DISC – это методика, позволяющая определить поведенческую модель кандидата и его паттерны поведения. Освойте еще один инструмент эффективной коммуникации для HR!
Спікери
Вы узнаете:
✔️ что такое DISC: определение, история, философия;
✔️ как при помощи DISC лучше понимать себя и других;
✔️ как применять DISC в работе HR-а и рекрутера;
✔️ как повысить эффективность HR-процессов при помощи DISC;
✔️ какие есть риски использования DISC, и как их предотвратить.
Мы продолжаем проводить для вас суперполезные экспертные вебинары и хотим пригласить на онлайн-встречу с Татьяной Гриценко, где она раскроет тему: "DISC – инструмент эффективной коммуникации для HR"!
DISC – это методика, позволяющая определить поведенческую модель кандидата и его стиль ведения коммуникации. Любой HR – немного психолог, ведь на собеседованиях приходится оценивать не только hard и soft skills, но и паттерны поведения. DISC позволяет определить свой стиль коммуникации и стиль коммуникации коллег, чтобы лучше находить общий язык внутри компании и команд.
Регистрация обязательна ⬇️