HR-Автоматизація | HURMA

Заголовок

HURMA позволяет упростить работу с основными HR-задачами. Мы собрали весь необходимый функционал в одной системе, чтобы вы могли уделить больше времени главному – людям

HR dashboard

Автоматизация запросов сотрудников: отсутствия, переработки, командировки и другие событий

Учет переработок, рабочего времени, расчет зарплат с помощью Payroll

Календарь компании

Logo

Понятный и современный интерфейс

Вам не нужно тратить время на сложное освоение системы. Наши специалисты постоянно изучают лучшие методики, чтобы вам было комфортно, понятно и просто работать с системой с самого начала.

Logo

Быстрое внедрение системы

Не тратьте время на сложные внедрения, мы поможем вам настроить систему под вашу компанию и внести все данные.

Logo

Оперативная поддержка онлайн

Если у вас возник вопрос, наша техподдержка ответит в течение 10-ти минут в мессенджере.

Logo

Высокий класс безопасности

Ваши файлы надежно защищены на персональном зашифрованном сервере enterprise уровня

Контрольна панель

З чого починається ваш робочий день? Потрібно зібрати всю інформацію, згадати, хто у відпустці, хто працює з дому, які події і завдання на вас поставлені? Коли ви заходите в Hurma System, ви відразу бачите порядок денний: яких співробітників сьогодні немає і з якої причини, які запити вам потрібно затвердити, які мітинги призначені, скільки співробітників на випробувальному терміні, у кого сьогодні день народження, які події будуть в компанії найближчим часом і так далі.

Для співробітників в цей розділ ви можете додати інформацію про компанію, про її цінності або невеликий матеріал для знайомства з компанією для новачків.

Оставьте заявку на консультацию по автоматизации HR-процессов

Про систему

Ми знаємо, що щільний графік HR-а неминуче призводить до переробок, постійного переносу завдань з дня на день, втоми та вигорання. Єдиний вихід з цього нескінченного кола обов’язків – автоматизація рутинних процесів. Просто уявіть, скільки часу доводиться витрачати на те, щоб розповісти кожному співробітнику, скільки йому доступно днів відпустки, чому саме ця кількість і як це все взагалі нараховується. Паралельно вам потрібно думати про майбутні корпоративи, про те, як адаптувати трьох новачків, підготувати місячний звіт, виступити на конференції та не звалитися від утоми. А що, якби питання менеджменту відпусток взяла на себе система автоматизації? А що, якби ваша HRIS сама б вміла робити звіти та призначати мітинги?

Вся рутина тепер може лежати на плечах HRM-системи, а не на ваших. Hurma подбає про вас, поки ви будете піклуватися про своїх співробітників.

Hurma System – це комплексне рішення для автоматизації щоденних завдань HR-менеджера, рекрутера і кожного співробітника в компанії. 

Автоматизуючи свої процеси, ви отримуєте масу звільненого часу, який можна направити на роботу з лояльністю співробітників, їх мотивацію, формування внутрішнього і зовнішнього HR-бренду компанії та інші завдання, що вимагають вашої безпосередньої уваги. HRM-система покликана не замінити HR-менеджера, а істотно полегшити його життя.

Те ж стосується і рекрутингу. Автоматизуючи ведення бази кандидатів, всі події, які призначаються для кандидатів, відгуки та розміщення вакансій, рекрутер може приділити більше часу особистому спілкуванню з кандидатом, спілкуванню з командою для більш точного формування вимог і аналізу рекрутингових каналів.

Співробітник, в свою чергу, отримує просту та зрозумілу схему нарахування відпусток і лікарняних, можливість прямо з месенджера зробити запит на відпустку або роботу з дому і відсутність потреби смикати HR-а з будь-якого питання.

Багато хто боїться систем автоматизації через те, що в них потрібно зберігати конфіденційні дані компанії та особисті дані співробітників. Важливо відзначити, що ми – компанія, яка вже 15 років на IT-ринку. У нас вагома експертиза в DevOps та розробці програмного забезпечення. Спочатку ми створювали Hurma System для себе, тому пішли не найпростішим, але найбезпечнішим шляхом, обравши Single Tenant як архітектуру для системи. Більшість систем автоматизації зберігає всі дані всіх компаній-клієнтів в одній базі даних (це називається архітектурою Multi Tenant). У той час, як ми, завдяки архітектурі Single Tenant, створюємо під кожну компанію її власну захищену базу даних, що істотно підвищує загальний рівень безпеки. Все, що потрібно від вас – придумати складний пароль, про решту ми вже подбали.

Глобально, автоматизація HR-процесів – це перехід на зовсім інший рівень для розвитку компанії та бізнесу, в цілому. Автоматизація – вже давно не просто тренд, це необхідність та практично ознака хорошого тону в сучасному світі.

HR-процеси – це ті самі процеси, на яких тримається компанія. Марно говорити про якісь поліпшення і нові бонуси для співробітників, коли ваші HR-процеси дихають на ладан.

Саме тому Hurma System – це відповідь не тільки для HR-фахівця, але й для бізнесу, в цілому.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: