HR и Бизнес | HURMA

HR и Бизнес

Ценностное предложение работодателя: полное руководство по созданию + примеры

Как в 2021 году создать EVP, который поможет привлечь и удержать лучших специалистов? Команда Hurma подготовила полное руководство по созданию ценностного предложения работодателя с примерами известных компаний.

Удержание персонала
Инвестиции в таланты: что это и зачем нужны

В этой статье мы обсудим, выгодно ли компаниям инвестировать в таланты, а также разберемся, что вообще такое – инвестиции в персонал. 

Мотивация, Обучение
COVID-19 и «зарплатный» вопрос [исследование зарплат 2021]

К сожалению, финансовый вопрос пандемия тоже затронула. Организации по всему миру столкнулись с проблемами в плане денежного вознаграждения сотрудников. 

Как HR-маркетинг помогает находить «своих» людей

Как развить бренд работодателя, чтобы привлечь новые таланты и удержать ключевых сотрудников? Практический кейс компании Work.ua.

Как стать успешным руководителем в условиях удаленной работы?

Многие компании продолжают работать дистанционно, а некоторые внедряют гибридную модель сотрудничества. И главный вопрос состоит в том, насколько эффективна такая работа. 

Знают ли ваши сотрудники о потребностях и желаниях клиентов?

Если вы хотите быть успешным игроком на рынке, важно понимать своих клиентов: что они хотят, почему обратились к вам и какую проблему хотят решить. В клиентоориентированных компаниях сотрудники знают, что хотят получить их клиенты, но таких организаций мало. 

Как спланировать стратегию управления талантами и бизнесом после карантина

В этой статье мы обсудим как HR-менеджерам оценить ошибки, чтобы развить персонал и эффективность бизнеса, а также способы управления производительностью руководителей отделов.

Психология
Как изменится ваш офис после карантина + чек-лист по возвращению сотрудников

Уже сейчас, пока карантин не закончился, HR-специалистам стоит задуматься о возвращении в офис и быть готовыми к тому, что привычное офисное пространство непременно изменится.

Удержание персонала
Принятие решений: работающие методы и главные ошибки

HR-специалисты ежедневно принимают решения. Каждое из них как прямо влияет на бизнес, так и потенциально может произвести так называемый «эффект бабочки» — стать причиной проблем компании в совершенно других сферах.

Психология
LMS и интранет: как обучить и объединить сотрудников?

Мы составили небольшой FAQ для тех, кто хочет разобраться в этих полезных инструментах, и применить их в своей компании. 

HR-Бренд, Обучение, Удержание персонала
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter