HR-Бренд | HURMA

HR-Бренд

Создание здоровой корпоративной культуры + кейсы западных компаний

Редакция HURMA подготовила для вас новую статью, в которой мы обсудим, что такоесильнаякорпоративная культура и как её построить.

HR-Бренд, Командообразование
8 тенденций брендинга работодателя на 2021 год

Какие новые тенденции брендинга работодателя ждут HR в 2021 году – в новой статье от команды Hurma. 

HR-Бренд
7 трендов социальных сетей 2021 для рекрутеров

Мы подготовили новую статью и сегодня расскажем о семи тенденциях в социальных сетях, которые нужно знать рекрутерам в 2021 год.

HR-Бренд
Тренды брендинга работодателя 2021

Прошлый год для большинства из нас прошел совсем не так, как мы планировали. 2020-й перевернул с ног на голову рынок труда, бизнес и HR-стратегии. 

HR-Бренд
Построение HR-отдела с нуля

Как вы знаете, команда Hurma регулярно проводит для вас познавательные вебинары, приглашая на них экспертов HR-области. 27 августа у нас прошел новый формат вебинара – Q&A сессия на тему «Построение HR-отдела с нуля» с Екатериной Бабенко. 

HR-Бренд, Удержание персонала
Как давать и получать конструктивную обратную связь

Если вы хотите развивать бренд работодателя, мотивировать и повышать вовлеченность сотрудников, важно регулярно давать им обратную связь. Без обратной связи сотрудникам трудно работать над устранением ошибок и профессиональным ростом. 

В нашей новой статье мы обсудим ценность обратной связи для HR, сотрудников и работодателя, а также опишем приемы и основные принципы фидбека. 

HR-Бренд
Особенности работы с сотрудником-бумерангом + чек-лист

Если раньше большинство работодателей отказывались принимать на работу бывших сотрудников, то сейчас эта практика приобрела большую популярность. В результате появился новый термин – «сотрудники-бумеранги». 

В нашей новой статье мы поговорим о том, кто такие сотрудники-бумеранги, плюсы и минусы сотрудничества с ними, особенности адаптации старых новых работников.

HR-Бренд, Удержание персонала, Чек-лист
HR-маркетинг: что это и зачем он нужен

В своей работе HR-специалисты используют стратегии маркетинга, создают рекламные кампании, направленные на улучшение бренда работодателя. Они позиционируют свою компанию, как лучшее место для работы, чтобы привлекать новые таланты и удерживать ключевых сотрудников.

HR-Бренд, HR-должности
Как нанимать в LinkedIn в 2020 году

LinkedIn – одна из самых популярных соцсетей для поиска кандидатов. Но, чтобы не тратить большое количество времени на бесконечный поиск профилей, нужно знать некоторые фишки и уметь пользоваться инструментами платформы. 

HR-Бренд
Атмосфера открытости или почему стоит быть честными со своими сотрудниками

В этой статье мы обсудим, почему сейчас как никогда важно быть честными со своими сотрудниками, как создать доверительные отношения и почему именно они позволяют работать наиболее продуктивно.

HR-Бренд, Командообразование, Удержание персонала
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter