26 вересня 2020, 00:00

Дводенний інтенсив: Ефективність HR в цифрах

Не пропустіть можливість досконало розібратись з ефективними інструментами HR-процесів, які показують свою результативність на цифрах.

Спікери

Оксана Щур-Шахова, HR-спеціаліст із 13-річним стажем, засновник LHRS, мала досвід співпраці з компаніями в таких сферах як: готельно-ресторанні послуги, оптова і роздрібна торгівля, будівництво, IT технології, банківська сфера, сфери послуг та логістика. Спеціалізується на розробці та впровадженні усіх HR процесів та їх контролю за допомогою HR метрик. Проводить тренінги з бізнес психології для персоналу та ТОП складу компаній.

Теми

✔️ Як ефективно використовувати HR аналітику та оцінку для збільшення прибутків компанії загалом
✔️ Як аналізувати HR процеси Перелік HR метрик, як їх використовувати, як обирати ті які будуть найкращі саме для Вас. КPI HR процесів, як з ними працювати і рахувати
✔️ Must-have фінансові показники компанії для HR-менеджера
✔️ Труднощі комунікації — дістанемо всі підводні камені й дамо перевірені техніки
✔️ Факап-сесія — розбираємо типові помилки і вчимося їм запобігати
✔️ А також багато інших тем про ефективний HR-аналіз процесів

Для кого

  • HR Specialist
  • Recruiter
  • Власників компанії

Додатково

Оксана Щур-Шахова – HR-спеціаліст із 13-річним стажем, засновник LHRS, мала досвід співпраці з компаніями в таких сферах як: готельно-ресторанні послуги, оптова і роздрібна торгівля, будівництво, IT технології, банківська сфера, сфери послуг та логістика.
Спеціалізується на розробці та впровадження усіх HR процесів та їх контролю за допомогою HR метрик. Проводить тренінги з бізнес психології для персоналу та ТОП складу компаній.

26-27 вересня Оксана проведе дводенний інтенсив "Ефективність HR в цифрах"

Якщо ви:

  • Власник бізнесу
  • HR-спеціаліст
  • Рекрутер

Не пропустіть можливість досконало розібратись з ефективними інструментами HR-процесів, які не тільки показують свою результативність на цифрах, а й суттєво економлять час та кошти власників бізнесу.

Після тренінгу наші учні застосовують отримані знання на практиці, що дає можливість:

  • Аналізувати процеси, від яких залежить життєвий цикл компанії та ефективність працівників
  • Отримувати конкретні показники ефективності персоналу
  • Розуміння роботи HR-метрик та оцінка результативності за заданими критеріями
  • Організація та налаштування прибуткових процесів як на чинній базі, так і з "нуля"
  • Підготовка звіту ефективності і правильна його оцінка

Програма інтенсиву:
✔️ Як ефективно використовувати HR аналітику та оцінку для збільшення прибутків компанії загалом
✔️ Як аналізувати HR процеси Перелік HR метрик, як їх використовувати, як обирати ті які будуть найкращі саме для Вас. КPI HR процесів, як з ними працювати і рахувати
✔️ Must-have фінансові показники компанії для HR-менеджера
✔️ Труднощі комунікації — дістанемо всі підводні камені й дамо перевірені техніки
✔️ Факап-сесія — розбираємо типові помилки і вчимося їм запобігати
✔️ А також багато інших тем про ефективний HR-аналіз процесів

Коли: 26 – 27 вересня 10:00 - 18:00

Рання реєстрація (перші 10 учасників) – 2500грн.
Для студентів HR New Generation – 1800 грн.
Пізня реєстрація - 3000 грн.
Для студентів HR New Generation – 2200 грн.

Максимальна кількість учасників – 15 осіб (встигніть забронювати)

Реєстрація на захід

Локація: м. Львів, вул. Героїв Майдану 15, оф. 4
Контактний номер: 0958850108 (Дарія)
За статистикою, малий та середній бізнес втрачає майже 30 % своїх прибутків. Одна з причин — неефективний аналіз процесів або його відсутність. Ви можете звести цей відсоток до нуля, зробивши інвестицію у власне навчання.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: