKR"

«А давайте работать по OKR-ам», – говорят воодушевленные и мотивированные руководители, прочитав одну или две книги по Objectives and Key Results. Однако, внедрение OKR только кажется простым и быстрым процессом, на самоме деле ошибок допускается столько, что метод не слишком эффективно работает, а сотрудники разочаровываются в правильном подходе..

Хотите узнать, какие самые распространенные ошибки допускают компании при внедрении OKR и как можно их избежать? Тогда приходите на бесплатный вебинар Hurma System: «ТОП-5 ошибок при внедрении OKR», который проведет эксперт по OKR – Константин Коптелов. 

Константин Коптелов – автор книги “Порядок в Хаосе (OKR)”, MBA, TEDx speaker, ментор бизнес-инкубаторов, спикер популярных конференций по управлению проектами и бизнесом. Он занимался построением управления процессами и проектами в IT-компаниях, стартапах, агрокомпаниях, на заводах, в сетях общественного обслуживания и медицинских учреждениях, дистрибьюторских и розничных компаниях. 

На вебинаре Константин расскажет:

  • к чему приводит самостоятельное внедрение OKR;
  • откуда “растут ноги” у большинства неудачных внедрений OKR;
  • типичные ошибки при внедрении OKR;
  • что делать, чтобы избежать ошибок.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Когда? 12 мая в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации

Вебинар "Выстраиваем систему People Management: модель 4х4"

Узнайте, как применять системный подход в управлении людьми, какие есть уровни выстраивания процессов, с чего начинать и как совершенствовать People Management в компании на вебинаре Hurma System. Спикер вебинара Ольга Арлашкина – HR-консультант, преподаватель, исследователь, ex-HRD. У Ольги 15 лет практики в сфере управления людьми в организации в следующих отраслях: образование, производство, IT, банки, ритейл. 

На вебинаре Ольга расскажет о следующих темах:

  • системный подход в управлении людьми: учитывает взаимосвязи;
  • четыре уровня выстраивания процессов: стратегия, дизайн, технологии, фидбек;
  • стейкхолдеры системы: четыре основные роли;
  • HR как партнер: две ключевые ориентации. С чего начать? Как совершенствовать?

Когда? 29 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Курс "Внедрение системы оценки сотрудников под ключ: Performance Appraisal, Assessment center, 360 Degree Feedback"

Переход на уровень PRO. Продвинутый уровень использования методов оценки персонала в организации по авторской методике практиков с 10-летним опытом, которые оценили более 5 000 сотрудников.

После курса вы сможете:

  • Систематизировать свои знания об оценке.
  • Более глубоко понимать роль и методы оценки в организации.
  • Составить собственную концепцию комплексной оценки в организации.
  • Внедрить концепцию, имея обратную связь, наработки и шаблоны от экспертов.
  • Составлять профиль компетенций и матрицу оценки для проведения Центр Оценки (ЦО) на определенную позицию.
  • Проводить интервью по компетенциям.
  • Уместно и правильно использовать оценку методом 360.
  • Давать качественную обратную связь по результатам оценки.
  • Использовать знания о своих сильных сторонах и ограничениях, на основании психометрического опросника и обратной связи от эксперта

Темы, которые рассмотрим на курсе:

  • Что такое оценка и зачем она нужна
  • Компетентностный подход. Модели и профили компетенций
  • Оценка компетенций – основные понятия. Психометрические инструменты оценки
  • Центры оценки
  • Интервью по компетенциям
  • Обратная связь 360
  • Обратная связь по результатам оценки
  • Использование результатов оценки в организации

Подробная программа - https://bit.ly/3uN3Vmu

Наши тренеры:

Вебинар "Деврел для HR в 2021 году"

Инженеры несут во внешний мир рассказы о своей экспертизе и опыте. Они делают доклады, пишут статьи, организовывают мероприятия для других инженеров. Люди слушают, проникаются, с большей охотой откликаются на предложения пообщаться о вакансиях и помогают увеличить охват информации своим сарафанным радио. Это всё деврел, и он может быть полезен для HR.

Приходите на вебинар Hurma System и узнайте, что такое деврел, какая от него польза и какие сложности могут возникнуть у HR с деврелом – в частности, как 2020 год повлиял на связку HR+деврел и как теперь с этим жить.

Спикер вебинара Алексей Долгушев – программировал машинное зрение, делал разный маркетинг, управлял проектами и продуктами. Запустил SnowOne – Content-First Java-конференцию из Сибири. Создал "Инженер заходит в бар" – онлайн-митап для инженеров на профессиональные не инженерные темы. Основатель деврел-бюро "Долгушев и Сторожилов". Стремится сделать деврел индустриальным стандартом.

На вебинаре Алексей расскажет:

  • что такое деврел;
  • какая польза от деврела для HR;
  • в чём сложности с деврелом для HR;
  • в чём особенные сложности в 2021 году;
  • фреймворк деврела для HR.

Когда? 22 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Вебинар "Обратная связь по итогам оценки: формальность или мощное оружие HR"

Конструктивный фидбек – мощный инструмент, который дает возможность сотрудникам понимать свои сильные и слабые стороны. Во время предоставления обратной связи по итогам оценки, очень важно грамотно сочетать похвалу сотрудника за его достижения и предложения, которые помогут улучшить работу специалиста. 

Хотите знать все нюансы предоставления обратной связи сотрудникам по итогам оценки? Тогда приходите на вебинар Hurma System, который проведут Татьяна Коломбет – директор HR-консалтинговой компании Formatta UA, эксперт в оценке персонала с опытом разработки систем оценки и управления результативностью, а также аудита и внедрения HR-процессов и Ольга Яковина - Head of People Performance в iDeals Solutions, старший консультант Formatta UA, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала.

На вебинаре Татьяна и Ольга обсудит следующие темы:

  • обратная связь как обязательный элемент оценки;
  • цели и структура обратной связи;
  • может ли быть обратная связь без запроса;
  • как от информирующей обратной связи перейти к развивающей;
  • лайфхаки: какие приемы помогут провести обратную связь максимально эффективно.

Когда? 15 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

 

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Курс "Управление талантами в организации"

Как грамотно управлять талантами? Какая стратегия подойдет именно вашей компании? Какие инструменты окажутся для вас наиболее эффективными?

Если вы ищете ответы на эти вопросы - приглашаем вас на курс "Управление талантами в организации" от Hurma Academy.

В течение курса вы разработаете стратегию управления талантами для своей компании, а также получите максимум инструментов и обратную связь от тренеров.

Живое общение со спикерами, домашние задания, шаблоны документов и наработки спикеров ждут вас на курсе.

После курса вы сможете:

  • Понять, какие таланты нужны вашему бизнесу для реализации собственной стратегии.
  • Определить ключевые группы стейкхолдеров и их потребности в HR-процессах и результатах.
  • Выделить те инструменты оценки персонала, которые подойдут именно вашему бизнесу для решения поставленных задач (360, Центры Оценки, различные тесты).
  • Внедрить практику индивидуальных планов развития.
  • Использовать метрики для построения программ по управлению талантами.
  • Продумать подход к формированию Talent pipeline в организации.
  • Переосмыслить процесс Performance review.
  • Продумать систему преемственности талантов и механизм ее внедрения.
  • А главное – объединить все эти компоненты в цельную систему управления талантами именно в вашей компании.

4 недели, 8 занятий, вторник и пятница, 19:00 - 21:00

Формат: живое общение со спикерами, занятия будут проходить через ZOOM.

Старт курса: 2 апреля

Подробности и регистрация по ссылке: https://hurma.work/ru/academy/upravlenie-talantami-v-kompanii/

Вебинар "New Normal во внутренних коммуникациях – сторителлинг для бизнеса"

Внутренние коммуникации до коронавирусного кризиса сложно было назвать идеальными. Но неформальная корпоративная культура компенсировала недостатки формальной. Переход в онлайн обнажил слабости этого подхода, сделав их существенными недостатками. И, соответственно, New normal требует нового уровня коммуникаций и новых инструментов. Одним из них является бизнес-сторителлинг.

Почему бизнес-сторителлинг? Он отображает несколько другой подход, работает с эмоциями и смыслами и помогает восстановить то доверие, которые было утрачено многими компаниями.

Что это за инструмент и как он работает, с какими аудиториями – подробнее в вебинаре:

  • почему неэффективны «докризисные» инструменты внутренних коммуникаций;
  • основные тренды, повлиявшие на сотрудников компаний, и необходимость переформатирования коммуникаций;
  • офлайн VS онлайн – возможна ли 100% взаимозаменяемость;
  • почему бизнес-сторителлинг;
  • основные принципы построения вдохновляющих историй и секреты их увлекательности.

Проведет вебинар Татьяна Пашкина – специалист с более чем 20-летним опытом работы. Была ведущим менеджером в рекрутинговом агентстве более 5 лет и больше 10 лет занималась подбором, адаптацией и внутренними коммуникациями непосредственно в компаниях. Почти 7 лет занималась аналитикой рынка труда на rabota.ua и написала 1000+ статей на эту тему. 

Кроме того, Татьяна Пашкина – автор курса «Як знайти роботу своєї мрії», спикер профильных конференций и бизнес-тренер. В последние годы помогает людям в формате карьерного консультирования.

Когда? 8 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Вебинар: "Автоматизация неизбежна: как Hurma решает проблемы рекрутеров"

Вы рекрутер и видите нормированный рабочий день только во снах, потому что в остальное время заняты поиском кандидатов на +100500 новых вакансий? Узнайте, как решить эти проблемы, сохранить нервные клетки и сэкономить 300+ рабочих часов на вебинаре Hurma System: «Автоматизация неизбежна: как Hurma решает проблемы рекрутеров». 

Мы на реальных примерах и кейсах расскажем всю прелесть автоматизации рекрутинга в Hurma, а именно:

  • как собрать верную информацию от Hiring manager и не потратить время впустую;
  • как минимизировать задачи по сбору откликов, размещению вакансии и прочих интересностях;
  • как научиться собирать и анализировать данные, используя воронку рекрутинга;
  • как успевать дать фидбек всем кандидатам и выпить чашечку кофе;
  • как хранить всю информацию о кандидатах удобно и безопасно, не используя миллионы табличек;
  • как делать глубокие аналитические отчеты и не быть при этом гуру Excel;
  • как замотивировать сотрудников привлекать своих знакомых и друзей к откликам на вакансии без миллиона напоминаний.

Спикер: Роман Дронов, HR Process Development Manager Hurma System

Когда? 25 марта в 17:00 по киевскому времени (в 18:00 по Москве).

Вебинар бесплатный после регистрации.

Создайте свой идеальный рекрутинг с Hurma System 😉

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Hurma Academy запускает курс "Управление талантами в организации"!

Как грамотно управлять талантами? Какая стратегия подойдёт именно вашей компнии? Какие инструменты окажутся для вас наиболее эффективными? Если Вы ищете ответы на эти вопросы - приглашаем Вас на курс "Управление талантами в организации" от Hurma Academy. В течение курса Вы разработаете стратегию управления талантами для своей компании, а так же получите максимум инструментов и обратную связь от тренеров. Живое общение со спикерами, домашние задания, шаблоны документов и наработки спикеров ждут Вас на курсе.

Узнать подробности и зарегистрироваться: http://bit.ly/3cdxtTQ.

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter