Психология | HURMA

Психология

Буллинг на работе: как предотвратить и обезвредить

Редакция Hurma решила не оставаться в стороне и подготовила для вас статью, которая посвящена буллингу на работе. Мы расскажем, что делать HR-у, если в коллективе нездоровая атмосфера, какие есть виды буллинга, как он влияет на компанию и как его избежать.

Психология
Невербальная психологическая оценка кандидата на собеседовании. Как глубинно оценить кандидата за один час

Ошибка в найме очень дорого обходится компаниям. Наняв изначально неподходящего специалиста, у работодателя появляется риск потратить средства на адаптацию и онбординг впустую.

Психология
Экстраверты, интроверты, амбиверты: кто это и как с ними работать

В нашей новой статье вы узнаете, кто такие интроверты, экстраверты и амбиверты и секреты взаимодействия с ними для продуктивной работы. 

Психология
Этапы развития компании и сотрудников: что говорит методология Адизеса?

Как понять, на каком этапе развития находится компания, и можете ли вы повлиять на ее успех.  

Психология, Эксперты
Типы и виды мышления для HR: критическое, стратегическое, латеральное

Сегодня мы поговорим о том, какие виды мышления бывают, как их развивать и какие из них – must-have для HR.

Психология
Безразличие убивает бизнес. Эмпатия – главный скил 2021 года

Что такое эмпатия? Можно ли считать ее ключом к успеху бизнеса? Как развивать эмпатию у себя и внедрять эту культуру в компании? Как распознать эмпата? Ответы на эти и другие вопросы – в нашей статье.

Психология
EQ. Сам себе дирижер эмоциональных состояний

29 сентября наш вебинар посетила Анна Хитрик, у которой 11 лет опыта в HR на руководящих должностях. Она работала в сферах: ритейл, аграрный бизнес, дистрибуция, гостинично-ресторанный бизнес.

Психология, Эксперты
Перезагрузка HR-процессов: новые роли нового времени

15 сентября у нас прошел очень познавательный вебинар с Марией Панченко на тему: «Перезагрузка HR-процессов: новые роли нового времени». 

Психология
Неформальные группы: почему они возникают и что с этим делать HR-специалисту

Что такое неформальные структуры, как взаимодействовать с такими структурами, причины их возникновения – в новом материале от команды Hurma. 

Психология
Изменения в компании: как подготовить и вовлечь сотрудников

От способа управления изменениями зависит, будет компания процветать или же потерпит неудачу. В этой статье мы рассмотрим принципы, которые помогают HR-отделу спрогнозировать риски и поддерживать своих сотрудников на пути к эффективным изменениям. 

Мотивація, Психология
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter