18 червня 2020, 10:00

HR MOST 2.0 Онлайн-конференция для HR и бизнеса

Как выйти из изоляции победителем? Как прокачать бренд работодателя, использовать опыт удаленной работы в офисных реалиях, автоматизировать процессы?

Спікери

Оксана Гринь - Бизнес-тренер, HR-консультант. Опыт в HR более 7 лет. Корпоративный бизнес-тренер более 6 лет. Создана служба по подбору и развитию персонала с нуля. Разработано 11 вебинаров для HR. Проведено 24 + аудита системы KPI. Елена Стратиевская - Интернет-маркетолог. Опыт SMM-сопровождения ивентов и бизнесов 8 лет. В SMM 12 лет. Реализован проект по продвижению HR-бренда Rockets Event Agency (Киев) в LinkedIn. Организатор и спикер мероприятий Insta Promo Day и Go Biz. Владимир Федак - CEO IT Svit, CEO Hurma System. Автоматизировал HR, рекрутинг и управление целями в одной системе. Опыт работы в сфере в построения эффективных IT-команд более 15 лет. Лана Солнцева - Организационный психолог, Ex-HRD компаний в сфере ритейла, дистрибуции, производства, агро и др. Фаундер консалтингового бизнеса Solntseva&Partners, делающего счастливыми собственников компаний и их HRов. Полина Лейман - Практикующий психолог, тренер soft skills. 6 лет в сфере HR 4 года в сфере психологии 5 лет как преподаватель, автор и ведущая тренингов. Преподаватель в IT Hunt School (модули по Мотивации и Психологии в работе HR) Разработала и провела тренинги для таких компаний как SSA Group, Dev Pro, ArgestStone и др. Дмирий Чайковский - Бренд-маркетолог, копирайтер, бизнес-консультант и творческий бунтарь. 9 лет в бизнесе и маркетинге . Владелец BRANDHERO school&agency. Соучредитель IT агентства WebFace. Автор книги: "BRANDHERO: оставить след". Впервые объединил маркетинг, творчество и духовные законы бизнеса в одну систему. Авторская методика создания уникальных продуктов и позитивных брендов. Более 20 публикаций в СМИ и 700 консультаций. Александра Летова - HR-маркетолог Work.ua. 4 года работы с командами на разных уровнях. С 2016 строила отдел контента в Work.ua, теперь HR-маркетолог Work.ua, развивает внутренние и внешние проекты компании. Специализируется на контенте для работодателей и понимает боли соискателей. Знает ответы на все вопросы, особенно, если смогла к ним подготовиться :) Анна Назаренко - Консультант в Profit Group и коуч ICF. Опыт в рамках структуры T shape, самая глубокая моя экспертиза это в Business Development. А по горизонтали - HR, Tech Recruitment, Операционное управление. Экспертиза: в теме Models of communications, опыт в проведении обучения. Опыт в HR 9 лет.

Теми

✔️ “Рекрутинг & Соцсети: как привлечь лучших соискателей с помощью соцсетей?” – Елена Стратиевская.
✔️ “HR-Branding: Upgrade. Как усилить бренд работодателя во время кризиса” – Дмитрий Чайковский.
✔️ “HR-перезагрузка: как выстроить HR-процессы после изоляции” – Владимир Федак.
✔️ “Чат-боты. Виртуальные помощники HRов” – Лана Солнцева.
✔️ “Как уволить сотрудника и сохранить его лояльность?” – Оксана Гринь.
✔️ “Как выйти из изоляции и оставаться эффективным?” – Александра Летова.
✔️ “Work-life баланс: как это может быть реально и на удаленке и в офисе?” – Полина Лейман.
✔️ “Неудача — лучший учитель или Три модели конструктивной обратной связи” – Анна Назаренко.

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • People Partner
  • Recruiter
  • Researcher
  • Власників компанії
  • Новачок

Додатково

HR MOST 2.0 Онлайн-конференция для HR и бизнеса.

Как выйти из изоляции победителем? Как прокачать бренд работодателя, использовать опыт удаленной работы в офисных реалиях, автоматизировать процессы?

Что Вас ждет на конференции?
"Рекрутинг & Соцсети: как привлечь лучших соискателей с помощью соцсетей?" - Елена Стратиевская.
"HR-Branding: Upgrade. Как усилить бренд работодателя во время кризиса." - Дмитрий Чайковский.
"HR-перезагрузка: как выстроить HR-процессы после изоляции." - Владимир Федак.
"Чат-боты. Виртуальные помощники HRов." - Лана Солнцева.
"Как уволить сотрудника и сохранить его лояльность?" - Оксана Гринь.
"Как выйти из изоляции и оставаться эффективным?" - Александра Летова.
"Work-life баланс: как это может быть реально и на удаленке и в офисе?" - Полина Лейман.
"Неудача — лучший учитель или Три модели конструктивной обратной связи." - Анна Назаренко.

 

18 июня 2020г.
Онлайн
10:00 - 17:30

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: