Вы узнаете о том, что такое компетенции и как их использовать для качественной оценки кандидатов, как разработать профиль для технических специальностей, какие методы стоит использовать для оценки компетенций и как использовать профиль компетенций на всех этапах жизни сотрудника в компании.
Спікери
Ольга Яковина, People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta.
Ольга Яковина – сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, построении моделей компетенций и систем оценки в органищациях – расскажет нам про competency-based recruitment.
В 2019 году Ольга присоединилась к iDeals и меньше чем за год построила успешный процесс оценки внешних кандидатов в рекрутинговых проектах компании и сменила позицию Assessment Lead на People Performance Lead.
Приглашаем вас на вебинар «Оценка кандидата на основе профиля компетенций» от Ольги Яковиной, People Performance Lead в iDeals Solutions. Вы узнаете о том, что такое компетенции и как их использовать для качественной оценки кандидатов, как разработать профиль для технических специальностей, какие методы стоит использовать для оценки компетенций и как использовать профиль компетенций на всех этапах жизни сотрудника в компании.
Ошибки в найме приводят к потере большого количества ресурсов компании. Именно поэтому важно правильно сформировать требования к вакансии и качественно оценить кандидата на всех этапах.
Рекрутинг практически невозможно представить без оценки навыков и компетенций. Competency-based recruitment фокусируется на четком определении необходимых компетенций и учитывает их на протяжении всех этапов найма. На вебинаре Ольга Яковина, People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, поделится с нами секретами competency-based подхода, расскажет, как составлять профиль компетенций и как использовать его в дальнейшей работе.
Вы узнаете:
✅ что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
✅ как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
✅ какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
✅ как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества.
Стоимость: Бесплатно
Ждем вас 23 июня в 17:00 по киевскому времени.
Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке: https://bit.ly/HurmaEventsBot