Мастер-класс "Как создать эффективную систему KPI?" | HURMA
11 грудня 2020, 10:00

Мастер-класс "Как создать эффективную систему KPI?"

Приходите на мастер-класс и узнайте как связать KPI с целями компании, как заинтересовать персонал выполнять свои KPI? Какой результат? Вы получаете эффективные и проверенные на практике инструменты для формирования системы KPI.

Спікери

Оксана Гринь

Бизнес-тренер, HR-консультант, соорганизатор и спикер HR MOST. Опыт в сфере HR более 7ми лет, разработка KPI и мероприятий по их достижению, 24+ аудитов системы KPI группы предприятий Метинвест.

Теми

  • сбалансированная система показателей и как KPI влияют на достижение целей компании
  • как выстроить эффективное дерево целей компании
  • основные ошибки в разработке системы KPI
  • этапы разработки и внедрения реальной системы KPI
  • инструменты отслеживания эффективности KPI
  • как подготовить коммуникацию по теме: “Зачем KPI компании и персоналу?”

Додатково

Нет привязки к стратегии и показатели KPI не влияют на достижение целей компании? Персонал не заинтересован из-за того, что они не имеют прямого влияния на свои KPI? Отсутствует понимание среди руководителей каким образом они должны выполнять KPI и для чего они вообще? Нет учета и анализа KPI?
Тогда этот мастер-класс для Вас!

Что включено?
✔️ сбалансированная система показателей и как KPI влияют на достижение целей компании
✔️ как выстроить эффективное дерево целей компании
✔️ основные ошибки в разработке системы KPI
✔️ этапы разработки и внедрения реальной системы KPI
✔️ инструменты отслеживания эффективности KPI
✔️ как подготовить коммуникацию по теме: "Зачем KPI компании и персоналу?"

Какой результат?

  • реальная маршрутная карта внедрения системы KPI
  • рабочая отчетная форма для отслеживания эффективности KPI
  • научитесь правильно формулировать эффективные KPI
  • убедительный скрипт коммуникации с ТОП-менеджерами и персоналом
  • методические материалы
  • видеозапись
  • сертификат

Проводит Оксана Гринь - сертифицированный бизнес-тренер, HR-консультант, соорганизатор и спикер HR MOST. Опыт в сфере HR более 7ми лет, опыт работы корпоративным бизнес-тренером, построение системы адаптации персонала и бренда работодателя с нуля в организациях численностью 1 000 - 12 000 чел., внедрение мероприятий по мотивации персонала, разработка проектов по обучению персонала, по геймификации, разработка KPI и мероприятий по их достижению, 24+ аудитов системы KPI предприятий группы Метинвест, проведение воркшопов по вовлеченности персонала, опыт в построении HR-структур, более 2 лет опыта в массовом подборе персонала.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: