План індивідуального розвитку: як створити та використати | HURMA
24 червня 2020, 16:00

План індивідуального розвитку: як створити та використати

План індивідуального розвитку допоможе проаналізувати свої думки та почуття, чітко сформувати та зафіксувати цілі, намітити кроки до них.

Спікери

Наталія Дворська, Head of Talent Acquisition компанії Mindy Support. Юлія Дрожжина – керівниця експертно-аналітичного центру grc.ua.

Теми

✔️ Посткарантинний ринок праці: які професії та навички будуть в попиті.
✔️ Чому здатність безперервно навчатися – ключовий навик людини XXI століття?
✔️ Як виглядає план індивідуального розвитку та як його скласти самостійно.
✔️ Як застосовувати коучингові техніки для аналізу своїх життєвих пріоритетів та цілей.
✔️ Як відбувається розвиток компетенцій на практиці та сформуємо індивідуальний план розвиваючих дій.

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • People Partner
  • Recruiter
  • Researcher
  • Власників компанії
  • Новачок

Додатково

«Ким ви бачите себе через п’ять років?» - це питання або подібні до нього звучать майже на кожній співбесіді. Завдяки ним HR-менеджери та рекрутери хочуть зрозуміти, які цілі ви перед собою ставите, наскільки ви амбітна особистість та чи відповідають ваші плани очікуванням і можливостям компанії.

Разом з тим, багатьох кандидатів такі питання збивають з пантелику: в сучасних умовах дуже важко щось спланувати чи спрогнозувати. Якщо це про вас, якщо вам важко оцінити, де саме ви знаходитесь на професійному полі, і, головне, де хочете опинитись, вам потрібен план індивідуального розвитку. Цей інструмент допоможе проаналізувати свої думки та почуття, чітко сформувати та зафіксувати цілі, намітити кроки до них.

На безкоштовному вебінарі, у рамках проєкту Talent ON, ми розглянемо, як створити такий індивідуальний план розвитку. А ще поговоримо про:

  • Посткарантинний ринок праці: які професії та навички будуть в попиті.
  • Чому здатність безперервно навчатися – ключовий навик людини XXI століття?
  • Як виглядає план індивідуального розвитку та як його скласти самостійно.
  • Як застосовувати коучингові техніки для аналізу своїх життєвих пріоритетів та цілей.
  • Як відбувається розвиток компетенцій на практиці та сформуємо індивідуальний план розвиваючих дій.
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: