26 червня 2020, 17:00

Digital-стратегия: 5 главных вопросов для успешного рекрутинга

Алина Михель, основатель MarHR, расскажет как закрывать вакансии эффективнее и ответит на 5 главных вопросов для успешного рекрутинга.

Спікери

Алина Михель, основатель MarHR, автор, преподаватель, организатор профильных мероприятий, проектный эксперт. 12 лет в HR, 6 лет на руководящих позициях. 3 года в маркетинге: решает HR–задачи и обучает других: от стратегии до практических инструментов маркетинга: SMM, контент-маркетинг, лендинги, карьерные сайты, таргетинг и т.д.

Теми

5 главных вопросов для успешного рекрутинга:

✔️ Зачем: как правильно ставить цели?
✔️ Кто: как получать информацию о тех, чье внимание необходимо?
✔️ Что: какие формировать месседжи, чтобы достучаться до своей аудитории?
✔️ Как: как формировать месседжи?
✔️ Где: какие выбирать каналы и замерять эффективность работу с ними?

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • People Partner
  • Recruiter
  • Researcher
  • Власників компанії
  • Новачок

Додатково

Как закрывать вакансии эффективнее?
Уметь выделяться среди других компаний и цеплять, даже если вы далеко не Apple — это уже не привилегия, а базовая опция для всех компаний.  26 июня в 17:00 Алина Михель, основатель MarHR, ответит на 5 главных вопросов для успешного рекрутинга:

  • Зачем: как правильно ставить цели?
  • Кто: как получать информацию о тех, чье внимание необходимо?
  • Что: какие формировать месседжи, чтобы достучаться до своей аудитории?
  • Как: как формировать месседжи?
  • Где: какие выбирать каналы и замерять эффективность работу с ними?

Участие бесплатное. Напоминание и ссылку на трансляцию отправят на почту после регистрации: https://bit.ly/2B1ABCH

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: