Менеджер HR – кто он? Что это за работа / деятельность? На мастер-классе поговорим об основных управленческих задачах HR и развитии нужных компетенций.
Спікери
Менеджер HR - кто он? Человек, который отстраивает очень важные и нужные процессы для функционирования и развития компании: найма, адаптации, оценки, обучения, развития ... Роль HRM заключается в поддержании баланса между интересами сотрудников (хорошие условия, достойная зарплата, развитие, удовольствие, общение и др) и интересами компании (результат, эффективность, правила, успех и др). Для этого HRM создаёт и поддерживает мета-процесс, управляет им.
И хочется цитировать большое количество "HR-звезд", лидеров мнений: "HR - это тот, кто создаёт внутреннюю среду в компании, создаёт условия эффективного и результативного управления, создаёт предпосылки к достижению командного результата"
Да. Да. Да. HR - управленец, который заботится и ухаживает за мета-процессами в компании. Как это? О чем это? Что это за работа / деятельность?
На мастер-классе:
Спикер:
Алла Ковалевская, партнер, бизнес-консультант, тренер, компания BI-vers.
Соучредитель и тренер образовательного проекта B-School (более 50 разработанных и проведенных тренингов, в том числе серия авторских интенсивов «Финансы для HR-ов»). Доцент, кандидат экономических наук, PhD. Более 20 лет консультаций в сфере финансов и управленческого учета, организационных изменений, развития бизнеса.
В проектах - Школа "New HR Generation" и АКАДЕМИЯ HRD ведет модули "Финансы для HR".
Стоимость участия: